Güney Marmara Kalkınma Ajansı personel alım ilanı
GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI (GMKA)
PERSONEL ALIM İLANI
Güney Marmara Kalkınma Ajansına (GMKA) 25.01.2006 tarih ve 5449 Sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmi Gazete?de yayınlanan ?Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği? hükümleri uyarınca; TR22 Düzey 2 Bölgesinin (Balıkesir ve Çanakkale) kalkınması ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, dinamik, analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, kendine güvenen, iletişime açık, pozitif düşünen, üretken, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen ve seyahat engeli olmayan 1 İç Denetçi, 14 Uzman Personel ve 3 Destek Personeli alımı yapılacaktır.
Güney Marmara Kalkınma Ajansı?nın (GMKA) merkezi Balıkesir ili olup, Ajansın faaliyet alanını Balıkesir ve Çanakkale illeri oluşturmaktadır. Bu nedenle, sınavda başarılı olanlar, bu illerden Ajansın uygun göreceği herhangi birinde çalışacaktır.
SINAV BAŞVURU TARİH VE SAATLERİ 22 Mart ? 02 Nisan 2010
08.00 ? 17.00 saatleri arasında
(hafta sonu ve resmi tatil günleri hariç)
SÖZLÜ SINAVA KATILACAKLARIN İLANI 12 Nisan 2010
SÖZLÜ SINAV TARİHLERİ VE YERİ 19 ? 22 Nisan 2010 BALIKESİR
BAŞVURU YERİ
Güney Marmara Kalkınma Ajansı Geçici
İrtibat Bürosu Eski Kuyumcular Mahallesi
Mekik Sokak No:5 Öz Merkez Kat:4
BALIKESİR
Tel: 0.266.244 52 44
Fax: 0.266.244 52 51
A. ADAYLAR İÇİN ARANAN ŞARTLAR:
1.Genel Şartlar:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet,
ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye
kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan
veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara
fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,
ç) Erkek adaylar için tercihen askerlik görevini yapmış, en az 6 ay ertelettirmiş
veya muaf olduğunu belgelemek.
2. İç Denetçi İçin Sınava Giriş Şartları:
a) Üniversitelerin hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslar arası
ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, sosyoloji,
matematik, mimarlık, şehir ve bölge planlama ile mühendislik dallarından veya
bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek
öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,Kamuda denetim elemanı olarak
en az 10 yıl çalışmış olmak,
b) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce
dilinden en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği
bulunan geçerlilik süresi dolmamış belgeye (sadece TOEFL ve IELTS) sahip olmak,
ç) Erkek adaylar için tercihen askerlik görevini yapmış, en az 6 ay ertelettirmiş
veya muaf olduğunu belgelemek
3. Uzman Personel İçin Sınava Giriş Şartları:
a) Üniversitelerin hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslar arası
ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, sosyoloji,
matematik, mimarlık, şehir ve bölge planlama ile mühendislik dallarından veya
bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek
öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmalıdır.
b) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce
dilinden en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği
bulunan belgeye (sadece TOEFL ya da IELTS) sahip olmalıdır.
c) Başvuru tarihi itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi
veya özel kesimde aşağıdaki konularda belgelendirilebilecek şekilde en az 5
(beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmalıdır.
. Planlama, Programlama,
. Proje Üretimi, Tasarımı ve Yönetimi,
. Strateji Geliştirme, Strateji Yönetimi,
. İzleme ve Değerlendirme,
. Tanıtım, Danışmanlık,
. Şehircilik ve Çevre,
. Araştırma-Geliştirme,
. Bilgi ve İletişim Teknolojileri,
. Finansman,
. İnsan Kaynakları Yönetimi,
. Uluslararası Ticaret.
3.1. Uzman Personel İçin Tercih Nedenleri
Aşağıda sayılan alanların birinde veya bir kaçında bilgi ve deneyim sahibi olmak
ve bunu belgelemek tercih sebebi olacaktır;
a) Hibe veya Mali Destek Yönetimi,
b) Proje Döngüsü Yönetimi (PDY),
c) Avrupa Birliği Destek Mekanizmaları ve Uygulamaları,
ç) Fizibilite Çalışmaları, Proje Hazırlama, Satın Alma Usulleri, İzleme Değerlendirme,
Raporlama, Kayıt Tutma, İhale Dosyalarının Hazırlanması ve İzleme Bilgi Sistemlerinin
Kullanılması,
d) Kalkınma Kuramları, Bölgesel ve Yerel Kalkınma,
e) Kent Sosyolojisi ve Sosyal Kalkınma,
f) Kırsal Kalkınma, Tarım Politikaları ve Tarım Ekonomisi,
g) Bölgesel Yatırım Olanakları ve Bölgesel Program Tanıtımı,
ğ) Kentsel Altyapı ve Çevre Altyapısı, Atık ve Arıtma Sistemleri Uygulamaları,
h) Hibe ve Proje Yönetimi konularında Denetim ve Usulsüzlük İncelemelerinde
deneyim sahibi olmak,
I) 5449 sayılı Kanunda uzmanlar için belirtilmiş eğitim dallarından birinde
lisansüstü eğitim belgesine sahip olmak,
i) Hukuk Fakültesi mezunları için Avukatlık Ruhsatnamesine sahip olmak,
j) İkinci yabancı dil bilmek ve bunu belgelemek,
k) MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilmek,
l) Sürücü ehliyetine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek.
3.2. Uzman Personel ve İç Denetçi İçin Başvuruda İstenen Belgeler:
a) İş Talep Formu,(EK?1)
b) Öğrenim Diploması ya da Mezuniyet Belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti,
c) 4.5x6 ebadında üç (3) adet vesikalık fotoğraf,
ç) Özgeçmiş,
d) Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış, en az 6 ay erteletmiş veya askerlikten
muaf olduklarını gösteren belgenin aslı veya kurumca onaylı sureti ya da Noter
tasdikli sureti,
e) Tercih sebebi niteliklerini ispatlayıcı diğer bilgi ve belgelerin asılları,
tasdikli sureti veya kurumca onaylı sureti,
f) İş tecrübelerine dair Kamu Kurumlarından veya ilgili Sosyal Güvenlik Kurumundan
alacakları ispatlayıcı belge.
g) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı,
ğ) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) sonuç belgesinin
ya da buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan yabancı dil belgesinin
(sadece TOEFL/IELTS) aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,
İş talep formu ve diğer belgelerin Başvuru adresine en geç, sınav ilanında belirtilen
son müracaat tarih ve saatine kadar teslim edilmesi şarttır. Postadaki gecikmeler
dikkate alınmaz.
4. Destek Personeli İçin Sınava Giriş Şartları:
4.1.Yönetici Asistanı (1 Kişi) İçin:
a) Yurtiçindeki veya denkliği YÖK tarafından kabul edilen yurtdışlındaki Yüksek
Öğretim Kurumlarının birinden lisans düzeyinde (4 yıllık) mezun olmak,
b) Kamu Personeli Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce dilinden
en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan
belgeye (sadece TOEFL veya IELTS) sahip olmak,
c) ÖSYM tarafından 28 ? 29 Haziran 2008 veya 27 ? 28 Haziran 2009 tarihlerinde
yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS) öğrenim alanlarına ilişkin (lisans)
puan türlerinin birinden en az 70 puan almış olmak veya başvuru tarihi itibariyle
50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi veya özel kesimde en az 5
yıl fiilen bu pozisyonda çalışmış olmak,
Bu pozisyon için halkla ilişkiler, İngiliz dili ve edebiyatı, amerikan kültürü
ve edebiyatı, İngilizce mütercim-tercümanlık başta olmak üzere eğitim dili İngilizce
olan diğer yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak ve MS Office programlarını
ve her türlü ofis ekipmanlarını iyi kullanır olmak tercih sebebidir.
4.2.İdari İşler Görevlisi:
a) 4 yıllık fakülte veya yüksek okulların hukuk, iktisat, işletme, kamu yönetimi,
uluslararası ilişkiler, büro yönetimi bölümlerinden ya da bunlara denkliği YÖK
tarafından kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarının birinden
lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Belirtilen pozisyonda kamu veya özel sektörde en az 5 yıl başarılı bir şekilde
çalışmış olmak ve bunu belgelemek.
Bu pozisyon için MS Office programlarını kullanması, arşivleme, evrak ve büro
işlerinde tecrübeli olması tercih sebebidir.
4.3.Finansman, Bütçe ve Muhasebe Görevlisi (1 Kişi) İçin:
a) 4 yıllık fakülte veya yüksekokullarının maliye, iktisat, işletme veya muhasebe
bölümlerinden ya da bunlara denkliği YÖK tarafından kabul edilmiş yurt dışındaki
yükseköğretim kurumlarının birinden lisans düzeyinde mezun olmak,
b) ÖSYM tarafından 28 ? 29 Haziran 2008 veya 27 ? 28 Haziran 2009 tarihlerinde
yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS) öğrenim alanlarına ilişkin (lisans)
puan türlerinin birinden en az 70 puan almış olmak veya başvuru tarihi itibariyle
50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi veya özel kesimde en az 5
yıl fiilen bu pozisyonda çalışmış olmak,
Bu pozisyona başvuranlar için MS Office programlarını kullanmak, finansal raporlama,
bütçeleme, bordro hazırlama, Kamu Muhasebe Sistemi (SAY2000i) ve Bütçe Yönetim
ve Enformasyon Sistemi (BYES) alanında tecrübe sahibi ve SMMM belgesine sahip
olmak ve en az 5 yıl deneyim sahibi olmak tercih sebebi olacaktır.
4.4. Destek Personeli İçin Başvuruda İstenecek Belgeler
a) İş Talep Formu, (EK?1)
b) Öğrenim Diploması ya da Mezuniyet Belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti,
c) 4.5x6 ebadında üç (3) adet vesikalık fotoğraf,
ç) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi
tarafından; 28?29 Haziran 2008 veya 27?28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan
Kamu Personeli Seçme Sınavlarında yukarıda belirtilen alanlarda aldıkları gösterir
belgenin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,
d) Özgeçmiş,
e) Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış, en az 6 ay erteletmiş veya askerlikten
muaf olduklarını gösteren belgenin aslı veya kurumca onaylı sureti ya da Noter
tasdikli sureti,
f) Tercih sebebi niteliklerini ispatlayıcı diğer bilgi ve belgelerin asılları,
tasdikli sureti veya kurumca onaylı sureti,
g) İş tecrübesi ile başvuranların Kamu Kurumlarından veya ilgili Sosyal Güvenlik
Kurumundan alacakları ispatlayıcı belge.
ğ) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı,
h) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) sonuç belgesinin
ya da buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan yabancı dil belgesinin
(TOEFL/IELTS) aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti (Yönetici
Asistanı için),
İş talep formu ve diğer belgelerin Başvuru adresine en geç, sınav ilanında belirtilen son müracaat tarih ve saatine kadar teslim edilmesi şarttır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmaz.
B. SINAV ŞEKLİ:
Yarışma sınavı sözlü olarak yapılacaktır. Sınav kurulu üyeleri sözlü sınavda; KPSS başarı durumu, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verir.
C.BAŞVURU:
Adayların, sınava katılabilmek için yukarıda sayılan başvuru belgelerini 02 Nisan 2010 günü saat 17.00?ye kadar ?Güney Marmara Kalkınma Ajansı (Eski Kuyumcular Mahallesi Mekik Sokak No:5 Öz Merkez Kat:4 Balıkesir)? adresine elden teslim etmeleri veya son başvuru tarihine kadar ulaşmak kaydıyla posta yolu ile göndermeleri gerekmektedir. Bu tarih ve saatten sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
D.SINAVA GİRİŞ:
Ajans?a yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe dosya üzerinde değerlendirildikten sonra yarışma sınavına katılabilecek adayların isimleri ile sınava ilişkin tarih ve yer bilgileri 12 Nisan 2010 tarihinden itibaren ajansın internet adresinde (http://www.gmka.org.tr) ve http://www.dpt.gov.tr, http://www.balikesir.gov.tr, http://www.canakkale.gov.tr internet adreslerinde ilan edilir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Yapılacak değerlendirme sonucunda alınması planlanan personel sayısının dört katına kadar aday yarışma sınavına çağırılabilecektir. Güney Marmara Kalkınma Ajansı açık bulunan pozisyonlarda yeterli müracaat olmadığı takdirde ya da, yapılan müracaatların yeterliğine kanaat getirmediği takdirde, boş bulunan pozisyonlara, kısa listeye kalmış ve sözlü sınavda başarılı olmuş uzman personel adayları arasından seçme hakkını saklı tutar.
Yarışma Sınavına girmeye hak kazanan adaylar internet sayfasında belirtilen saatte nüfus cüzdanı veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle hazır bulunacaklardır.
D.SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İLANI:
Sınav kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu 100 (yüz) puan üzerinden en az 70 (yetmiş) tir. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında yetmişin üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.
Sınav kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asil adaylardan göreve başlamayanların yerine, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir. Bunlar hakkında Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği?nin ilgili hükümleri aynen uygulanır.
Sınav kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde boş pozisyon sayısından daha az sayıda personel alma, yeterli niteliğe sahip adayın bulunamadığı durumlarda da personel istihdam etmeme hakkına sahiptir.
Kazananlar Genel Sekreterlikçe, sınav kurulu tarafından sonuçların kendisine
intikal ettirildiği tarihten itibaren en geç üç gün içinde ajansın internet
adresinde (http://www.gmka.org.tr) ve http://www.dpt.gov.tr,
http://www.balikesir.gov.tr, http://www.canakkale.gov.tr internet adreslerinde
ilan edilir ve ayrıca sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte kazanan
adaylara yazılı olarak bildirilir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Savcılığı?na suç duyurusunda bulunulur.
Kamuoyuna ilanen duyurulur.
