Nallıhan SYDV Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi Alım İlanı
ANKARA / NALLIHAN KAYMAKAMLIĞI SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Nallıhan Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen
nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 02.08.2006
tarih ve 2006/4 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin
niteliklerini
belirleyen ?Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına
İlişkin Esaslar? ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca şartları tutan adaylar arasından
ile 1 adet ?Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi? ünvanlı personel istihdam edilecektir.
1- ADAYLARDA ARANAN NITELIKLER
A) GENEL ŞARTLAR
1-Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2-Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak.
3-18 yaşını bitirmiş olmak.
4-Sınava son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
5-Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına
ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene
ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına
karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma,
edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama
veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.?
6-Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
7-Adli sicil kaydı bulunmamak.
8-Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya
vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak.
B) ÖZEL ŞARTLAR
1- Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından
2010 veya 2011 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından KPSSP3 puan türüne
göre en az 60 puan almış olmak,
2-Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinin; Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler,
İktisat, Çalışma ekonomisi, İşletme, Maliye, Muhasebe, Sosyoloji, İstatistik
,Psikoloji, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Halkla İlişkiler ve Sosyal
Hizmetler bölümünün birinden mezun olarak lisans diplomasına sahip olmak veya
alanında yüksek lisansını tamamlamış olmak.
3-Nallıhan İlçesinde en az 6 aydır ikamet ediyor olmak.
4- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya
vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak,
5-İşin Süresi: Daimi (6 Ay Deneme Süreli)
6-İstenilen İşgücü Sayısı: 1 (bir)
2-SÖZLEŞMELİ PERSONELE ÖDENECEK ÜCRET ÜNVAN:
-Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi
-İL/İLÇE/KURUM: Ankara/Nallıhan SYDV
-ÜCRET: İşe alınacak personele Fon Kurulunun 02/08/2006 tarihli ve 2006/4 sayılı
Kararına istinaden Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Personelinin Norm
Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin
Esasların eki EK- ( I ) sayılı cetvelde belirlenen taban ve tavan ücret arasında
Mütevelli Heyet kararıyla belirlenecek tutar verilecektir.(Taban 1.505,00 -
Tavan 1.920,00 TL arası )
3-BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER
Aşağıda istenen belgelerin sınav tarihine kadar Vakfa teslim edilmesi gerekmektedir.
Sınavda başarılı olan adaydan istenilen belgelerin asılları bizzat istenecek
, fotokopilerin aslına uygunluğu kontrol edilip tasdik edildikten sonra iade
edilecektir.
1-Sözleşmeli Personel İş Talep Formu
2-Bitirdiği okul veya çıkış belgesinin aslı veya onaylı sureti,
3-(T.C.Kimlik numaralı) Nüfus cüzdanı tasdikli bir fotokopisi,
4- 2010 veya 2011 yılı KPSSP 3 sınav sonuç belgesi
5-2 adet vesikalık fotoğraf.
6-Çalışmasına engel olmayacağını gösteren sağlık raporu (Sınavı kazanandan
sınav sonrası istenecektir)
7-Varsa iş deneyim belgeleri fotokopisi ve özgeçmişleri
4-SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER
1- Başvuruda bulunacak adayların, Vakıf Başkanlığında yer alan İş Talep Formunu
eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra imzalı ve fotoğraflı olarak
istenilen diğer belgelerle birlikte 13.02.2012 saat 17.00?a kadar Nallıhan Kaymakamlığı
Sosyal Yardımlaşma ve
Dayanışma Vakfı Başkanlığı Hükümet Konağı kat:2 Nallıhan adresine şahsen teslim
etmeleri gerekmektedir.
2-Başvuru sırasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra
eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
5-DİĞER HUSUSLAR
1-Sözleşmeli personel, ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam
edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar
arasında naklen atamalarına dair mevzuat bulunmamaktadır. Bu nedenle bu pozisyonlara
yerleştirilen
personel herhangi bir nedenle (eş durumu, sağlık vb.) nakil talebinde bulunamazlar.
2-Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrağı, yerleştirme sonucundan itibaren
15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen
süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.
6-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ
DUYULMASI VE ATAMALARIN YAPILMASI
1-Nallıhan Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından oluşturulan
5 kişilik Değerlendirme Komisyonu tarafından, Sözleşmeli personel alımı ile
ilgili yerleştirme başvurusunda bulunan adayların, ilan edilen niteliklere uygunluğu
incelenecektir.
2-Başvurusu kabul edilen adaylar, başvuru süresi bittikten sonra sözlü mülakata
çağırılacaktır. Sınav Komisyonu tarafından başarı sıralaması yapılarak bir 1
asil 1 yedek olmak üzere 2 aday Mütevelli Heyetin onayına sunulacaktır. Mütevelli
Heyetinin onayını müteakiben sözleşme yapılmasına karar verilen elemanlarla
sözleşme yapılarak göreve başlatılacaktır.
3-Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için
şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa
bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda
Mütevelli Heyetince kabul edilen yedek eleman çağırılarak kendisiyle sözleşme
yapılacak ve göreve başlatılacaktır.
4-Sağlık raporu ve adli sicil kaydı sadece yerleştirilmesi yapılan adaylardan
istenecektir.
5-Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine
başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları
iptal edilip yerine yedek elemanın ataması yapılacaktır.Belirtilen süre içinde
görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına
göre diğer adaylardan çağırılabilir.
6- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.
7-MÜRACAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGİLERİ
Müracaat yeri: Nallıhan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı-Hükümet Konağı
kat:2
Nallıhan/Ankara
Nallıhan SYD Vakfı : (312) 785 1423
e-posta :ankara.nallihan@sydv.org.tr
Vakıf Mütevelli Heyeti?nin Personel Alınmasına Dair
Karar tarihi ve nosu : 01.02.2012 - 04/07
İLANEN DUYURULUR 01/02/2012
