Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı
![Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı](http://ilan.memurlar.net/common/job/images/10640/bati-akdeniz-kalkinma-ajansi-personel-alim-ilani.jpg)
T.C. BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
T.C. Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı'na 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu,
Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile buna istinaden çıkarılan Kalkınma
Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; İsparta, Antalya ve
Burdur illerinde istihdam edilmek üzere, ekip çalışmasına yatkın, iletişim
becerisine sahip, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen
15 Uzman ve 4 Destek Personeli alımı yapılacaktır.
ADAYLAR İÇİN ARANAN ŞARTLAR 1.GENEL ŞARTLAR
a) Türk vatandaşı olmak
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına
ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene
ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet
sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, inancı kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma,
edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini
aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak
d) Erkek adaylar için, askerlik görevini yapmış, muaf ya da en az 1 yıl askerliği
tecilli olmak
e) Yurt içi/yurt dışı seyahat engeli bulunmamak
2. UZMAN PERSONEL İÇİN SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI
2.1. KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar
a) Aşağıdaki tabloda belirtilen mezuniyet dallarından veya bunlara denkliği
Yüksek Öğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki Yüksek Öğretim Kurumlarından
lisans düzeyinde mezun olmak
b) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce
dilinden en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış buna denk kabul
edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece TOEFL ya da IELTS)
sahip olmak
c) KPSS puanı ile başvuracak adaylar için, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi
tarafından 27-28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan
Kamu Personeli Seçme Sınavından mezun oldukları öğrenim dalları itibariyle
aşağıdaki tabloda gösterilen ilgili puan türlerinden en az 80 puan almış olmak.
UZMAN PERSONELİN MEZUN OLMASI GEREKEN BÖLÜM, KPSS PUAN TÜRLERİ ve ALINACAK
UZMAN SAYISI
2.2. KPSS'ye Girme Şartı Aranmaksızın İş Tecrübesi ile Başvuracak Adaylar
a) Yukarıdaki tabloda belirtilen mezuniyet dallarından veya bunlara denkliği
Yüksek Öğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki Yüksek Öğretim Kurumlarından
lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce
dilinden en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış buna denk kabul
edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece TOEFL ya da IELTS)
sahip olmak,
c) Başvuru tarihi itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi
veya özel kesimde aşağıdaki konularda belgelendirilebilecek şekilde en az
5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak;
Planlama, Programlama
Proje Üretimi, Tasarımı ve Yönetimi
Strateji Geliştirme, Strateji Yönetimi
İzleme ve Değerlendirme
Tanıtım, Danışmanlık
Şehircilik ve Çevre
Araştırma- Geliştirme
Bilgi ve İletişim Teknolojileri
Finansman
İnsan Kaynakları Yönetimi
Uluslararası Ticaret
2.3. Uzman Personel İçin Tercih Nedenleri
Aşağıda sayılan alanların birinde veya bir kaçında bilgi ve deneyim sahibi
olmak ve bunu belgelemek tercih sebebi olacaktır.
a) Ulusal/Bölgesel Kalkınma Programları, Kalkınma Kuramları, Bölgesel ve
Yerel Kalkınma
b) Rekabetçilik ve Kümelenme Analizi
c) Kent Sosyolojisi ve Sosyal Kalkınma
d) Kırsal kalkınma tarım politikaları ve tarım ekonomisi
e) Avrupa Birliği Destek Mekanizmaları ve Uygulamaları
f) Hibe veya Mali Destek Yönetimi, Finans Yönetimi
g) Bütçe, Çalışma Programı ve Harcama programı hazırlama
h) Proje Hazırlama, İzleme Değerlendirme, Raporlama Kayıt Tutma, İzleme Bilgi
Sistemlerinin Kullanılması, Proje Döngüsü Yönetimi (PDY)
i) Hibe ve Proje Yönetimi konularında denetim ve usulsüzlük incelemeleri
k) Fizibilite Çalışmaları, Proje Hazırlama, Satın Alma Usulleri, İzleme Değerlendirme,
Raporlama, Kayıt Tutma, İhale Dosyalarının Hazırlanması ve İzleme Bilgi Sistemlerinin
Kullanılması
1) Enerji, Sanayi, Gıda, Tarım, Hayvancılık, Eğitim, Pazarlama, Planlama, Bilişim
veya Turizm sektörlerinden birinde veya birkaçında deneyim sahibi olmak,
m) Uluslararası yatırım, Doğrudan yabancı yatırım (DYY, FDI), Yatırım Teşvik,
Bölgesel Tanıtım
n) Lisansüstü eğitim belgesine sahip olmak
o) İngilizceyi çok iyi düzeyde bilmek
p) Birden fazla yabancı dili konuşma, yazma ve okumasını çok iyi derecede bilmek
r) İnovasyon ve Sosyal Sermaye
s) Bilişim Projeleri Geliştirme ve yönetimi
t) İnsan kaynakları ve eğitim uygulamaları
u) Askerliğini yapmış olmak ve belgelemek
ü) Hukuk Müşaviri olarak görevlendirilecek uzman personel için, uluslararası
hukuk veya karşılaştırmalı hukuk gibi alanlarda yüksek lisans yapmış olmak
ve bu alanlarda tecrübe sahibi olmak, avukatlık ruhsatına sahip olmak,
2.4. Uzman Personel İçin Başvuruda İstenen Belgeler
a) İş Talep Formu (Ek-1)
b) Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı başvuru esnasında gösterilmek üzere
fotokopisi ya da noter tasdikli sureti
c) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) sonuç belgesinin
ya da buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan yabancı dil
belgesinin (TOEFL/IELTS) aslı başvuru esnasında gösterilmek üzere fotokopisi
ya da noter tasdikli sureti, bilgisayar çıktısı veya kurumca onaylı fotokopisi
d) 4,5 x 6 ebadında 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf (son 3 ayda çekilmiş, bir
tanesi İş Talep Formuna yapışmış)
e) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı içeren dilekçe
f) Ayrıntılı Özgeçmiş
g) Erkek adaylar için askerliğini yaptığını, ertelettiğini veya askerlikle
ilişkisi bulunmadığını gösteren belgenin aslı başvuru esnasında gösterilmek
üzere fotokopisi ya da noter tasdikli sureti
h) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için, 27-28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz
2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında yukarıda belirtilen
alanlarda ilgili puan türlerinden 80 ve üzeri puan aldıklarını gösterir belgenin
aslı başvuru esnasında gösterilmek üzere fotokopisi ya da noter tasdikli sureti
i) KPSS'ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için
iş tecrübelerini gösterir belgelerin aslı veya Noter tasdikli sureti (kamu
kurumlarından alınacak belge ya da kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan
çalışma süresini gösterir belge getirilmesi, yurtiçi ya da yurt dışında uluslararası
kuruluşlarda çalışmış olan adayların buralardan alman belgeleri ibraz etmeleri
zorunludur.)
ı) Yukarıda belirtilen tercih sebeplerini taşıdığını gösterir belgelerin asılları
veya Noter tasdikli suretleri, ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek
şartıyla fotokopileri.
3. DESTEK PERSONEL İÇİN SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI
Ajansımızda istihdam edilecek destek personelinin unvanları, sayıları ve aranan
özellikleri aşağıdaki gibidir.
4.1. Muhasebe ve Finans Görevlisi 1 (Bir) Kişi
İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Hukuk, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri
İlişkileri dallarından veya bunlara denkliği kabul edilen yurt içi ve dışındaki
yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
Muhasebe konusunda en az 4 (Dört) yıl aşağıda belirtilen alanlarda tecrübe
sahibi olup bunu belgelendirmek veya KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı
ile Başvuracak Adaylar için; Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından
27-28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan sınavda KPSS
3 veya KPSS 5 puan türlerinin birisinden en az 70 puan almış olmak),
Finansal raporlama, kurumsal bütçeleme, gelir-gider takibinin yapılması, kasa
defteri ve envanterlerinin tutulması, muhasebe evrak ve arşivleme sisteminin
yürütülmesi, bilgisayar kullanımı ve bilgisayarlı muhasebe konusunda deneyimli
olmak, serbest muhasebeci ve mali müşavirlik yapmış olmak.
4.2. İdari İşler Görevlisi ( 1 Kişi)
İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Hukuk, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri
İlişkileri dallarından veya bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul
edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun
olmak,
İdari İşler konusunda kamu veya özel sektörde en az 4 (Dört) yıl tecrübe sahibi
olup bunu belgelendirmek veya KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile
Başvuracak Adaylar için; Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 27-28
Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan sınavda KPSS 3 veya
KPSS 5 puan türlerinin birisinden en az 70 puan almış olmak),
İş Kanununa hâkim, satın alma usulleri bilgi, beceri ve deneyimine sahip, sosyal
ve aktif, insan ilişkileri kuvvetli, performans değerlendirme, veri işleme,
sayısal analiz alanlarında tecrübe sahibi olmak şartları aranacaktır.
4.3 Kurumsal İletişim Görevlisi 1 (Bir) Kişi
Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık,
İletişim, Basm-Yaym, Medya ve İletişim, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık
bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş
yurt içi veya dışındaki yükseköğretim kurumlarının birinden lisans düzeyinde
mezun olmak,
Herhangi bir kamu veya özel sektör kuruluşunda yukarıda sayılan alanlarda en
az 4 (dört) yıllık tecrübe sahibi olup bunu belgelendirmek veya KPSS (Kamu
Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar için; Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Merkezi tarafından 27-28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde
yapılan sınavda KPSS 3 veya KPSS 5 puan türlerinin birisinden en az 70 puan
almış olmak),
Basın bülteni hazırlama, basın toplantısı düzenleme, medya planı hazırlama
ve yönetme, iletişim faaliyetleri organizasyonu, kurumsal kimlik ve tasarım
uygulamaları konularında tecrübe sahibi olmak tercih sebebidir.
4.4 Yönetici Asistanı 1 (Bir) Kişi
Maliye, İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri,
Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık,
İletişim, Basm-Yaym, Medya ve İletişim, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık
dallarından ya da bunlara denkliği Yüksek-öğretim Kurulunca kabul edilmiş
yurt içi veya dışındaki 4 yıllık yükseköğretim kurumlarının birinden lisans
düzeyinde mezun olmak,
Herhangi bir kamu veya özel sektör kuruluşunda yukarıda sayılan alanlarda en
az 4 (dört) yıllık tecrübe sahibi olup bunu belgelendirmek veya KPSS (Kamu
Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar için; Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Merkezi tarafından 27-28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde
yapılan sınavda KPSS 3 veya KPSS 5 puan türlerinin birisinden en az 70 puan
almış olmak),
Ayrıca, her iki durumda da adayların KPDS, TOEFL veya IELTS ile belgeleyecekleri
dil yeterliliklerine (KPDS'den 70 veya buna denk kabul edilen TOEFL veya IELTS
dil puanı) sahip olması, MS Office programlarını kullanması, yönetici asistanlığı
alanında tecrübe sahibi olması tercih sebebi sayılacaktır.
7. Destek Personeli için Özel Şartlar:
Aşağıda sayılan şartların belgelenmesi tercih sebebidir.
a) İngilizce dil yeterliliği gösterir KPDS, TOEFL veya IELTS ile belgeleyecekleri
dil yeterliliklerine (KPDS' den 70 veya buna denk kabul edilen TOEFL veya
IELTS dil puanı) sahip olmak
b) Mesleki deneyiminde Bölgesel Kalkınma Programlarından ve/veya Kalkınma Ajanslarından
herhangi birinde ve Bölgesel Destekli AB projelerinde farklı alanlarda görev
almış olmak
c) (B) sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek
d) MS Office programlarını ve her türlü ofis ekipmanları çok iyi kullanır olmak
e) Mesleki deneyimle ilgili özel sertifikalar ve çalışmaların olması, bunu
belgelemek
g) Mesleki Deneyimiyle ilgili Yüksek Lisans veya üstü eğitim yapmış ya da yapıyor
olmak
h) Kamu veya Özel Kesimde yukarıda belirtilen yıl şartlarından daha uzun süre
mesleki tecrübeye sahip olmak
I) Askerliğini yapmış veya muaf olmak ve bunu belgelemek.
4.8. Destek Personeli İçin Başvuruda İstenecek Belgeler:
a) İş Talep Formu (Ek-1)
b) Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı başvuru esnasında gösterilmek üzere
fotokopisi ya da noter tasdikli sureti
c) 4,5 x 6 ebadında 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf (son 3 ayda çekilmiş, bir
tanesi İş Talep Formuna yapışmış)
d) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı içeren dilekçe
e) Ayrıntılı Özgeçmiş
f) Erkek adaylar için askerliğini yaptığını, ertelettiğini veya askerlikle
ilişkisi bulunmadığını gösteren belgenin aslı başvuru esnasında gösterilmek
üzere fotokopisi ya da noter tasdikli sureti
g) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için, 27-28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz
2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında yukarıda belirtilen
alanlarda ilgili puan türlerinden 70 ve üzeri puan aldıklarını gösterir belgenin
aslı başvuru esnasında gösterilmek üzere fotokopisi ya da noter tasdikli sureti
h) KPSS'ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için
iş tecrübelerini gösterir belgenin aslı veya Noter tasdikli sureti (kamu kurumlarından
alınacak belge ya da kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan çalışma süresini
gösterir belge getirilmesi, yurtiçi ya da yurt dışında uluslararası kuruluşlarda
çalışmış olan adayların buralardan alman belgeleri ibraz etmeleri zorunludur.)
i) Yukarıda belirtilen tercih sebeplerini taşıdığını gösterir belgelerin asılları
veya Noter tasdikli suretleri, ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek
şartıyla fotokopileri.
6. BAŞVURU ŞEKLİ, TARİHİ ve YERİ
Adayların, sınava katılabilmek için yukarıda sayılan başvuru belgelerini T.C.
Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı İsparta İl Özel İdaresi Yerleşkesi Eğirdir Yolu
4. Km-ISPARTA adresine en geç, sınav ilanında belirtilen son müracaat tarih
ve saatine kadar (5 Kasım 2010, saat 17:00) resmi tatil günleri ve hafta sonları
hariç 08:30-17:00 saatleri arası elden veya posta yolu ile teslim etmeleri
şarttır. Son müracaat tarih ve saatinden sonra yapılan başvurular ile postadaki
gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İş Talep Formunda belirtilen bilgilerin
ve teslim edilen belgelerin doğru ve gerçeğinin aynısı olduğu başvuru sahibi
tarafından kabul ve beyan edilmektedir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe
aykırı beyanda bulunduğu, sahte belge sunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği
sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme
yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi
sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında
Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Sınavda başarılı olanlar ile sözleşme yapılmadan önce sınava başvuranların
iş talep formlarında yer alan adli sicil beyanlarının doğruluğu teyit edilecektir.
Bu nedenle, başvuru sahipleri ekte yer alan iş talep formundaki adli sicil
beyanı alanını gerçeğe uygun şekilde doldurmakla yükümlüdürler.
7. SINAVA GİRİŞ
Ajans'a yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe dosya üzerinde değerlendirildikten
sonra, sözlü yarışma sınavına katılabilecek adayların isimleri ile sınava
ilişkin tarih ve yer bilgileri 22 Kasım 2010 tarihinde Ajansın internet sitesi
olan www.baka.org.tr ile İsparta, Antalya ve Burdur Valiliklerine ait internet
sitelerinde ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü yarışma sınavına girmeye hak kazanan bütün adaylar yarışma sınavı yer
ve saatinde nüfus cüzdanı, pasaport veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı
ve onaylı bir kimlik belgesiyle hazır bulunacaklardır.
Uzman personel bakımından;
KPSS ve Dil Yeterlilik Belgesi puanları, iş deneyimi ve ilanın ilgili bölümlerinde
yer alan tercih nedenlerine göre, en çok tercih niteliğine sahip olandan başlamak
üzere en fazla 4 (dört) katına kadar aday sınava çağrılabilecektir.
Destek personeli bakımından;
KPSS puanı, iş deneyimi ve ilanın ilgili bölümlerinde yer alan tercih nedenlerine
göre, en çok tercih niteliğine sahip olandan başlamak üzere en fazla 4 (dört)
katına kadar aday sınava çağrılabilecektir.
8. YARIŞMA SINAVININ YERİ, TARİHİ VE ŞEKLİ
Sözlü yarışma sınavı 29 Kasım 2010 tarihinde başlayacaktır. 22 Kasım 2010 tarihinde
Ajansın internet sitesi olan www.baka.org.tr ile İsparta, Antalya ve Burdur
Valiliklerine ait internet sitelerinde ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat
yapılmayacaktır.
Son başvuru tarihinin süresini uzatmaya ve sınav tarihini değiştirmeye Genel
Sekreterlik yetkilidir.
9. SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ ve İLANI
Sınav Kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu
gösterir. Sınav başarı notu 100 (yüz) puan üzerinden en az 70 (yetmiş)'tir.
Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından
fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak,
boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma
sınavında 70 (yetmiş)'in üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen
adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez. Sınav Kurulu, sınav sonunda ortalama
başarı puanını düşük bulduğu takdirde, boş pozisyon sayısından daha az sayıda
personel alma, yeterli niteliğe sahip adayın bulunamadığı durumlarda da personel
istihdam etmeme hakkına sahiptir.
Sınav Kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı
adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir.
Yedek liste oluşturulan durumlarda asil adaylardan göreve başlamayanların
yerine, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilebilir. Bunlar hakkında 25.07.2006
tarih ve 26239 sayılı Resmî Gazetede yayınlanan Kalkınma Ajansları Personel
Yönetmeliğinin ilgili hükümleri aynen uygulanır.
Yarışma sınavı sözlü olarak gerçekleştirilecektir. Sınav kurulu üyeleri tarafından
sözlü sınavda, KPSS başarı durumu, adayların çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi,
tecrübe ve bilgi birikimi, tercih nedenine uygun iş deneyimi, yabancı dil
bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade
ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık,
davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını
da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verilecektir.
Kazanan adayların isim listesi, Genel Sekreterlikçe, Sınav Kurulu tarafından
sonuçların kendisine intikal ettirildiği tarihten itibaren Ajansın internet
sitesi olan (www.baka.org.tr) adresinde ilan edilecek ve ayrıca sınav sonucu,
göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
İŞ TALEP FORMU: Ajansın internet sitesi olan www.baka.org.tr ile İsparta, Antalya
ve Burdur Valiliklerine ait internet adreslerinden temin edilebilir.
Başvuru sırasında ibraz edilen belgeler adaylara kesinlikle iade edilmeyecektir.
Kamuoyuna Duyurulur.