Trabzon Çaykur İşletmeleri Geçici İşçi Alım İlanı

Kaynak : İşkur
İlan Giriş : 02 Haziran 2015 17:25, Son Güncelleme : 29 Mart 2018 02:14
Trabzon Çaykur İşletmeleri Geçici İşçi Alım İlanı

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un TRABZON ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

ÇAYKUR ÇAY İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 10 Haziran 2015
Yayınlanma Tarihi : 01 Haziran 2015

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE Sürmene Çay Fabrikası Müdürlüğünde yaş çay kampanyası dönemlerinde yılda 120 gün süre ile mevsimlik işçi statüsünde çalıştırılacak geçici işçi alınacaktır. - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü?nden şahsen veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Bu talebe engelli, eski hükümlü ve terörle mücadelede yaralananlar (TMY) da başvurabilir. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Talepte 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2014 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan alan adayların başvuruları kabul edilecektir. - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılacaktır. ÇAYKUR?un talebi halinde listeden çıkarılan adayların yerine aynı sayıda ve aynı listeden sıra gözetilerek bir defaya mahsus olmak üzere açık iş sayısının üç katını tamamlayacak şekilde ek liste gönderilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde (Maden Kanunu kapsamında öncelikli başvuranların tamamı) isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, ÇAYKUR?un birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanların, tercihleri doğrultusunda sadece bir talebe müracaatları kabul edilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli(daimi) veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Bu talep ülke genelinde başvuru yapılacak şekilde ilan edilmiştir. - Talep, Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından yayınlamış olup, (Tlf : 0 462 321 64 82-0 462 321 11 95-444 75 87 Faks: 0 462 321 62 99, e-posta: [email protected]) detaylı bilgi alınabilir.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Çay Eksperi Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Çay Eksperliği Önlisans

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP9360

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : SÜRMENE ÇAY FAB.MÜDÜRLÜĞÜ HÜKÜMET CADDESİ ÇAMLICA MAHALLESİ
61600 SÜRMENE
TRABZON / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 2
İş Sözleşmesi Tipi Belirli Süreli (Geçici)
Çalışma Şekli Tam Süreli


Bu işgücü istemi, İŞKUR'un TRABZON ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

ÇAYKUR ÇAY İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 10 Haziran 2015
Yayınlanma Tarihi : 01 Haziran 2015

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE Of Çay Fabrikası Müdürlüğünde yaş çay kampanyası dönemlerinde yılda 120 gün süre ile mevsimlik işçi statüsünde çalıştırılacak geçici işçi alınacaktır. - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü?nden şahsen veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Bu talebe engelli, eski hükümlü ve terörle mücadelede yaralananlar (TMY) da başvurabilir. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Talepte 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2014 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan alan adayların başvuruları kabul edilecektir. - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılacaktır. ÇAYKUR?un talebi halinde listeden çıkarılan adayların yerine aynı sayıda ve aynı listeden sıra gözetilerek bir defaya mahsus olmak üzere açık iş sayısının üç katını tamamlayacak şekilde ek liste gönderilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde (Maden Kanunu kapsamında öncelikli başvuranların tamamı) isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, ÇAYKUR?un birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanların, tercihleri doğrultusunda sadece bir talebe müracaatları kabul edilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli(daimi) veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Bu talep ülke genelinde başvuru yapılacak şekilde ilan edilmiştir. - Talep, Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından yayınlamış olup, (Tlf : 0 462 321 64 82-0 462 321 11 95-444 75 87 Faks: 0 462 321 62 99, e-posta: [email protected]) detaylı bilgi alınabilir.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Çay Eksperi Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Çay Eksperliği Önlisans

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP9360

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : OF ÇAY FAB.MÜDÜRLÜĞÜ
KIYIBOYU KÖYÜ YALI MEVKİİ NO:43
OF
TRABZON / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 8
İş Sözleşmesi Tipi Belirli Süreli (Geçici)
Çalışma Şekli Tam Süreli


Bu işgücü istemi, İŞKUR'un TRABZON ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

ÇAYKUR ÇAY İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 10 Haziran 2015
Yayınlanma Tarihi : 01 Haziran 2015

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE Karaca Çay Fabrikası Müdürlüğünde yaş çay kampanyası dönemlerinde yılda 120 gün süre ile mevsimlik işçi statüsünde çalıştırılacak geçici işçi alınacaktır. - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü?nden şahsen veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Bu talebe engelli, eski hükümlü ve terörle mücadelede yaralananlar (TMY) da başvurabilir. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Talepte 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2014 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan alan adayların başvuruları kabul edilecektir. - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılacaktır. ÇAYKUR?un talebi halinde listeden çıkarılan adayların yerine aynı sayıda ve aynı listeden sıra gözetilerek bir defaya mahsus olmak üzere açık iş sayısının üç katını tamamlayacak şekilde ek liste gönderilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde (Maden Kanunu kapsamında öncelikli başvuranların tamamı) isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, ÇAYKUR?un birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanların, tercihleri doğrultusunda sadece bir talebe müracaatları kabul edilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli(daimi) veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Bu talep ülke genelinde başvuru yapılacak şekilde ilan edilmiştir. - Talep, Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından yayınlamış olup, (Tlf : 0 462 321 64 82-0 462 321 11 95-444 75 87 Faks: 0 462 321 62 99, e-posta: [email protected]) detaylı bilgi alınabilir.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Çay Eksperi Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Çay Eksperliği Önlisans

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP9360

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : KARACA ÇAY FABRİKASI MÜDÜRLÜĞÜ PINARALTI KÖYÜ
61830 OF
TRABZON / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 12
İş Sözleşmesi Tipi Belirli Süreli (Geçici)
Çalışma Şekli Tam Süreli


Bu işgücü istemi, İŞKUR'un TRABZON ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

ÇAYKUR ÇAY İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 10 Haziran 2015
Yayınlanma Tarihi : 01 Haziran 2015

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE Hayrat Çay Fabrikası Müdürlüğünde yaş çay kampanyası dönemlerinde yılda 120 gün süre ile mevsimlik işçi statüsünde çalıştırılacak geçici işçi alınacaktır. - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü?nden şahsen veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Bu talebe engelli, eski hükümlü ve terörle mücadelede yaralananlar (TMY) da başvurabilir. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Talepte 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2014 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan alan adayların başvuruları kabul edilecektir. - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılacaktır. ÇAYKUR?un talebi halinde listeden çıkarılan adayların yerine aynı sayıda ve aynı listeden sıra gözetilerek bir defaya mahsus olmak üzere açık iş sayısının üç katını tamamlayacak şekilde ek liste gönderilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde (Maden Kanunu kapsamında öncelikli başvuranların tamamı) isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, ÇAYKUR?un birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanların, tercihleri doğrultusunda sadece bir talebe müracaatları kabul edilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli(daimi) veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Bu talep ülke genelinde başvuru yapılacak şekilde ilan edilmiştir. - Talep, Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından yayınlamış olup, (Tlf : 0 462 321 64 82-0 462 321 11 95-444 75 87 Faks: 0 462 321 62 99, e-posta: [email protected]) detaylı bilgi alınabilir.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Çay Eksperi Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Çay Eksperliği Önlisans

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP9360

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : HAYRAT ÇAY FABRİKASI
DERE CAD.
61450 HAYRAT
TRABZON / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 17
İş Sözleşmesi Tipi Belirli Süreli (Geçici)
Çalışma Şekli Tam Süreli


Bu işgücü istemi, İŞKUR'un TRABZON ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

ÇAYKUR ÇAY İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 10 Haziran 2015
Yayınlanma Tarihi : 01 Haziran 2015

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE Çamlı Çay Fabrikası Müdürlüğünde yaş çay kampanyası dönemlerinde yılda 120 gün süre ile mevsimlik işçi statüsünde çalıştırılacak geçici işçi alınacaktır. - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü?nden şahsen veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Bu talebe engelli, eski hükümlü ve terörle mücadelede yaralananlar (TMY) da başvurabilir. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Talepte 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2014 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan alan adayların başvuruları kabul edilecektir. - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılacaktır. ÇAYKUR?un talebi halinde listeden çıkarılan adayların yerine aynı sayıda ve aynı listeden sıra gözetilerek bir defaya mahsus olmak üzere açık iş sayısının üç katını tamamlayacak şekilde ek liste gönderilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde (Maden Kanunu kapsamında öncelikli başvuranların tamamı) isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, ÇAYKUR?un birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanların, tercihleri doğrultusunda sadece bir talebe müracaatları kabul edilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli(daimi) veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Bu talep ülke genelinde başvuru yapılacak şekilde ilan edilmiştir. - Talep, Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından yayınlamış olup, (Tlf : 0 462 321 64 82-0 462 321 11 95-444 75 87 Faks: 0 462 321 62 99, e-posta: [email protected]) detaylı bilgi alınabilir.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Çay Eksperi Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Çay Eksperliği Önlisans

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP9360

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : ÇAMLI ÇAY FAB.MÜDÜRLÜĞÜ
ÇAMLI MAH. H.M.B.ULUSOY CAD. NO:146
61830 OF
TRABZON / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 11
İş Sözleşmesi Tipi Belirli Süreli (Geçici)
Çalışma Şekli Tam Süreli


Bu işgücü istemi, İŞKUR'un TRABZON ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

ÇAYKUR ÇAY İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 10 Haziran 2015
Yayınlanma Tarihi : 01 Haziran 2015

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE Bölümlü Çay Fabrikası Müdürlüğünde yaş çay kampanyası dönemlerinde yılda 120 gün süre ile mevsimlik işçi statüsünde çalıştırılacak geçici işçi alınacaktır. - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü?nden şahsen veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Bu talebe engelli, eski hükümlü ve terörle mücadelede yaralananlar (TMY) da başvurabilir. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Talepte 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2014 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan alan adayların başvuruları kabul edilecektir. - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılacaktır. ÇAYKUR?un talebi halinde listeden çıkarılan adayların yerine aynı sayıda ve aynı listeden sıra gözetilerek bir defaya mahsus olmak üzere açık iş sayısının üç katını tamamlayacak şekilde ek liste gönderilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde (Maden Kanunu kapsamında öncelikli başvuranların tamamı) isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, ÇAYKUR?un birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanların, tercihleri doğrultusunda sadece bir talebe müracaatları kabul edilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli(daimi) veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Bu talep ülke genelinde başvuru yapılacak şekilde ilan edilmiştir. - Talep, Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından yayınlamış olup, (Tlf : 0 462 321 64 82-0 462 321 11 95-444 75 87 Faks: 0 462 321 62 99, e-posta: [email protected]) detaylı bilgi alınabilir.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Çay Eksperi Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Çay Eksperliği Önlisans

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP9360

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : BÖLÜMLÜ ÇAY FABRİKASI
BÖLÜMLÜ MİTHATPAŞA MAHALLESİ

61570 OF
TRABZON / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 14
İş Sözleşmesi Tipi Belirli Süreli (Geçici)
Çalışma Şekli Tam Süreli


Bu işgücü istemi, İŞKUR'un TRABZON ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

ÇAYKUR ÇAY İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 10 Haziran 2015
Yayınlanma Tarihi : 01 Haziran 2015

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE Araklı Çay Fabrikası Müdürlüğünde yaş çay kampanyası dönemlerinde yılda 120 gün süre ile mevsimlik işçi statüsünde çalıştırılacak geçici işçi alınacaktır. - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü?nden şahsen veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Bu talebe engelli, eski hükümlü ve terörle mücadelede yaralananlar (TMY) da başvurabilir. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Talepte 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2014 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan alan adayların başvuruları kabul edilecektir. - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılacaktır. ÇAYKUR?un talebi halinde listeden çıkarılan adayların yerine aynı sayıda ve aynı listeden sıra gözetilerek bir defaya mahsus olmak üzere açık iş sayısının üç katını tamamlayacak şekilde ek liste gönderilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde (Maden Kanunu kapsamında öncelikli başvuranların tamamı) isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, ÇAYKUR?un birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanların, tercihleri doğrultusunda sadece bir talebe müracaatları kabul edilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli(daimi) veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Bu talep ülke genelinde başvuru yapılacak şekilde ilan edilmiştir. - Talep, Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından yayınlamış olup, (Tlf : 0 462 321 64 82-0 462 321 11 95-444 75 87 Faks: 0 462 321 62 99, e-posta: [email protected]) detaylı bilgi alınabilir.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Çay Eksperi Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Çay Eksperliği Önlisans

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP9360

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : ARAKLI ÇAY FABRİKASI
CUMHURİYET CAD.YOLGÖREN MAH.NO:147 ARAKLI/TRABZON
61700 ARAKLI
TRABZON / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
İş Sözleşmesi Tipi Belirli Süreli (Geçici)
Çalışma Şekli Tam Süreli


Bu işgücü istemi, İŞKUR'un TRABZON ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

ÇAYKUR ÇAY İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 10 Haziran 2015
Yayınlanma Tarihi : 01 Haziran 2015

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE Eskipazar Çay Fabrikası Müdürlüğünde yaş çay kampanyası dönemlerinde yılda 120 gün süre ile mevsimlik işçi statüsünde çalıştırılacak geçici işçi alınacaktır. - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü?nden şahsen veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Bu talebe engelli, eski hükümlü ve terörle mücadelede yaralananlar (TMY) da başvurabilir. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Talepte 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2014 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan alan adayların başvuruları kabul edilecektir. - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılacaktır. ÇAYKUR?un talebi halinde listeden çıkarılan adayların yerine aynı sayıda ve aynı listeden sıra gözetilerek bir defaya mahsus olmak üzere açık iş sayısının üç katını tamamlayacak şekilde ek liste gönderilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde (Maden Kanunu kapsamında öncelikli başvuranların tamamı) isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, ÇAYKUR?un birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanların, tercihleri doğrultusunda sadece bir talebe müracaatları kabul edilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli(daimi) veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. -Bu talep ülke genelinde başvuru yapılacak şekilde ilan edilmiştir. - Talep, Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından yayınlamış olup, (Tlf : 0 462 321 64 82-0 462 321 11 95-444 75 87 Faks: 0 462 321 62 99, e-posta: [email protected]) detaylı bilgi alınabilir.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Çay Eksperi Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Çay Eksperliği Önlisans

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP9360

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : ESKİPAZAR ÇAY FABRİKASI
RİZE TRABZON KARAYOLU ÜZERİ KIYICIK BELDESİ
61850 OF
TRABZON / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 6
İş Sözleşmesi Tipi Belirli Süreli (Geçici)
Çalışma Şekli Tam Süreli