Gelir İdaresi Başkanlığı Vergi Denetmen Yardımcılığı Sınav İlanı
Gelir İdaresi Başkanlığında görevlendirilmek amacıyla 750 Vergi Denetmen Yardımcısı alınacaktır. ÖSYM tarafından 27-28 Haziran 2009 ve 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) Puan No: KPSS 49 bölümünden 73 ve üzeri puan almış olmak gerekmektedir.
![Gelir İdaresi Başkanlığı Vergi Denetmen Yardımcılığı Sınav İlanı](http://ilan.memurlar.net/common/job/images/9886/gelir-idaresi-baskanligi-vergi-denetmen-yardimciligi-sinav-ilani.jpg)
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI VERGİ DENETMEN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
I - SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER
Başkanlığımızda görevlendirilmek amacıyla 750 Vergi Denetmen Yardımcısı alınacaktır.
Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların; 5000
kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere
yukarıda belirtilen sayıda aday giriş sınavına alınacaktır. Eşit puan almış
olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde,
bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.
II - SINAV TARİHİ VE YERİ
Giriş sınavının yazılı bölümü 18 Eylül 2010 (Cumartesi) tarihinde saat:10:00'da
Ankara'da yapılacaktır.
- Giriş sınavının yazılı bölümüne katılmaya hak kazanan adaylar ile yazılı
sınavın yapılacağı adres ve sınav saatleri; e-Devlet portalı "www.turkiye.gov.tr"
ile Gelir İdaresi Başkanlığı "www.gib.gov.tr" internet sayfalarında
yazılı sınavdan en az 10 gün önce ilan edilecektir.
III - SINAV BAŞVURU ŞARTLARI
- ÖSYM tarafından 27-28 Haziran 2009 ve 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan
Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) Puan No: KPSS 49 bölümünden 73 ve üzeri
puan almış olmak.
- En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat,
işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri ile bunlara denkliği yetkili
makamlarca kabul edilen fakültelerden birini bitirmiş olmak.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan
genel şartları taşımak.
Yazılı sınavın yapılacağı yılın Ocak ayının ilk günü itibarıyla 30 yaşını doldurmamış
olmak.
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak.
Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmamak.
Giriş sınavına üç defadan fazla katılmamış olmak.
- Süresi içinde başvurmuş bulunmak.
IV - SINAV BAŞVURUSU
Başvurular, 16 Ağustos 2010 tarihinde başlayıp 27 Ağustos 2010 tarihinde sona
erecektir.
Başvurular, elektronik ortamda "http://esinav.gib.gov.tr/eSinav/adayGiris.jsp"
adresinde yer alan (A) Grubu Kadrolarına Giriş Sınavı Başvuru Formunun doldurulması
suretiyle yapılacaktır. Başvuru Formunun doldurulması ve iletilmesine ilişkin
açıklamalar internet sayfasında yer almaktadır. Ancak, bu formu elektronik
ortam dışında doldurarak süresi içerisinde başvuranların başvuruları da kabul
edilecektir.
- Elektronik ortamda veya postada meydana gelebilecek gecikmelerden dolayı,
27 Ağustos 2010 tarihinden sonra Başkanlığa ulaşan başvurular dikkate alınmayacaktır.
V - SINAV ŞEKLİ VE KONULARI
Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalıdır.
Giriş Sınavının yazılı bölümü test usulü gerçekleştirilecek olup, sınav konularına
aşağıda yer verilmiştir.
a- Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi
b- Hukuk Grubu; Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, İdari Yargı Hukuku, Medeni Hukuk
Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku (Genel Hükümler-Şirketler-Kıymetli Evrak),
İcra ve İflas Hukuku (Genel Hükümler), Ceza Hukuku (Genel Hükümler).
c- İktisat Grubu; Makro İktisat, Mikro İktisat, Uluslararası İktisat, İşletme
İktisadı, Uluslararası Ekonomik İlişkiler ve Kuruluşlar.
d- Maliye Grubu; Kamu Maliyesi, Maliye Politikası, Türk Vergi Sisteminin Genel
Esasları.
e- Muhasebe Grubu; Genel Muhasebe, Maliyet Muhasebesi, Şirketler Muhasebesi,
Mali Tablolar Analizi, Ticari Hesap.
VI - DEĞERLENDİRME
Yazılı sınavın değerlendirilmesi sonucu, 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan
adaylardan; en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere, atama yapılacak kadro
sayısının iki katına kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır. Son sıradaki adayla
eşit puan alan adaylar da sözlü sınava çağrılacaktır.
Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınmazlar.
- Sözlü sınavda başarılı olmak için alınan puanın 70 puandan az olmaması gerekmektedir.
- Giriş sınavı puanı, sözlü sınavda başarılı olan adayların sözlü sınav puanı
ile yazılı sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacaktır.
Giriş sınavı sonuçları, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine
göre sıraya konularak atama yapılacak kadro sayısı kadar aday asil, % 25'ine
kadar aday ise yedek olarak tespit edilecektir.
Asil ve yedek listelerinde sıralama yapılırken, adayların giriş sınavı puanının
eşit olması halinde, yazılı puanı yüksek olan adaya; yazılı puanının da eşit
olması halinde, KPSSP 49 puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.
- Yedek listede yer alan adayların hakları müteakip yazılı sınav tarihine kadar
geçerli olup, daha sonraki sınavlar için müktesap hak veya herhangi bir öncelik
teşkil etmez.
Giriş sınavından 70 ve üzerinde puan almış olmak asil ve yedek listedeki sıralamaya
giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
VII - SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ
- Yazılı sınavda başarılı olan adayların sözlü sınav yeri, günü ve saati Başkanlığın
ilan için ayrılmış yerlerinde ve "http://www.gib.gov.tr" internet
adresinde duyurulacaktır.
Giriş sınavında başarılı olan adayların ad ve soyadları ile aday numaralarının
yer aldığı asil ve yedek listeler Başkanlığın ilan için ayrılmış yerlerinde
ve "http://www.gib.gov.tr" internet adresinde duyurulacak, ayrıca
asil ve yedek listelerde yer alan adaylara sınav sonucu yazı ile bildirilecektir.
Sınav sonuçlarına, duyurunun yapıldığı günü takip eden tarihten itibaren yedi
gün içerisinde dilekçe ile itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından
incelenecek ve en geç beş iş günü içinde karara bağlanıp sonuç ilgiliye yazılı
olarak bildirilecektir.
VIII - DİĞER HUSUSLAR
Asil listede yer alanlardan atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen
süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli
şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmayacaktır.
Atama yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde mazeretsiz olarak
başvurmayan veya ataması yapıldığı halde süresi içinde göreve mazeretsiz başlamayan
adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.
- Kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içerisinde başvuruda bulunmayanlar,
atama işleminden sarfınazar edenler, atamaları iptal edilenler ile memurluğa
alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının anlaşılması üzerine ataması
yapılmayanların yerlerine, yedek listedeki adaylar sırası ile ve aynı esaslara
göre atanacaktır.
Sınavı kazananlardan, Gelir İdaresi Başkanlığı (A) Grubu Kadrolarına Giriş
Sınavı Başvuru Formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin,
sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacağı gibi, bu şekilde atamaları
yapılmış olsa dahi bu atamalar iptal edilecektir.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Türk Ceza Kanununun
ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda
bulunulacaktır.
- Adayların, sınavda kimlik tespitini sağlamak için nüfus cüzdanını veya sürücü
belgesini üzerinde bulundurması gerekmektedir.
İlan olunur.