Ondokuz Mayıs Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
![Ondokuz Mayıs Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı](http://ilan.memurlar.net/common/job/images/38400/ondokuz-mayis-universitesi-ogretim-uyesi-alim-ilani.jpg)
Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemize 2547 sayılı Kanun Hükümlerine göre devamlı statüde çalıştırılmak üzere Öğretim Üyesi alınacaktır. Adayların 657 sayılı Kanunun 48. maddesindeki ve diğer ilgili mevzuatlardaki şartları taşımaları gerekmektedir.
1 - Doçent adaylarının; Dilekçe, özgeçmişleri, onaylı doçentlik belgesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 takım dosyaları, karton kutu içerisinde teslim edilmesi gerekir.
NOT:
1- Müracaat edecek adaylarının Üniversitemiz Web sayfasında DUYURULAR kısmında ve Personel Daire Başkanlığının Formlar kısmında yayınlanan Akademik Yükseltme ve Atama Asgari Koşullarının Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu ve Öğretim Üyesi Kadro Başvuru Formunu 1'er adet doldurarak başvuruda dilekçe ekinde Özgeçmiş ve Yayın listesini ayrıca onaylı Doçentlik belgesini teslim etmeleri gerekmektedir.
2 - Müracaat edecek adayların "Ondokuz Mayıs Üniversitesi Akademik Yükseltilme ve Atanmalarda Uygulanacak Esaslar Yönergesi"nde belirlenen koşulları yerine getirmeleri gerekmektedir. (http://www.omu.edu.tr) adresinden Üniversitemiz/Kamu Mevzuat Sistemi (KAVSİS)/Yönergeler kısmından ulaşılabilinir. Ayrıca başvuracak adayların Üniversitemiz Akademik Yükseltilme ve Atanmalarda Uygulanacak Esaslar Yönergesine göre puanlama listelerini oluşturarak ve imzalayarak (1'er takım) tüm dosyalara koymaları gerekmektedir.
MÜRACAAT YERİ: Üniversitemiz Rektörlüğüne şahsen başvurmaları gerekmektedir.
Bir kişi birden fazla kadroya müracaat edemez.
MÜRACAAT TARİHİ: İlanın Resmi Gazete'de ve Gazetede yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde (en son yayınlanan ilan dikkate alınacaktır.)
Belirtilen şartları taşımayan ve süresi içerisinde başvurmayan adayların başvuruları ile posta ile yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
BİRİMİ |
BÖLÜM/ANABİLİM/ANASANAT DALI |
DOÇENT |
AÇIKLAMA |
Diş Hekimliği Fakültesi |
Diş Hastalıkları ve Tedavisi |
1 |
|
Diş Hekimliği Fakültesi |
Pedodonti |
2 |
|
Eğitim Fakültesi |
Eğitim Programları ve Öğretim |
1 |
|
Eğitim Fakültesi |
Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık |
2 |
|
Eğitim Fakültesi |
Zihin Engelliler Eğitimi |
1 |
|
Eğitim Fakültesi |
Sosyal Bilgiler Eğitimi |
1 |
|
Eğitim Fakültesi |
Sınıf Eğitimi |
1 |
|
Fen-Edebiyat Fakültesi |
Uygulamalı İstatistik |
1 |
|
İlahiyat Fakültesi |
Hadis |
2 |
|
Mühendislik Fakültesi |
Bilgisayar Yazılımı |
1 |
|
Mühendislik Fakültesi |
Kamu Ölçmeleri |
1 |
|
Mühendislik Fakültesi |
Proses ve Reaktör Tasarımı |
1 |
|
Mühendislik Fakültesi |
Konstrüksiyon ve İmalat |
1 |
|
Mühendislik Fakültesi |
Malzeme Bilimi ve Müh. |
2 |
|
Tıp Fakültesi |
Genel Cerrahi |
2 |
|
Tıp Fakültesi |
Göğüs Cerrahisi |
1 |
|
Tıp Fakültesi |
Kadın Hast. ve Doğum |
1 |
|
Tıp Fakültesi |
Ortopedi ve Travmatoloji |
1 |
|
Tıp Fakültesi |
Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları |
1 |
Yenidoğan uzmanı olmak |
Tıp Fakültesi |
İç Hastalıkları |
1 |
Gastroenteroloji uzmanı olmak ve motilite konusunda en az 2 yıllık tecrübeye sahip olmak. |
Tıp Fakültesi |
Biyofizik |
1 |
|
Veteriner Fakültesi |
Doğum ve Jinekolojisi |
2 |
|
Veteriner Fakültesi |
Histoloji-Embriyoloji |
1 |