TBMM 10 Kamu Denetçiliği Uzman Yardımcısı Alacak

Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu Denetçiliği Kurumundan (OMBUDSMANLIK):

KAMU DENETÇİLİĞİ UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI İLANI

Kurumumuzda istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Kamu Denetçiliği Uzmanlığı Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde Kamu Denetçiliği Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı sonuçlarına göre aşağıdaki tabloda yer alan iki gruptan "10" Kamu Denetçiliği Uzman Yardımcısı alımı yapılacaktır.

Başvuru şartlarını taşıyan adaylardan 2025 veya 2026 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı'ndan (KPSS) aşağıdaki tabloda belirtilen puan türlerinden en yüksek puandan başlamak üzere, alım yapılacak kadronun 2 (iki) katı kadar aday sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır.

BAŞVURU ŞARTLARI

1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yer alan genel şartlan taşımak. 2- ÖSYM tarafından 2025 veya 2026 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına katılmış olmak ve yukanda yer alan tabloda belirtilen puan türlerinden asgari 80 puan ve üzerinde puan almış olmak,

3- Kurumun kadro ve ihtiyaç durumuna göre:

a) En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk fakültelerinden ya da bu fakültelere denkliği ilgili makamlar tarafından kabul edilmiş yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak (KPSS P4 puan I. GRUP için),

b) En az 4 yıllık lisans eğitimi veren siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakültelerinden ya da bu fakültelere denkliği ilgili makamlar tarafından kabul edilmiş yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlanndan mezun olmak (KPSS 1'33 veya KPSS P38 puan II. GRUP için).

4-Giriş sınavını yapıldığı yılın Ocak ayının ilk günü itibariyle otuz beş yaşını doldurmamış olmak (01.01.1991 vc daha sonra doğanlar başvurabilecektir.)

5- Görevini sürekli olarak yapmasına engel herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak.

IT-SINAVA BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ

Sınav başvuruları 9 Kasım 2026 günü başlayıp 22 Kasım 2026 günü saat 23:59 itibarıyla sona erecektir. Başvurular e-Devlet üzerinde Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu Denetçiliği Kurumu (Ombudsmanlık) - Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden giriş yaparak gerçekleştirecek olup, ilanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular ile süresi içerisinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

Giriş sınavına başvuranlardan gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir ve haklarında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

ITI-SINAVA KATILMAYA HAK KAZANANLARIN DUYURULMASI, SINAV YERİ VE TARİHİ

Başvuru şartlarını taşıyanlar arasından KPSS P4 puan türüne göre yapılacak sıralama sonucu (en az 80 ve üzeri puan alanlar arasından) on dört (14) aday, KPSS P33 ve KPSS P38 puan türüne göre yapılacak sıralama sonucu (en az 80 ve üzeri puan alanlar arasından) altı (6) aday sözlü sınava çağrılacaktır. Her puan türünde de son sıradaki adaylar ile aynı puana sahip olan adaylarda sınava kabul edilecektir.

Sözlü sınava katılmaya hak kazananlar Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden görüntüleyebilecektir.

Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

IV-SÖZLÜ GİRİŞ SINAVI KONULARI

Sözlü giriş sınavı, adayların;

(a)Aşağıda belirtilen sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi;

-MALİYE: Kamu Maliyesi, Bütçe ve Bütçe Politikası, Türk Bütçe Sistemi. Vergi Hukuku ve Türk Vergi Sisteminin Genel Esasları, Maliye Politikası

-İKTİSAT: Mikro ve Makro İktisat, İktisat Politikası, Türkiye Ekonomisi. Uluslararası Ekonomik İlişkiler ve Kuruluşlar

-HUKUK: Anayasa Hukuku ve Anayasa Yargısı, İdare Hukuku ve İdari Yargı, İnsan Haklan Hukuku, Ceza Hukuku (Genel Hükümler), Medeni Hukuk (Başlangıç Hükümleri ile Kişiler Hukuku), Borçlar Hukuku (Genel Hükümler)

-KAMU YÖNETİMİ: Yönetim Bilimi ve Türk Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi. Personel Yönetimi. Malıalli İdareler ve Türk Siyaset Tarihi

(b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

(c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

(ç) Öz güveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

(d) Genel yetenek ve genel kültürü,

(e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden yapılacak değerlendirmeyle gerçekleştirilecektir.

Adaylar, sınav komisyonu tarafından ayrı ayrı puan verilmek suretiyle (a) bendi için 50 puan, (b) ila (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için 10'ar puan üzerinden değerlendirilecektir. Sözlü giriş sınavında başarılı sayılabilmek için en az 70 puan alınması şarttır.

V-BAŞARI LİSTESİ VE SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI

Sözlü sınavda puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle ilanda belirtilen kadro sayısı kadar asıl aday atanmaya hak kazanacaktır. Sınav sonuçları ile atanmaya hak kazananlar, Kurumumuz internet sayfasında (www.ombudsman.gov.tr) ve Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden görüntüleyebilecektir.

VI- SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ EDİLMESİ

Sınav sonuçları ve atanmaya hak kazananların Kurum internet sayfasında (https://ombudsman .gov.tr/Kurum-Duyurulari) ve Kariyer Kapısı platformunda (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde yazılı olarak komisyona itiraz edilebilir. İtirazlar, itiraz süresinin bitiminden itibaren sınav komisyonunca en fazla 10 (on) iş günü içerisinde incelenerek karara bağlanacak ve itiraz sonucu adaylara yazılı olarak bildirilecektir.

Belirtilen süreler içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak yapılmayan; itiraz dilekçesinde l.C. kimlik numarası, adı, soyadı, imza vc adres bilgileri bulunmayan itiraz dilekçeleri dikkate alınmayacaktır.

Söz konusu itirazlar neticesinde kazanan adaylar arasında bir değişiklik olması durumunda Kurum internet sayfasında (https://ombudsman.gov.tr/Kurum-Duyurulari) ve Kariyer Kapısı platformunda (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) ilan edilecek olup adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Bu şekilde yapılacak duyurular kesin olup söz konusu duyuruya ayrıca itirazda bulun alamayacaktır.

VII- UZMAN YARDIMCILIĞINA ATANMA

Giriş sınavını kazanan adayların Kurumca belirtilecek süre içinde. Kurum internet sayfasında ilan edilecek belgelerle birlikte insan Kaynakları Birimine başvurmaları gerekmektedir.

Atanmaya hak kazanan adaylardan, geçerli mazereti olmaksızın süresi içinde başvurmayan veya hakkından vazgeçen adayların atamaları yapılmaz.

Giriş sınavını asıl olarak kazanan adaylardan çeşitli sebeplerle atanamayanların, ataması iptal edilenlerin veya ataması yapılıp herhangi bir sebeple göreve başlamayanların yerine, altı aylık bir süreyi aşmamak üzere başarı listesindeki sıra dikkate alınarak yedek adaylar arasından atama yapılabilir. Bu şekilde atanamayanlar herhangi bir hak iddia edemezler.

Sınav öncesi, sonrası ve atama sürecinde gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları ve sınavları geçersiz sayılacaktır. Atanma şartlarını taşımadıkları sonradan anlaşılanların sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ve ilgili Kanuna dayanak Güvenlik Soruşturması Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır.

VIIi - DİĞER HUSUSLAR

Kurum, sınav ve atama sürecinin her aşamasında adaydan başvuru esnasında beyan ettiği hususlara ilişkin ilave belge talep edebilecektir.

Adaylar tabloda belirtilen gruplardan yalnızca 1 (bir) tanesine başvuruda bulunabileceklerdir.

Adayların, başvuru esnasında beyan ettikleri bilgi ve belgelerin aşıtlarını. Kurum tarafından talep edilmesi durumunda ibraz etmeleri gerekmektedir. Belgelerini ibraz edemeyenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.

Bu ilanın Resini Gazetede yayımlandığı tarihten sonra sınav ilanında herhangi bir değişiklik yapılması halinde, söz konusu değişiklik www.ombudsman.gov.tr ve Kariyer Kapısı üzerinden görüntülenebilecektir.

İ İanen duyurulur.

İLETİŞİM BİLGİLERİ

İnsan Kaynakları Birimi

Telefon: O (3 12) 465 22 00

E- Posta: i n sankaynakl ari @ombudsman.gov.tr

11380/1-1