Memurlar.Net
Yazdırma Seçenekleri : Renkli Yazdır Siyah Beyaz Yazdır Resimleri Gizle
https://ilan.memurlar.net/ilan/45549/turk-kizilayi-dogrulama-ve-gozlem-aisitani-alim-ilani.html
Yazdırılma Tarihi : 28 Mart 2024 Perşembe 13:24

Türk Kızılayı Doğrulama ve Gözlem Aisitanı Alım İlanı

Haber Tarihi : 11 Nisan 2019 17:08
Türk Kızılayı Doğrulama ve Gözlem Aisitanı Alım İlanı

Doğrulama & Gözlem Asistanı (DGA042019)

Türk Kızılayı / Ankara , İstanbul , Gaziantep

Yayın Tarihi: 10.4.2019

GENEL NİTELİKLER

- Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun olmak,

- İnsani yardım sektöründe izleme & değerlendirme,şikayet yönetimi, halkla ilişkiler, müşteri ilişkileri vb. konularda en az bir yıllık tecrübe sahibi olmak,

- Nitel ve nicel veri analizli yapabilmek ve sonuçları raporlayabilmek? farklı raporlama şablonları yaratabilmek,

- İleri seviyede Arapça biliyor olmak (test edilecektir),

- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek, sık seyahat etmeye engeli olmamak,

- Ehliyet sahibi olmak ve aktif araç kullanabilmek,

- Etkili iletişim kurabilmek,

- Takım çalışmasına yatkın olmak,

- Analitik düşünebilmek ve çözüm odaklı olmak,

- MS Office programlarını kullanabilmek,

- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak veya askerliği en az 2 yıl tecilli olmak.

İŞ TANIMI

- Program kalitesini artırmak için yürütülecek çeşitli veri toplama süreçlerine aktif katılım sağlamak (Yararlanıcı bilgileri toplama, doğrulama,memnuniyet ölçme vb.),

- Proje ortaklarıyla uygulanacak değerlendirme çalışmalarına katılmak,

- Elektronik veri toplama araçlarını aktif olarak kullanmak,

- Veri toplama süreçlerinde ulaşılan sonuçları ve karşılaşılan zorlukları raporlamak,

- Proje uygulamalarında kurum ve kurum ortağı personelleriyle birlikte çalışarak proje uygulamalarında yararlanıcıların projeye katılımlarını üst düzeye taşımak,

- Program boyunca yürütülen her türlü faaliyetin"Uluslararası Kızılhaç- Kızılay Hareketi Davranış Kurallarına" ve "SPHERE Standartları"nda belirtilen "hesap verebilirlik" prensiplerine uygunluğunu gözlemlemek,

- Şikayet ve Geri Bildirim Mekanizması ve Bilgi Paylaşma süreci ile ilgili standart operasyon işlemlerini belirten doküman oluşturmak ve gerektiğinde güncellemek,

- Uygulanan ön değerlendirme, memnuniyet, dağıtım sonrası izleme anketlerinin bulgularını raporlamak,

- Kurumsal kapasite gelişim fırsatlarını değerlendirmek ve bunları programa uygulama noktasında koordinatör görevini üstlenmek,

- Yöneticisi tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek.


Kaynak : kizilaykariyer.com