Iğdır Valiliği SYDF Sözleşmeli Personel Alım İlanı
IĞDIR/ MERKEZ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞINA SÖZLEŞMELİ 5 ADET PRSONEL ALIMI İLANI
Iğdır İli Merkez Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Mütevelli Heyetinin 29.04.2010 tarih ve 17/239 sayılı kararı ile Vakfımızda istihdam edilmek üzere ?Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına ilişkin Esaslar? kapsamında, 1 kişi süresiz (Daimi) sözleşmeli Muhasebeci, 1 kişi süreli (9 Ay) sözleşmeli Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi ve 3 kişide süreli (9 aylık) sözleşmeli Büro Görevlisi personel alımı yapılacaktır.
İSTİHDAM ÖZELLİKLERİ
İşin Süresi: Daimi (Sözleşmeli) ve Geçici (9 ay Sözleşmeli )
İstenilen İş Gücü Sayısı: 5 (Beş) adet.1 adet Daimi 4 Adet Geçici
Meslek: 1 Adet Muhasebeci, 1 Adet Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi ve 3 Adet Büro Görevlisi
ADAYLARDA ARANAN GENEL NİTELİKLER
1) T.C. Vatandaşı olmak
2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.
4) Erkek adayların askerlik görevini yapmış olmak
5) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut, akıl sağlığı sakatlığı ile özürlü bulunmamak.
6) Kamu haklarından mahrum bulunmamak
7) Türk Ceza Kanunun 53.Maddesinde belirtilen suçlardan mahkûm olmamak
8) Üniversite mezunu olmak.(en az dört yıllık)
9)2008 KPSS P3 puan türüne göre en az 70 puan almak
ADAYLARDA ARANAN ÖZEL NİTELİKLER
MUHASEBE ELEMANI İÇİN;
1) Üniversitelerin en az 4 yıllık eğitim veren fakültelerinin İşletme, Maliye ve Muhasebe bölümlerinden mezun olmak
2) Mali müşavir veya serbest muhasebecilik belgesi olanlar tercih nedenidir.
3) İyi derecede bilgisayar kullanıyor olmak, Netsis, ETA, Link Logo gibi muhasebe programlarından birine ait sertifikasının olması tercih nedenidir.
4) 30 yaşından büyük olmamak.
5) 2008 KPSS P3 puan türüne göre en az 70 puan almak
SOYSA YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ İÇİN;
1) Üniversitelerin 4 yıllık Eğitim veren fakültelerinden Sosyal Hizmetler Yüksek Okulu, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Psikoloji, Sosyoloji, İktisadi İdari Bilimler Fakültesi, Halkla İlişkiler, Kamu Yönetimi, Hukuk, Siyasal Bilgiler ve 4 Yıllık Bilgisayar Bölümü mezunu olmak
2) 30 yaşından büyük olmamak
3) Bilgisayar sertifikası sahip olmak.(İyi Derecede Bilgisayar Biliyor Olmak Tercih Sebebidir)
4 ) 2008 KPSS P3 puan türüne göre en az 70 puan almak
BÜRO GÖREVLİSİ İÇİN;
1) Üniversitelerin 4 yıllık Eğitim veren fakültelerinden Sosyal Hizmetler Yüksek Okulu, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Psikoloji, Sosyoloji, İktisadi İdari Bilimler Fakültesi, Halkla İlişkiler, Kamu Yönetimi, Hukuk, Siyasal Bilgiler ve 4 Yıllık Bilgisayar Bölümü mezunu olmak
2) KPSS P3 puan türüne göre en az 70 puan almak
3) 30 Yaşından büyük olmamak
4) Bilgisayar sertifikası sahip olmak.(İyi Derecede Bilgisayar Biliyor Olmak Tercih Sebebidir)
ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER
1) Öz geçmiş
2) Diploma veya çıkış belgesinin aslı veya fotokopisi (Sınavı kazananlardan belgelerin noter tasdikli sureti istenecektir.)
3) Nüfus Cüzdanı sureti
4) 2008 Yılı KPSS Sınav sonuç belgesi aslı
5) Sabıka kaydı
6) 4 adet vesikalık resim
7) Askerlik terhis belgesi aslı veya sureti (erkek adaylar için)
8) Tam teşekküllü hastaneden alınmış Heyet Raporu
9) Varsa iş deneyim belgeleri
İŞE BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER
Yukarıda sayılan belgelerden özgeçmiş,diploma ve sabıka Kaydı dışındakiler sadece sınavı kazanan adaylardan istenecektir.Başvuru esnasında Özgeçmiş,Diploma Fotokopisi ve sabıka kaydı Iğdır Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Bürosuna 14/05/2010 tarihine kadar elden teslim edilecektir.
Aranan şartları taşımayanlar ile istenilen belgeleri ibraz edemeyenler sınavı kazanmış olsalar dahi, kendileri ile sözleşme imzalanmayacaktır.
Sözlü sınav tarihi başvurulardan sonra adaylara bildirilecek olup, adaylar başvuru kayıt sırasına göre Iğdır Valiliği Toplantı odasında mülakata alınacaktır. Mülakatta en yüksek puanı alan kişi/kişiler sınavı geçerek işe alınacaktır. Sözleşmenin imzalandığı gün adayın işe başladığı gün kabul edilir.
Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almama konusunda serbesttir.
