Mehmetli Belediyesi Geçici İşçi Alım İlanı
![Mehmetli Belediyesi Geçici İşçi Alım İlanı](http://ilan.memurlar.net/common/job/images/29427/mehmetli-belediyesi-gecici-isci-alim-ilani.jpg)
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un OSMANİYE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
MEHMETLİ BELEDİYESİSon Başvuru Tarihi : 01 Eylül 2014
Yayınlanma Tarihi : 21 Ağustos 2014, Sayı : 6577
Genel Şartlar ve Notlar
TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE: MEHMETLİ BELEDİYESİ Hizmetlerinde, geçici statüde, Çalıştırılmak üzere, NOTER HUZURUNDA ÇEKİLECEK KURA YÖNTEMİYLE (BEDEN İŞÇİ) Mesleğinde elaman alınacaktır. Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içinde İŞKUR İL MÜDÜRLÜĞÜ Hizmet Merkezine şahsen veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi Kamu Kurum ve Kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. (öncelikli olarak) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi Kamu Kurum ve Kuruluşuna bildirilecektir. İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve Kura çekiliş zamanı ile Tarihi, talebi veren Kamu Kurum ve Kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. Taleplere başvuru yapan ve nihai listede ismi bulunan adaylar, eğitim durumu, Öncelikli olarak başvuruda bulunanlar Öncelik durumunu gösteren Öncelik Durum Belgesini, yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren Kamu Kurum ve Kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak, sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde, mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. Kamu Kurum ve Kuruluşlarının daimi ve geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınmaktadır. Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. Müracaat tarihleri çakışan, aynı Kamu Kurum ve Kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. Bu talebe ait Kur'a çekim Tarihi:08.09.2014-Saati: 13:00 -14:00 KURA ÇEKİM YERİ: MEHMETLİ BELEDİYESİ HİZMET BİNASI
Meslek Bilgileri
Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
Beden İşçisi (Genel) |
Öğrenim Bilgileri
En Az Öğrenim Seviyesi | İlköğretim |
En Fazla Öğrenim Seviyesi | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :SUMBAS
Diğer Bilgiler
İşveren Türü | Kamu |
Toplam Açık İş Sayısı | 1 |
İş Sözleşmesi Tipi | Belirli Süreli (Geçici) |
Çalışma Şekli | Tam Süreli |
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un OSMANİYE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
MEHMETLİ BELEDİYESİSon Başvuru Tarihi : 01 Eylül 2014
Yayınlanma Tarihi : 21 Ağustos 2014, Sayı : 6577
Genel Şartlar ve Notlar
TALEP İÇİN ARANAN GENEL ŞARTLAR: TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE: MEHMETLİ BELEDİYESİ Hizmetlerinde, geçici statüde, Çalıştırılmak üzere, (AĞIR KAMYON ŞOFÖRÜ ) Mesleğinde elaman alınacaktır. Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içinde İŞKUR İL MÜDÜRLÜĞÜ Hizmet Merkezine şahsen veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi Kamu Kurum ve Kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi Kamu Kurum ve Kuruluşuna bildirilecektir. İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve Kura çekiliş zamanı ile Tarihi, talebi veren Kamu Kurum ve Kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. Taleplere başvuru yapan ve nihai listede ismi bulunan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren Kamu Kurum ve Kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak, sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde, mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. Kamu Kurum ve Kuruluşlarının daimi ve geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınmaktadır. Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. Müracaat tarihleri çakışan, aynı Kamu Kurum ve Kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. Bu talebe ait Kur'a çekim Tarihi:08.09.2014 KURA ÇEKİM SAATİ: Öğleden sonra 13.oo - 14.oo Arası. KURA ÇEKİM YERİ: MEHMETLİ BELEDİYESİ HİZMET BİNASI.
Meslek Bilgileri
Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
Ağır Kamyon Şoförü |
Öğrenim Bilgileri
En Az Öğrenim Seviyesi | İlköğretim |
En Fazla Öğrenim Seviyesi | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :SUMBAS
Diğer Bilgiler
İşveren Türü | Kamu |
Toplam Açık İş Sayısı | 1 |
İş Sözleşmesi Tipi | Belirli Süreli (Geçici) |
Çalışma Şekli | Tam Süreli |