ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemiz birimlerine 2547 Sayılı Kanun ile Bazı Akademik Kadrolara Öğretim Elemanı Dışındaki Kadrolardan Naklen Yapılacak Atamalarda ya da Açıktan Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik uyarınca Öğretim Elemanı alınacaktır.
Adayların ilanın yayınlandığı tarihten itibaren en geç 15 gün içinde istenilen belgelerle birlikte Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürlüğüne şahsen veya posta yolu ile başvurmaları gerekmektedir. Posta ile yapılan başvurulardaki gecikmeler ile eksik belgeli başvurular kabul edilmeyecektir.
Öğretim Görevliliğine atama işlemleri 2547 Sayılı Kanunun 31. maddesinde tanımlanan koşullara göre yapılır. Buna ek olarak aşağıdaki koşullar aranır:
1. Lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere (Rektörlüğe bağlı bölümler dahil) başvuracak adaylarda en az yüksek lisans mezunu veya lisans mezunu olmak şartıyla en az alanında 10 (on) yıl tecrübeli olmak.
2.Güzel Sanatlar Fakülteleri, Eğitim Fakültelerinin Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümleri, Konservatuarlar ile ön lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak adaylarda en az lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla alanları ile ilgili 2 (iki) yıl tecrübeli olmak.
3. ALES' den en az 70 puan almış olmak.
4. KPDS veya ÜDS'den en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.(Meslek Yüksekokullarına başvuracak adaylarda bu şart aranmaz.)
BAŞVURUDA İSTENEN DİĞER BELGELER :
1. Öğretim Görevlisi kadrolarına başvuracak adayların bölüm veya anabilim dallarını içeren dilekçelerine özgeçmişlerini, onaylı mezuniyet belgelerini, lisans not dökümlerini,
nüfus cüzdan sureti ve 2 adet fotoğraf ile varsa bilimsel yayın listelerini, ayrıca kamu hizmetinde bulunanların hizmet belgelerini de ekleyerek başvurmaları gerekmektedir.
2. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
3. Erkek adayların dosyalarına askerlik durum belgelerini eklemeleri gerekmektedir.
Su Ürünleri Fakültesi mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 09 Ağustos 2010 | |
Otel, Lokanta ve İkram Hizmetleri Bölümünde istihdam edilmek üzere. Turizm İşletmeciliği, Halkla İlişkiler ve İşletme alanlarında lisans mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 09 Ağustos 2010 | |
Elektronik ve Otomasyon Bölümünde istihdam edilmek üzere. Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği Bölümünden mezun olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 09 Ağustos 2010 | |
Yönetim ve Organizasyon Bölümünde istihdam edilmek üzere. Hukuk Fakültesi mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 09 Ağustos 2010 | |
Hemşirelik ve Bakım Hizmetleri Bölümü Çocuk Gelişimi Programında istihdam edilmek üzere. Çocuk Gelişimi alanında lisans eğitimi almış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 09 Ağustos 2010 | |
Seyahat-Turizm ve Eğlence Hizmetleri Bölümünde istihdam edilmek üzere. Turizm İşletmeciliği lisans mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 09 Ağustos 2010 | |
Bitkisel ve Hayvansal Üretim Bölümünde istihdam edilmek üzere. Bahçe Bitkileri alanında YL yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 09 Ağustos 2010 | |
Gıda İşleme Bölümünde istihdam edilmek üzere. Kimya anabilim dalında doktora yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 09 Ağustos 2010 | |
Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümünde istihdam edilmek üzere. Sağlık Yüksekokulu Hemşirelik Bölümü mezunu olmak. Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Anabilim Dalında YL yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 09 Ağustos 2010 | |
Tekstil, Giyim, Ayakkabı ve Deri Bölümü Tekstil Teknolojisi Proramında istihdam edilmek üzere. Tekstil, Hazır Giyim, Deri ve Konfeksiyon alanlarında lisans mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 09 Ağustos 2010 | |
Su Ürünleri Bölümünde istihdam edilmek üzere. Su Ürünleri Fakültesi Yetiştiricilik Bölümü mezunu ve alanında YL yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 09 Ağustos 2010 | |
Bitkisel ve Hayvansal Üretim Bölümünde istihdam edilmek üzere. Ziraat Fakültesi Bahçe Bitkileri Bölümü mezunu ve alanında YL yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 09 Ağustos 2010 |
Üniversitemiz birimlerine 2547 Sayılı Kanun ile Bazı Akademik Kadrolara Öğretim Elemanı Dışındaki Kadrolardan Naklen Yapılacak Atamalarda ya da
Açıktan Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik uyarınca Öğretim Elemanı alınacaktır.
Adayların ilanın yayınlandığı tarihten itibaren en geç 15 gün içinde istenilen belgelerle birlikte İlahiyat Fakültesi Dekanlığına şahsen veya posta yolu ile başvurmaları gerekmektedir. Posta ile yapılan başvurulardaki gecikmeler ile eksik belgeli başvurular kabul edilmeyecektir.
Araştırma Görevliliğine atama işlemleri 2547 Sayılı Kanunun 33/a maddesinde tanımlanan koşullara göre yapılır. Buna ek olarak aşağıdaki koşullar aranır:
1. 35 yaşından gün almamış olmak.
2. KPDS veya ÜDS'den en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
3. ALES'den ilgili puan türünden en az 70 puan almış olmak.
BAŞVURUDA İSTENEN DİĞER BELGELER :
1. Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuracak adayların bölüm veya anabilim dallarını içeren dilekçelerine özgeçmişlerini, onaylı mezuniyet belgelerini, lisans not
dökümlerini, nüfus cüzdan sureti ve 2 adet fotoğraf ile varsa bilimsel yayın listelerini, ayrıca kamu hizmetinde bulunanların hizmet belgelerini de ekleyerek başvurmaları gerekmektedir.
2. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
3. Erkek adayların dosyalarına askerlik durum belgelerini eklemeleri gerekmektedir.
İslam Tarihi ve Sanatları Bölümünde YL yapıyor olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 09 Ağustos 2010 | |
Ekonometri, İktisat, İşletme alanlarında YL yapıyor veya yapmış olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 09 Ağustos 2010 | |
Maliye Anabilim Dalında YL yapıyor olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 09 Ağustos 2010 | |
İlahiyat Fakültesi lisans mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 09 Ağustos 2010 | |
Ekonometri, İktisat, İşletme alanlarında YL yapmış veya yapıyor olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 09 Ağustos 2010 |
Üniversitemiz birimlerine 2547 Sayılı Kanun ile Bazı Akademik Kadrolara Öğretim Elemanı Dışındaki Kadrolardan Naklen Yapılacak Atamalarda ya da
Açıktan Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik uyarınca Öğretim Elemanı alınacaktır.
Adayların ilanın yayınlandığı tarihten itibaren en geç 15 gün içinde istenilen belgelerle birlikte Tıp Fakültesi Dekanlığına şahsen veya posta yolu ile başvurmaları gerekmektedir. Posta ile yapılan başvurulardaki gecikmeler ile eksik belgeli başvurular kabul edilmeyecektir.
Uzman kadrosuna atama işlemleri 2547 Sayılı Kanunun 33/e maddesinde tanımlanan koşullara göre yapılır. Buna ek olarak aşağıdaki koşullar aranır.
1. En az dört yıllık lisans mezunu olmak.
2. Alanında belgelendirmek kaydıyla en az 2 (iki) yıllık tecrübeye sahip olmak.
3. KPDS veya ÜDS'den en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.(Meslek Yüksekokullarına başvuracak adaylarda bu şart aranmaz.)
BAŞVURUDA İSTENEN DİĞER BELGELER :
1. Uzman kadrolarına başvuracak adayların bölüm veya anabilim dallarını içeren dilekçelerine özgeçmişlerini, onaylı mezuniyet belgelerini, lisans not dökümlerini,
nüfus cüzdan sureti ve 2 adet fotoğraf ile varsa Bilimsel yayın listelerini, ayrıca kamu hizmetinde bulunanların hizmet belgelerini de ekleyerek başvurmaları gerekmektedir.
2. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
3. Erkek adayların dosyalarına askerlik durum belgelerini eklemeleri gerekmektedir.
Tıp Fakültesi mezunu olmak. Uzmanlığını Psikiyatri ABD'da yapmış olmak. | Uzman | 1 | 09 Ağustos 2010 | |
Tıp Fakültesi mezunu olmak. Uzmanlığını İlk ve Acil Yardım Anabilim Dalında yapmış olmak. | Uzman | 1 | 09 Ağustos 2010 |