Sakarya Üniversitesi Akademik Personel İlanı
02.12.2004 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır
2547 Sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği?nin ilgili maddelerine göre Üniversitemiz?e Öğretim Elemanı alınacaktır.
1 ? Profesör kadrosu için adayların başvuru dilekçelerine öçzgeçmişini, 2 fotoğrafını, bilimsel yayınlarını, kongre ve konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları, eğitim-öğretim faaliyetlerini, yönetimlerinde devam eden ve biten doktora çalışmalarını veya yüksek lisans çalışmalarını kapsayan 6 takım dosyayı ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığı?na başvurmaları gerekmektedir.
2 ? Doçent kadrosu için adayların başvuru dilekçelerine özgeçmişlerini, 2 fotoğrafını, Doçentlik belgesini veya noterden onaylı suretini, yayın listesini, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 takım dosyayı ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
3 ? Yardımcı Doçent kadrosu için adayların, Yabancı Dillerini belirten dilekçelerine özgeçmişlerini, 2 fotoğrafını, doktora belgesini, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 takım dosyayı ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
4 ? Araştırma Görevlisi ve Uzman kadrosu için adayların, sınava girmek istedikleri yabancı dili belirten dilekçelerine özgeçmişlerini, eserlerini, hizmet ve öğrenim belgelerini ekleyerek 2 fotoğraf ile birlikte Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığı?na başvurmaları gerekmektedir.
5 ? Üniversitemiz Senatosunca kabul edilen ?Akademik Personelin Atanma ve Yükseltilmesi Kriterleri? dikkate alınacaktır.
6 ? Adaylar, Üniversitemiz Senatosunca kabul edilen ?Akademik Personelin Atanma ve Yükseltilmesi Kriterleri? hakkında ayrıntılı bilgiyi (www.personel.sakarya.edu.tr adresinde) temin edilebilir.
Son başvuru tarihi ilanın yayınını müteakip 15 (onbeş) günüdür. Posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
İLGİLİ BİRİM |
PROFESÖR |
DOÇENT |
Y.DOÇENT |
ARŞ.GÖR. |
UZMAN |
MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ |
|||||
Elektrik ve Elektronik Müh.Bölümü |
|||||
Elektrik Tesisleri Anabilim Dalı |
1 |
||||
Elektronik Anabilim Dalı |
1 |
||||
Makine Mühendisliği Bölümü |
|||||
Termodinamik ve Isı Tekniği Anabilim Dalı |
1 |
||||
Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü |
|||||
Malzeme Anabilim Dalı |
1 |
||||
Üretim Metalurji Anabilim Dalı |
1 |
||||
Bilgisayar Mühendisliği Bölümü |
|||||
Bilgisayar Yazılımı Anabilim Dalı |
1 |
1 |
|||
Bilgisayar Bilimleri Anabilim Dalı |
1 |
||||
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ |
|||||
İşletme Bölümü |
|||||
Üretim Yönetimi ve Pazarlama Anabilim Dalı |
1 |
2 |
|||
Uluslararası İlişkiler Bölümü |
|||||
Uluslararası İlişkiler Anabilim Dalı |
1 |
||||
Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler Bölümü |
|||||
Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı |
1 |
1 |
|||
FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ |
|||||
Fizik Bölümü |
|||||
Katıhal Fiziği Anabilim Dalı |
1 |
1 |
|||
Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü |
|||||
Eski Türk Edebiyatı Anabilim Dalı |
1 |
||||
Felsefe Bölümü |
|||||
Türk-İslam Düşüncesi Tarihi Anabilim Dalı |
1 |
||||
Tarih Bölümü |
|||||
Genel Türk Tarihi Anabilim Dalı |
1 |
||||
Kimya Bölümü |
|||||
Anorganik Kimya Anabilim Dalı |
1 |
||||
Mütercim-Tercümanlık Bölümü |
|||||
Almanca Mütercim-Tercümanlık Anabilim Dalı |
1 |
||||
TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ |
|||||
Metal Eğitimi Bölümü |
|||||
Kaynak Eğitimi Anabilim Dalı |
1 |
||||
EĞİTİM FAKÜLTESİ |
|||||
Türkçe Eğitimi Bölümü |
|||||
Türkçe Eğitimi Anabilim Dalı |
1 |
||||
Eğitim Bilimleri Bölümü |
|||||
Sınıf Öğretmenliği Anabilim Dalı |
1 |
||||
Eğitim Yön.Teftişi Plan. ve Ekonomisi Anabilim Dalı |
1 |
||||
GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ |
|||||
Resim Bölümü |
|||||
Resim Anasanat Dalı |
1 |
||||
SAĞLIK YÜKSEKOKULU |
|||||
Hemşirelik Bölümü |
1 |
||||
DEVLET KONSERVATUARI |
|||||
Temel Bilimler Bölümü |
|||||
Temel Bilimler Anabilim Dalı |
1 |
||||
REKTÖRLÜK |
|||||
Bilgi-İşlem Dairesi Başkanlığı |
1A |
A Mühendislik Fakültelerinin Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği veya Endüstri Mühendisliği Bölümlerinden mezun olmak.
Lunix işletim sistemi, PHP ve mySQL konularında ileri düzeyde bilgili olmak.