TRT Genel Müdürlüğü personel alım ilanı
TRT, 28-29 Haziran 2008 tarihinde yapılan KPSS ye girmiş (halen personel kanunlarına tabi olarak çalışıp da söz konusu sınava katılanlar dahil) olanlardan, uygulamalı ve/veya mülakat sınavı yapılmak suretiyle 39 yardımcı prodüktör, 23 stajyer spiker, 18 stajyer muhabir, 17 stajyer montajcı, 37 kamera asistanı, 16 sesçi, 13 ışıkçı, 7 resim seçici ve 25 mühendis alacak.
TRT, Merkez ve taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 28-29 Haziran 2008 tarihinde yapılan KPSS ye girmiş (halen personel kanunlarına tabi olarak çalışıp da söz konusu sınava katılanlar dahil) olanlardan, uygulamalı ve/veya mülakat sınavı yapılmak suretiyle 39 yardımcı prodüktör, 23 stajyer spiker, 18 stajyer muhabir, 17 stajyer montajcı, 37 kamera asistanı, 16 sesçi, 13 ışıkçı, 7 resim seçici ve 25 mühendis alacak
Başvurular 22 Eylül'de başlayıp 6 Ekim 2008 tarihinde sona erecektir.
TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
GİRİŞ SINAVI İLANI
Kurumumuzun Merkez ve Taşra Teşkilatında istihdam edilmek üzere 28-29 Haziran
2008 tarihinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına katılmış (halen personel
kanunlarına tabi olarak çalışıp da söz konusu sınava katılanlar dahil) olanlardan,
uygulamalı ve/veya mülakat sınavı yapılmak suretiyle (39) adet yardımcı prodüktör,
(23) adet stajyer spiker, (18) adet stajyer muhabir, (17) adet stajyer montajcı,
(37) adet kamera asistanı, (16) adet sesçi, (13) adet ışıkçı, (7) adet resim seçici,
(25) adet mühendis unvanlı kadroya personel alımı yapılacaktır.
ADAYLARDA ARANAN GENEL ŞARTLAR:
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına
ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene
ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet
sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma,
edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini
aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
4. Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş
bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut
ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
5. Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak,
6. Görevini yapmaya mani akli ve bedeni hastalığı bulunmamak,
7. Yurdun her yerinde görev yapmayı kayıtsız ve şartsız kabul etmek,
8. 06 Ekim 2008 tarihi itibariyle 35 yaşından büyük olmamak (06 Ekim 1973
tarihi ile daha sonraki bir tarihte doğmuş olmak).
ÖZEL ŞARTLAR:
TRT'nin internet adresindeki www.trt.net.tr EK-1 Tablo'da belirtilen unvanlar
için karşısında yazılı KPSS puanı ve tahsil şartı aranacaktır. Yabancı dil
tercih sebebidir.
BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ:
Başvuru Süresi: 22/09/2008 tarihinde saat 09.00'da başlar, 06/10/2008 tarihinde
saat 18.00'da sona erer.
Genel ve özel şartları taşıyan adaylar, başvurularını TRT'nin internet adresi
www.trt.net.tr üzerinden gerçekleştirecektir. Şahsen veya diğer yollarla yapılan
başvurular ile birden fazla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvuru süresinin sonunda, adayların KPSS puanı en yüksekten başlanarak sıralanacak
olup, her bir kadro unvanı için tespit edilen ihtiyacın dört katı (spiker
unvanlı kadro unvanı için yirmi katı) aday uygulamalı ve/veya mülakat sınavına
çağrılacaktır. Sıralamada en sonda yer alan adayın puanı ile aynı puana sahip
diğer adaylar olması halinde, bu puana sahip adayların tümü çağrılacaktır.
UYGULAMALI VE/VEYA MÜLAKAT SINAVINA KATILMAYA HAK KAZANANLARIN MÜRACAAT YERİ,
SÜRESİ VE ŞEKLİ:
Uygulamalı ve/veya mülakat sınavına katılmaya hak kazanan adaylar, en geç
09/10/2008 tarihinden itibaren TRT'nin internet adresi www.trt.net.tr ve TRT
Genel Müdürlüğü merkez hizmet binasında ilan edilecek olup, ilgililere ayrıca
özel bir duyuru yapılmayacaktır. Uygulamalı ve/veya mülakat sınav tarihleri
ileriki bir tarihte TRT'nin internet adresi www.trt.net.tr ve TRT Genel Müdürlüğü
merkez hizmet binasında ilan edilecektir.
Uygulamalı ve/veya mülakat sınavına katılmaya hak kazanan adayların, GÖREV
TALEP FORMU'ndaki açıklamalar başlığını dikkate alarak Görev Talep Formu'nu
eksiksiz ve doğru olarak doldurup imzalamak suretiyle, aşağıdaki belgelerle
birlikte, en geç sınavların yapılacağı tarihten bir gün önce saat 18.00'a
kadar "TRT Sitesi, Turan Güneş Bulvarı, Or-an/ANKARA" adresine şahsen
teslim etmeleri gerekmektedir. Belirtilen gün ve saatten sonra yapılan müracaatlar
dikkate alınmayacaktır. Adaylar, Görev Talep Formu'nda yalnızca bir kadro
unvanı tercih edecektir. Birden fazla tercih yapanların ve birden fazla Görev
Talep Formu teslim edenlerin talepleri geçersiz sayılacaktır.
Belgeler:
1. Görev Talep Formu (TRT'nin internet adresinden www.trt.net.tr temin edilecektir),
2. En geç altı ay önce çekilmiş 4,5x6 cm. boyutlarında 2 fotoğraf,
3. Özgeçmiş,
4. Sınav ücretinin yatırıldığına dair banka dekontu.
Mülakat ve/veya uygulamalı sınava katılmaya hak kazananlardan 30 YTL sınav
ücreti alınacaktır. Herhangi bir nedenle sınava katılamayan adaya sınav ücreti
iade edilmeyecektir. Ücretin yatırılabileceği banka ve hesap numaraları aşağıdadır.
Türkiye İş Bankası Hesap No'su Hesap Adı
TRT Bürosu 4275-94427 Sınav ücreti hesabı
Türkiye Vakıflar Bankası Hesap No'su Hesap Adı
TRT Bürosu 840-00158007292615749 Sınav ücreti hesabı
Sınava ilişkin değerlendirmeler 100 puan üzerinden yapılır. Her bir sınav şeklinden
en az 70 puan almış olma şartı aranır.
Uygulamalı ve mülakat sınavı yapılan kadrolar için söz konusu sınavlarda alınan
puanların ortalaması genel başarı sırasını belirler, en yüksek ortalamadan
başlayarak atama yapılacak boş kadro sayısı kadar aday, giriş sınavını başarmış
sayılır. Diğer adaylar için 70 ve üzeri puan almış olmak söz konusu kadroya
atanmak için kazanılmış hak sayılmaz. Atama yapılacak boş kadro sayısının
en fazla yarısı kadar yedek liste ilan edilir. Ataması yapılanlardan göreve
başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama
yapılabilir. Yedek listenin hakları, sınavın yapıldığı tarihten itibaren birinci
yılın sonunda, bu sürenin bitiminden önce aynı kadro unvanına yönelik yeni
bir sınav yapılması halinde bu sınavın ilan edildiği tarihte sona erer.
Sadece bir sınav şeklinin benimsenmesi halinde ise söz konusu sınavdan alınan
puana göre en yüksekten başlanarak atama yapılacak boş kadro sayısı kadar
aday giriş sınavını başarmış sayılır. Diğer adaylar için 70 ve üzeri puan
almış olmak söz konusu kadroya atanmak için kazanılmış hak sayılmaz. Atama
yapılacak boş kadro sayısının en fazla yarısı kadar yedek liste ilan edilir.
Ataması yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından
başarı sırasına göre atama yapılabilir. Yedek listenin hakları, sınavın yapıldığı
tarihten itibaren birinci yılın sonunda, bu sürenin bitiminden önce aynı kadro
unvanına yönelik yeni bir sınav yapılması halinde bu sınavın ilan edildiği
tarihte sona erer.
Uygulamalı ve/veya mülakat sınav sonucunda başarılı olanlar, TRT'nin internet
adresinde www.trt.net.tr duyurulacak ve ilgililere de yazılı bildirim yapılarak
işe başlamaları için gerekli belgeler istenecektir.
Giriş Sınavını kazanan adaylar, atamalarına esas olmak üzere talep edilecek
belgeleri süresi içerisinde şahsen teslim edeceklerdir. Teslim etmeyen adayların
atama işlemi yapılmayacaktır.
İlanen duyurulur.
EK-1 tablo 22/9/2008 tarihinde ilan edilecektir.