Afyonkarahisar Güney Belediyesi İtfaiye Eri Alım İlanı

İlan Giriş : 21 Nisan 2010 12:57, Son Güncelleme : 29 Mart 2018 02:14
Afyonkarahisar Güney Belediyesi İtfaiye Eri Alım İlanı

AFYONKARAHİSAR İLİ SİNANPAŞA İLÇESİ GÜNEY BELEDİYE BAŞKANLIĞINDAN

Güney Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere, 21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliği ile 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte belirtilen hükümler çerçevesinde Başkanlığımızda münhal bulunan aşağıda sınıfı, unvanı, derecesi, adedi, KPSS taban puanı türü belirtilen İtfaiye Eri kadrolarına; Merkezi sınavdan (KPSS) sınav komisyonunca belirlenen aşağıdaki taban puanı alıp Başkanlığımıza müracaat eden adaylar arasından, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının 3 katı aday belirlenerek sözlü sınava çağrılacaktır.

ATAMA YAPILACAK KADROLAR

BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:

1. Türk vatandaşı olmak

2. Sınavın yapıldığı tarih itibari ile adayların 30 yaşını doldurmamış olmak .

3. Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla, erkeklerde en az 1.67 metre kadınlarda l.60 metre boyunda olmak ve boyun I metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kilodan fazla fark olmamak.

4. Erkek adaylar için Muvazzaf Askerlik Hizmetini yapmış, tecilli yada muaf olmak.

5. Kalıcı bulaşıcı hastalığı olmamak, görevlerini düzenli bir biçimde yapmaya engel olacak bedence ve akılca bir sakatlıkları bulunmamak,

6. Siyasi ve Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip oimak,

7. Kamu haklarından mahram bulunmamak (Ağır hapis veya 1 yıldan fazla hapis cezası ile veya yüz kızartıcı bir suç ile hüküm giymiş bulunmamak)

8.1 .ise ve Dengi okul Mezunları için KPSS(Kamu Personeli Seçme Sınavı) 2008 sınavlarına girmiş en az 65 puan ve üzeri altmş olmak. Lisans Mezunları ise yine 2008 Yılı KPSS sınavlarına girmiş ve en az 75 Puan ve üzeri almış olmak.

9. Belediyemize başvuran adayların KPSS basan puanlarına göre sıralanarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atma yapılacak boş kadroların 3 katı oranında aday sınava çağrılacaktır. Sınava çağrılan adaylar için sınava giriş belgesi düzenlenecektir. Sınava giriş belgeleri 06/05/2010 günü Güney Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğünden ahmaktır.

BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ;

Başvurular 05/05/2010 Tarihi saaı: 09:00 ile 16:00 saatleri arasında Güney Belediye Başkanlığı Ya» İşleri Müdürlüğüne şahsen yapılacaktır. E-mail yada posta yoiıı ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER:

Güney Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğünden alınacak başvuru formu aday tarafından eksiksiz ve okunaklı şekilde tükenme kalemle doldurulmak suretiyle aşağıdaki belgeler eklenecektir.

1.Nüfus Cüzdan fotokopisi (T.C. Kimlik Noltı)

2. Öğrenim durumlarını gösterir belgenin aslı veya noter tasdikli sureti.

3. Son 3 ay içinde çekilmiş 4 adet vesikalık fotoğraf

4. KPSS sınav sonuç belgesinin aslı veya Noter tastikli onaylı sureti.

5. Cumhuriyet Başsavcılığından adii sicil belgesi (Son 1 (Bir) ay içinde alınmış).

6. Sağlık Raporu (Devlet Hastanesi onaylı tam teşekküllü )son 15 gün içerisinde alınmış olması İtfaiye eri almasında sakınca yoktur ibareli

7. Boy Kilo tespit belgesi sağlık kurumundan onaylı olacak

SINAV YERİ VE SAATİ

Sınav yeri Gttney Belediye Başkanlığı Hizmet Binası olup; 07/05/2010 tarihinde saat 10.00' da yapılacaktır.

SINAV KONUSU (MÜLAKAT)

a- Türkiye Cumhuriyet Anayasası

b- Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi

c- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

d- Mahalli idareler ile ilgili Temel Mevzuat

e-Genel Kültür.

f- Belediye itfaiye Yötıetmetiği'nin 16 maddesinin 5. bendi gereği dayanıklılık testi.

DEĞERLENDİRME

Başvuranlar arasından en yttksek puana sahip adaydan başlamak üzere, ilan edilen kadro sayısının 3 katı aday belirlenerek Sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınavda başarılı olabilmek için; 100 üzerinden en az 70 puan almış olmak gerekir. Başarı notu. sözlU mülakat sınavında alınan nottur.

Yüksek puandan başlamak üzere; Kadro sayısı kadar ASİL, Kadro sayısının yansı kadar yedek üye belirlenecektir. Atama yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından basan sırasına göre atama yapılacaktır