Ankara Temelli Belediyesi Zabıta Memuru Alım İlanı

TEMELLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İLK DEFA ATANACAK ZABITA MEMUR ALIMI İLANI

Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13, 14 ve 15. maddelerine göre Temelli Belediyesinde görev yapmak üzere aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi ve niteliği belirtilen kadrolara atama yapılacaktır.

I- KURUM ADI: Temelli Belediye Başkanlığı

A-) Sınav Açılacak Memur Kadrosunun; B-) Alınacak personelin;

Alınacak Kadro Ünvanı Sınıfı Kadro Derecesi Kaç kişi alınacağı Niteliği

Zabıta MEMURU GİH 10 Derece 2 Adet Yüksek okul mezunu, KPSSP93 puan türünden en az 70 (Yetmiş )puan almış olması, Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı kurslardan veya yüksek öğrenim kurumlarından alınmış bilgisayar sertifikası , Belediye Kanunu ve yönetmelikleri biliyor olması, Erkeklerde Askerlik Hizmetini yapmış olması ve 25 yaşını geçmemesi.

ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR :

1. 657 Sayılı Kanunun 40. ve 48. "a" maddelerinde belirtilen nitelikleri taşımak.

2.Zabıta Memurluğu için 11 Nisan 2007 tarih ve 26490 Sayılı resmi gazetede yayınlanan Belediye Zabıta Yönetmeliğinde belirtilen şartları taşımak.

Başvuru Yeri: Temelli Belediye Başkanlığı GMK Caddesi No:2 Temelli/Ankara

Başvuru Tarihi: 26 KASIM 2007 - 03 ARALIK 2007 tarihleri arasında mesai bitimine kadar.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENECEK BELGELER

" İş talep formu ( 25 Ekim 2007 tarihinden itibaren Belediyeden veya internet aracılığıyla www.temelli.bel.tr adresinden temin edilecektir. Ayrıca 0 312 645 17 41 nolu telefondan ayrıntılı bilgi alınabilir.)

" KPSS Sınav sonuç belgesi

" T.C kimlik numarası

" Uygulamalı sınavda görevine ilişkin ehliyet ve vb. belgeler ve onaylı suretler.

Sınav Yeri, Tarihi Ve Saati: 10 Aralık 2007 tarihinde saat 10.00'da Temelli Belediye Başkanlığınca belirlenecek sınav salonunda,

 

Sınav Türü : Sözlü sınav ( Görevin gerektirdiği özellikleri ölçecek uygulamalı sınav )

Sınav Konuları :

a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi

c) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

d) Mahalli İdarelerle İlgili Temel Mevzuatlar

- Değerlendirme Yöntemi :

Sözlü sınav mülakat şeklinde yapılır. Sınavın yeri, başlama gün ve saati, adaylara yazılı olarak duyurulur. Adayların bu sınava alınmaları alfabetik soyadı sırasına göre olur. Sözlü sınavda değerlendirme, komisyon başkan ve üyelerinin 100 üzerinden ayrı ayrı takdir edecekleri notlar toplamının ortalaması alınarak yapılır. Sözlü sınavda başarılı olabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekir.