Serhat Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı-Son Başvuru Süresi Uzatıldı
SERHAT KALKINMA AJANSI (SERKA)
PERSONEL ALIMI SÜRE UZATIM İLANI
Serhat Kalkınma Ajansı?na 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile buna istinaden çıkarılan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; TRA2 Düzey II Bölgesinde (Ağrı Ardahan Iğdır Kars İllerinde ) görev yapmak üzere 17 Uzman, 1 İç Denetçi ve 3 Destek Personeli alımı için 23 Temmuz 2010 tarihinde ilana çıkılmış ancak 10-11 Temmuz 2010 tarihinde yapılan KPSS sınav sonuçlarının henüz açıklanmamış olması nedeniyle sınav başvuru tarihleri uzatılmıştır.
Uzatılan başvuru tarihi doğrultusunda yeni sınav takvimi aşağıda belirtilmektedir.
Sınav Başvuru Tarih ve Saatleri: 25 Temmuz ? 13 Eylül 2010 tarihleri saat: 08:30 - 17:00
Sözlü Sınava Katılmaya Hak Kazanan Adayların İlanı: 16 Eylül 2010
Sözlü Sınav Tarihleri: 20 Eylül ? 23 Eylül 2010 tarihleri arasında
Başvuru Yeri: Serhat Kalkınma Ajansı Geçici Hizmet Binası, İnönü Caddesi İl Genel Meclisi Binası Kat:1 Kars Tel: 0474 212 52 00
Adaylar için aranan şartlar ve diğer hususlarda önceki ilan metni aynen geçerlidir.
Kamuoyuna Duyurulur
SERHAT KALKINMA AJANSI (SERKA) PERSONEL ALIM İLANI
Serhat Kalkınma Ajansı?na 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile buna istinaden çıkarılan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; 17 Uzman, 1 İç Denetçi ve 3 Destek Personeli alımı yapılacaktır. Sınavda başarılı olanlar, TRA2 Düzey II Bölgesinde (Ağrı, Ardahan, Iğdır, Kars İllerinde ) Ajans?ın uygun göreceği yerde çalışmayı kabul edeceklerdir.
Sınav Başvuru Tarih ve Saatleri: 25 Temmuz ? 23 Ağustos 2010 tarihleri saat: 08:30 - 17:00 (Haftasonu ve resmi tatil günleri hariç)
Sözlü Sınava Katılmaya Hak Kazanan Adayların İlanı: 27 Ağustos 2010
Sözlü Sınav Tarihleri: 31 Ağustos ? 04 Eylül 2010 tarihleri ve saat: 09:00 - 18:00
Başvuru Yeri: Serhat Kalkınma Ajansı Geçici Hizmet Binası, İnönü Caddesi İl Genel Meclisi Binası Kat:1 Kars Tel: 0474 212 52 00 Fax: 0474 212 52 04
ADAYLAR İÇİN ARANAN ŞARTLAR
1.GENEL ŞARTLAR
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için askerliğini yapmış, erteletmiş veya askerlikle ilişkisi bulunmamak,
e) Yurt içi / yurt dışı seyahat engeli bulunmamak.
2. UZMAN PERSONEL İÇİN SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI
2.1. KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar
a) İktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge plânlama ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Son beş yıl içerisinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece TOEFL ya da IELTS) sahip olmak,
c) KPSS puanı ile başvuracak adaylar için, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 27?28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından mezun oldukları öğrenim dalları itibariyle aşağıdaki tabloda gösterilen ilgili puan türlerinden en az 80 puan almış olmak.
UZMAN PERSONELİN MEZUN OLMASI GEREKEN BÖLÜM, KPSS PUAN TÜRLERİ VE SAYISI
| KPSS PUAN TÜRÜ | TABAN PUANI | Alınacak Uzman Sayısı | |
| İktisat | KPSS 3, 9, 22 veya 28 | 80 | 1 |
| Maliye | KPSS 3, 24 veya 49 | 80 | 1 |
| İşletme/İşletme Mühendisliği | KPSS 3, 19,23, 29 veya 99 | 80 | 1 |
| Kamu Yönetimi | KPSS 3, 30 veya 37 | 80 | 1 |
| Uluslararası İlişkiler | KPSS 3, 33, 36 veya 112 | 80 | 1 |
| İstatistik | KPSS 3, 25, 75 veya 111 | 80 | 1 |
| Sosyoloji | KPSS 3, 4 veya 5 | 80 | 1 |
| Şehir ve Bölge Planlama | KPSS 3, 4 veya 5 | 80 | 2 |
| Makine Mühendisliği | KPSS 3, 4 veya 5 | 80 | 1 |
| Ziraat Mühendisliği | KPSS 3, 4 veya 5 | 80 | 1 |
| Gıda Mühendisliği | KPSS 3, 4 veya 5 | 80 | 1 |
| Çevre Mühendisliği | KPSS 3, 4 veya 5 | 80 | 2 |
| İnşaat Mühendisi | KPSS 3, 4 veya 5 | 80 | 1 |
| Elektrik Elektronik Mühendisliği | KPSS 3, 4 veya 5 | 80 | 1 |
| Mimar | KPSS 3, 4 veya 5 | 80 | 1 |
2.2. KPSS?ye Girme Şartı Aranmaksızın İş Tecrübesi ile Başvuracak Adaylar
a) İktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge plânlama ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Son beş yıl içerisinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece TOEFL ya da IELTS) sahip olmak,
c) Başvuru tarihi itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki konularda belgelendirilebilecek şekilde en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak;
· Planlama, Programlama,
· Proje Üretimi, Tasarımı ve Yönetimi,
· Strateji Geliştirme, Strateji Yönetimi,
· İzleme ve Değerlendirme,
· Tanıtım, Danışmanlık,
· Şehircilik ve Çevre,
· Araştırma-Geliştirme,
· Bilgi ve İletişim Teknolojileri,
· Finansman,
· İnsan Kaynakları Yönetimi,
· Uluslararası Ticaret.
2.3. Uzman Personel İçin Tercih Nedenleri
Aşağıda sayılan alanların birinde veya bir kaçında bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek tercih sebebi olacaktır:
a) Hibe veya Mali Destek Yönetimi,
b) Proje Döngüsü Yönetimi (PDY),
c) Avrupa Birliği Destek Mekanizmaları ve Uygulamaları,
d) Fizibilite Çalışmaları, Proje Hazırlama, Satın Alma Usulleri, İzleme Değerlendirme, Raporlama, Kayıt Tutma, İhale Dosyalarının Hazırlanması ve İzleme Bilgi Sistemlerinin Kullanılması,
e) Kalkınma Kuramları, Bölgesel ve Yerel Kalkınma,
f) Kent Sosyolojisi ve Sosyal Kalkınma,
g) Kırsal Kalkınma, Tarım Politikaları ve Tarım Ekonomisi,
h) Bölgesel Yatırım Olanakları ve Bölgesel Program Tanıtımı,
i) Kentsel Altyapı ve Çevre Altyapısı, Atık ve Arıtma Sistemleri Uygulamaları,
j) Kümelenme, İnovasyon ve Sosyal Sermaye,
k) 5449 sayılı Kanunda uzmanlar için belirtilmiş eğitim dallarından birinde lisansüstü eğitim belgesine sahip olmak,
m) Birden fazla yabancı dil bilmek ve bunu belgelemek.
2.4. Uzman Personel İçin Başvuruda İstenen Belgeler
a) İş Talep Formu (Ek?1),
b) Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti ya da noter tasdikli sureti,
c) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) sonuç belgesinin ya da buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan yabancı dil belgesinin (TOEFL/IELTS) aslı, bilgisayar çıktısı veya kurumca onaylı sureti ya da noter tasdikli sureti,
d) 4,5 x 6 ebadında 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf (son 3 ayda çekilmiş, bir tanesi İş Talep Formuna yapışmış),
e) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı,
f) Özgeçmiş,
g) Erkek adaylar için askerliğini yaptığını, ertelettiğini veya askerlikle ilişkisi bulunmadığını gösteren belgenin aslı veya kurumca onaylı sureti ya da Noter tasdikli sureti,
h) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için, 27?28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında yukarıda belirtilen alanlarda ilgili puan türlerinden 80 ve üzeri puan aldıklarını gösterir belgenin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,
i) KPSS?ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için ise iş tecrübelerini gösterir belgenin aslı veya Noter tasdikli sureti (kamu kurumlarından alınacak belge ya da kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan çalışma süresini gösterir belge getirilmesi, yurtiçi ya da yurt dışında uluslararası kuruluşlarda çalışmış olan adayların buralardan alınan belgeleri ibraz etmeleri zorunludur.)
h) Yukarıda belirtilen tercih sebeplerini taşıdığını gösterir belgelerin asılları veya Noter tasdikli suretleri, ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopileri.
3. İÇ DENETÇİ İÇİN SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI
a) Üniversitelerin hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslar-arası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge plânlama ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yüksek-öğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Kamuda denetim elemanı olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,
c) Son beş yıl içerisinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak.
İç denetçi olarak istihdam edilecek adayın ?Uluslararası Kamu Denetçisi Sertifikası?, ?Uluslararası İç Denetçi Sertifikası? veya ?Kamu İç Denetçi Sertifikası?na sahip olması tercih nedenidir.
3.1 İç denetçi İçin Başvuruda İstenecek Belgeler
a) İş Talep Formu (Ek:1)
b) Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti,
c) Üç adet vesikalık fotoğraf,
d) KPSS sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,
e) KPDS sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,
f) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı,
g) Özgeçmiş,
h) İç Denetçi için Kamuda denetim elemanı olarak çalıştığını gösterir belge,
ı) Adayın iş talep formunda belirttiği diğer bilgileri (iş deneyimi, alınan eğitimler, ikinci yabancı dil belgesi vb.) destekleyici belgelerin aslı veya onaylı sureti,
i) Erkek adaylar için askerlik durum belgesi.
4. DESTEK PERSONEL İÇİN SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI
4.1 Personel ve İdari İşler Görevlisi 1 (bir) Kişi
Üniversitelerin dört yıllık fakültelerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak ve herhangi bir kamu veya özel sektör kuruluşunda alanında en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak. Ayrıca adayların KPDS, TOEFL veya IELTS ile belgeleyecekleri dil yeterliliklerine (KPDS?den 70 veya buna denk kabul edilen TOEFL veya IELTS dil puanı) sahip olması
4.2. Bilgi ve Belge Yönetimi Görevlisi 1 (bir) Kişi
Üniversitelerin dört yıllık fakültelerinden Arşivcilik, Kütüphanecilik, Bilgi ve Belge Yönetimi ve dengi bölümlerden mezun olmak,
KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar için; Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 27?28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS 3 veya KPSS 5 veya puan türlerinin birisinden en az 60 puan almış olmak.)
İş Tecrübesiyle başvuracak adaylar için; Üniversitelerin Arşivcilik, Kütüphanecilik, Bilgi ve Belge Yönetimi ve dengi bölümlerden fakültelerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak, herhangi bir kamu veya özel sektör kuruluşunda en az 3 (üç) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak.
4.3. Bilgi İşlem Görevlisi 1 (bir) Kişi
KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar için; Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 27?28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS 3 veya KPSS 5 puan türlerinin birisinden en az 70 puan almış olmak.)
İş Tecrübesiyle başvuracak adaylar için; Üniversitelerin dört yıllık fakültelerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak, herhangi bir kamu veya özel sektör kuruluşunda en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak. Ayrıca her iki durumda da çok iyi düzeyde Bilgisayar Programlama, donanım ve yazılım Web Tasarım, konularında bilgi sahibi olmak ve bunları belgelemek.
4.4. Destek Personeli İçin Başvuruda İstenecek Belgeler:
a) İş Talep Formu (Ek?1),
b) Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti ya da noter tasdikli sureti,
c) 4,5 x 6 ebadında 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf (son 3 ayda çekilmiş, bir tanesi İş Talep Formuna yapışmış),
d) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı,
e) Özgeçmiş,
f) Erkek adaylar için askerliğini yaptığını, ertelettiğini veya askerlikle ilişkisi bulunmadığını gösteren belgenin aslı veya kurumca onaylı sureti ya da Noter tasdikli sureti,
g) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için, 27?28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında yukarıda belirtilen alanlarda ilgili puan türlerinden 70 ve üzeri puan aldıklarını gösterir belgenin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,
h) KPSS?ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için ise iş tecrübelerini gösterir belgenin aslı veya Noter tasdikli sureti (kamu kurumlarından alınacak belge ya da kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan çalışma süresini gösterir belge getirilmesi zorunludur),
i) Yukarıda belirtilen tercih sebeplerini taşıdığını gösterir belgelerin asılları veya Noter tasdikli suretleri, ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopileri.
6. BAŞVURU ŞEKLİ, TARİHİ VE YERİ
Adayların, sınava katılabilmek için yukarıda sayılan başvuru belgelerini Serhat Kalkınma Ajansı Geçici Hizmet Binası İnönü Caddesi İl Genel Meclisi Binası Kat:1 KARS adresine en geç, sınav ilanında belirtilen son müracaat tarih ve saatine kadar (23 Ağustos 2010, saat 17.00) elden veya posta yolu ile teslim etmeleri şarttır. İş Talep Formunda belirtilen bilgilerin ve teslim edilen belgelerin doğru ve gerçeğinin aynısı olduğu başvuru sahibi tarafından kabul ve beyan edilmektedir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu, sahte belge sunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığı?na suç duyurusunda bulunulur. Son müracaat tarih ve saatinden sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
7. SINAVA GİRİŞ
Ajans?a yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe dosya üzerinde değerlendirildikten sonra, yarışma sınavına katılabilecek adayların isimleri ile sınava ilişkin tarih ve yer bilgileri 27 Ağustos 2010 tarihinden itibaren Ajansın internet sitesi olan www.serka.org.tr ile Ajansın faaliyet alanını oluşturan dört ilin valilik internet siteleri olan www.kars.gov.tr, www.agri.gov.tr, www.ardahan.gov.tr ve www.igdir.gov.tr sayfalarında ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Yapılacak değerlendirme sonucunda alınması planlanan personel sayısının 4 (dört) katına kadar aday yarışma sınavına çağırılabilecektir.
Uzman personel bakımından;
KPSS ve Dil Yeterlilik Belgesi puanları, iş deneyimi, ilanın ilgili bölümlerinde yer alan tercih nedenlerine göre, en fazla niteliğe sahip olandan başlamak üzere toplam 68 (altmış sekiz) aday sözlü sınava çağırılabilecektir.
Destek personeli bakımından;
KPSS puanları, istenmiş olması halinde Yabancı Dil yeterlilik şartı, iş deneyimi, ilanın ilgili bölümlerinde yer alan tercih nedenleri, 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ve 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmî Gazete?de yayınlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliğinin istihdam önceliğine ilişkin hükümleri dikkate alınarak yapılacak sıralama sonucunda en fazla niteliğe sahip olandan başlamak üzere toplam 12 (on iki) aday sözlü sınava çağırılabilecektir.
İç denetçi bakımından :
KPSS ve Dil Yeterlilik Belgesi puanları, iş deneyimi, ilanın ilgili bölümlerinde yer alan tercih nedenlerine göre, en fazla niteliğe sahip olandan başlamak üzere toplam 4 (dört) aday sözlü sınava çağırılabilecektir.
8. YARIŞMA SINAVININ YERİ, TARİHİ VE ŞEKLİ
Yarışma Sınavı, 31 Ağustos ? 04 Eylül 2010 tarihleri ve 09:00 - 18:00 saatleri arasında yapılacaktır. Sınavın yapılacağı adres, mülakata davet ile birlikte www.serka.org.tr adresinde ilan edilecektir.
9. SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İLANI
Sınav Kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu 100 (yüz) puan üzerinden en az 70 (yetmiş)?tir. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında 70 (yetmiş)?in üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez. Sınav Kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde, boş pozisyon sayısından daha az sayıda personel alma, yeterli niteliğe sahip adayın bulunamadığı durumlarda da personel istihdam etmeme hakkına sahiptir.
Belli bir öğrenim dalındaki adayların başarılı olamaması nedeniyle boş kalan pozisyonlar sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına göre görevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir.
Kazanan adayların isim listesi, Genel Sekreterlikçe, Sınav Kurulu tarafından sonuçların kendisine intikal ettirildiği tarihten itibaren en geç üç gün içinde Ajansın internet sitesi olan www.serka.org.tr ile Ajansın faaliyet alanını oluşturan dört ilin valilik internet siteleri olan www.kars.gov.tr, www.agri.gov.tr, www.ardahan.gov.tr ve www.igdir.gov.tr adreslerinde ilan edilecek ve ayrıca sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
Kamuoyuna Duyurulur
