Adana Sarımazı Belediyesi İtfaiye Eri Alım İlanı
![Adana Sarımazı Belediyesi İtfaiye Eri Alım İlanı](http://ilan.memurlar.net/common/job/images/6903/adana-sarimazi-belediyesi-itfaiye-eri-alim-ilani.jpg)
ADANA-CEYHAN İLÇESİ SARIMAZI BELEDİYE BAŞKANLIĞINDAN
İLAN
Adana ili Ceyhan ilçesi Sarımazı Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere, 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav Yönetmeliği ve 21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren, İtfaiye Yönetmeliğinin 15,16 ve 17. maddelerine istinaden, Başkanlığımızda münhal bulunan aşağıda sınıfı, unvanı, derecesi, âdeti, KPSS taban puanı ve türü belirtilen itfaiye eri kadrosuna; Merkezi sınavdan (KPSS) belirlenen aşağıdaki taban puanı alıp başkanlığımıza müracaat eden adaylar arasından, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının 3 katı aday belirlenerek sözlü sınava çağırılacaktır.
ADANA-CEYHAN İLÇESİ SARIMAZI BELEDİYE BAŞKANLIĞINDAN İLAN | ||||||
Adana ili Ceyhan ilçesi Sarımazı Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere, 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav Yönetmeliği ve 21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren, İtfaiye Yönetmeliğinin 15,16 ve 17. maddelerine istinaden, Başkanlığımızda münhal bulunan aşağıda sınıfı, unvanı, derecesi, âdeti, KPSS taban puanı ve türü belirtilen itfaiye eri kadrosuna; Merkezi sınavdan (KPSS) belirlenen aşağıdaki taban puanı alıp başkanlığımıza müracaat eden adaylar arasından, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının 3 katı aday belirlenerek sözlü sınava çağırılacaktır. | ||||||
Sınıfı | Kadro Unvanı | Derecesi | Adedi | Taban Puan | Eğitim Durumu | |
GİH | İtfaiye Eri | 11 | 1 | 70 | Yüksek okul mezunu |
1 Adet İtfaiye Eri
ARANAN ŞARTLAR
1-Genel Şartlar
1- Türk Vatandaşı olmak,
2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına yada affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini saklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
4- Kadın/Erkek olmak,
5- Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
6- Tartılma ve ölçülme aç karnına soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1,67 m.,bayanlarda 1,60 m boyunda olmak., boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 15 kg dan fazla fark olmamak ve kilo tespitleri Ceyhan Devlet Hastanesi tarafından yapılarak onaylanacaktır.
7- Eğitim durumu itibariyle,
a)Yüksek Okul Mezunu olmak.
8- Son başvuru tarihi olan 24.06.2009 tarihi itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak,
9-Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan 2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarına (KPSS) girmiş ve yukarıda belirtilen puan türleri itibariyle 100 tam puan üzerinden belirlenen taban puanları almış olmak,
10-Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memur olarak çalışıyor olmamak,
11- Görevini devamlı yapmasına engel olacak bir engeli bulunmamak,
SÖZLÜ MÜLAKAT KONULARI
-Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
-Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,
-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
-Mahalli İdareler ile İlgili Temel Mevzuat,
-Genel Kültür,
SINAV ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRME
1-Sözlü sınavda değerlendirme, 100 tam puan üzerinden yapılır. Değerlendirme
sonucunda, belirtilen puanın altına düşmemek kaydıyla en yüksek puandan başlamak
üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asil ve kadro sayısının yarısı kadar
(yarımlar tama iblağ olunur) yedek aday sınavı kazanmış sayılır.
3-Memuriyete girişe esas teşkil edecek sözlü sınav sonucu, kurum sınavı başarı
puanının %50?si ile KPSS puanının %50?si alınmak suretiyle belirlenir. kurum sözlü
sınavından başarılı olabilmek için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almak
gerekir.
5-Sınav sonuçları, başarı sırasına göre kazananlara yazılı olarak bildirilir.
6-Ataması yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından
başarı sırasına göre atama yapılır.
BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ
1-Başvurular 24.06.2009 günü saat 08.30 da başlayıp, aynı gün günü saat 16.30 da sona
erecektir. Başvurular Adana ili, Ceyhan ilçesi Sarımazı Belediye Başkanlığı Hizmet
Binasında Yazı işlerine şahsen yapılacak olup posta ve e-mail yolu ile yapılan müracaatlar
kabul edilmeyecektir. Yazı işlerimizce adaylara başvuru formu verilecek olup aday
tarafından eksiksiz ve okunaklı şekilde tükenmez kalem ile doldurulmak suretiyle 1 adet
fotoğraf yapıştırılacaktır. Başvurusunu yapan adayların eksik bilgi ve belgelerle yada
nitelikleri uygun olmadığı sonradan tespit edilen başvurular idaremizce değerlendirilmeye
alınmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde
bulunulmayacaktır.
2- Sınava katılma şartlarını taşıyan adaylara Yazı İşlerimizce 02.07.2009 günü sınava giriş
belgesi verilecektir.
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
1- T.C. Vatandaşlık No lu Nüfus cüzdan fotokopisi,
2- Öğrenim durumunu gösterir belgenin fotokopisi,
3- Sabıka Kaydı,
4- Son üç ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,
5- KPSS sınav sonuç belgesinin fotokopisi, (Belgenin aslı başvuru esnasında adayın yanında bulunacaktır.)
6- Sınav sonuç belgesi olarak internet çıktısı getiren adayların belgelerini ÖSYM İl Sınav Yönetici Bürosundan onaylatmaları gerekmektedir.)
SINAV YERİ VE SAATİ
Sözlü mülakat sınavı, Adana-Ceyhan Sarımazı Belediye Başkanlığı adresinde 16.07.2009 tarih ve saat 10:00?da yapılacaktır.