Mardin Valiliği Sözleşmeli Personel Alım İlanı

MARDİN VALİLİĞİNDEN KAMUOYUNA DUYURULUR 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

İçişleri Bakanlığı Mardin Valiliği emrinde çalıştırılmak üzere ekli listede unvanı ve adedi belirtilen Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe giren "'Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ve bu esaslarda değişiklik yapan 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Bakanlar Kurulu Kararının Ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle Mardin Valiliğinde çalıştınlmak üzere Sözleşmeli Personel alınacaktır.

UNVANLAR VE ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER 1.1 GENEL ŞARTLAR :

a.) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak,

b.) Erkek adayların askerliğini yapmış veya en az 1 yıl tecil ettirmiş olması,

c.) Görevini yerine getirmede sağlık yününden engel olabilecek daimi hasıalıîıı veya özrü bulunmamak.

d.) Personel Alımı Yazılı ve Sözlü Sınav Yapılmaksızın 01.01.2008 tarihinden sonra yapılan Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) Başkanlığı tarafından Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (B) grubu puan sıralaması esas alınarak atama yapılacaktır,

e.) Adaylar durumlarına ilişkin boş kadrolara başvuruda bulunacaklar

f.) 65 yaşını dolduranlar sözleşmeli olarak çalıştırılamaz.(Bflro Personeli ve Programcı)

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR

1.) SÖZLEŞMELİ BÜRO PERSONELİ Büro Personeli 4 kişi alınacaktır

a.) Üniversitelerin Siyasal Bilgiler. Maliye. İşletme. İktisat. İktisadı ve İdari Bilimler. Kamu Yönetimi. Hukuk. İstatistik. Çalışma Ekonomisi Bölümlerinden. Büro Yönetimi. Büro Yönetimi ve Sekreterlik. İnsan Kaynaklan, tnsaıı Kaynakları yönetimi. Basın Yayın. Halkla İlişkiler İletişim Fakültelerinin Ön Lisans Programları veya Fakülteleri. Yüksekokulların. Bilgi îşlem. Bilgisayar. Bilgisayar İşletimi. Bilgisayar İşletimi Teknisyenliği. Bilgisayar Teknolojileri ve Programlama, Bilgisayar Yazılım, Bilgisayar Destekli Tasarım ve Animasyon, Bilgisayar Teknolojisi. Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi. Bilgisayar Programlama. Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri. Bilgisayar Operatörlüğü. Bilgisayar Donanım Ön Lisans programlarından veya Fakültelerin her hangi birinden mezun olmak veya bunlara denkliği Yüksek öğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışındaki Fakülte veya Yüksekokullardan birini bitirmiş olmak. Lisans mezunu olmak tercih sebebi olup öncelikle değerlendirilecektir.

b.) 2008 - 2009 Kamu Personel Seçme Sınavına (B) Grubu sınavlarından birine girmiş ve KPSSP3 veya KPSSP93 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

2.) SÖZLEŞMELİ PROGRAMCI Programcı 1 kişi alınacaktır

a.) İlk defa işe alınacaklarda Bilgisayar Programcılığı (İnternet). Bilgisayar Programlama Teknolojisi ve Programlama, Bilgisayar Operatörlüğü veya Bilgisayar. Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Bilimleri. Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği. Bilgisayar Mühendisliği. Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği. Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği. Yazılım Mühendisliği. Matematik-Bilgisayar, Matematik ve Bilgisayar. Matematik ve tnformatik. Matematik-İnformatik. Matematik-Bilgisayar Programcılığı, Uygulamalı Matematik ve Bilgisayar Ön Lisans Programlarından veya Fakültelerinden herhangi birinden mezun olmak veya bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışındaki Fakülte veya Yüksekokullardan birini bitirmiş olmak. Lisans mezunu olmak tercih sebebi olup öncelikle

b.) Mesleki tecrübesinin belirlenmesinde. Bilişim Personeli (Programcı) olarak 657 Sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı kanunun 4/b maddesi ile 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli statüsündeki hizmetler ile SSK'sına tabi özel kesimde bilişim personeli (Programcı ) olarak geçtiği belirlenen hizmet süreleri esas alınır.

c.) 2010 yılında ilk defa işe alınacaklarda Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavından (KPDS) en az D düzeyinde İngilizce bilgisi aranır. Ancak, yurtdışı ve yurtdışında İngilizce dili ile öğretim yapan fakülte, yüksekokul ve bilgisayar programcılığı alanında meslek yüksek okulu mezunu olanlar, yurtiçinde lisans düzeyinde eğitim gördükten sonra ana dili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde master ve doktora yapanlar. İngilizce dilinde "Test Of English as a Foreign Language" (TOEFL) sınavında en az 173 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) veya "International English Language Testing System" (İELTJS) sınavından en az 6 puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) olarak kabul edilir.

d.) Yabancı Dil Sınav sonuçlan (5) yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde yeniden sınava girmeyenlerin yabancı dil bilgisi düzeyi (D) olarak kabul edilir.

e.) 2008 - 2009 Kamu Personel Seçme Sınavına (B) Grubu sınavlarından birine girmiş ye KPSSP3 veya KPSSP93 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

BAŞVURU SEKLİ VE SÜRESİ :

Başvuru yapmak isteyen adaylar www.mardin. aov.tr. adresinden temin edecekleri İş Talep Fonııunu eksiksiz olarak doldurarak başvuru yapmak istedikleri pozisyonu belirten bir dilekçe ile aşağıda istenilen belgelerle birlikte en geç 05/03/2010 tarihi mesai bitimine Mardin Valiliği İl Yazı İşleri Müdürlüğü adresine şahsen müracaat etmek zorundadırlar.

BAŞVURUDA İSTENECEK BELGELER

a.) Diploma veya Mezuniyet Belgesi

b.) Nüfus Cüzdan Fotokopisi

c.) KPSS Sonuç Belgesi

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE ATAMA :

1.) Başvurusu kabul edilen adaylar başvuru süresi bittikten sonra KPSS (B) grubu puam esas alınarak sıralamaya tabi tutulacak ve en yüksek puan alan adaylardan başlanarak ilan edilen kadro sayısı kadar adayın asil olarak ve yine aynı sayıda adayın yedek olarak kazandığı ilan edilip sözleşmeli personel olarak alımı yapılacakta. Başarı puan sıralaması sonucunda puaniarm eşit olması halinde; yaşı küçük adaya öncelik tanınacaktır.

2.) Valîliğiroizce oluşturulan Değerlendirme Komisyonu tarafından, 4/B Sözleşmeli Personel alırnı ile ügili yerleştirme başvurusunda bulunan adayların.' ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.

3.) KPSS (B) başarı puan sıralamasına göre yerleştirilmeye hak kazanan adayların listesi ve istenecek belgeler ve diğer hususlar Valiliğimi?, .wwfw.mardi.njgpy.tr. internet adresinde ilan edilecek olup aynca yerleştirilmesi yapılan adayların adreslerine de tebligat yapılacaktır.

4.) Ataması yapılan adaylar en geç 15 gün içerisinde aşağıda istenen belgeleri tamamlayarak Valiliğimize teslim edilecektir.

5.) Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrakları, 15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.

6.) Belgeleri tam olarak teslim edenlerin atamaları personel ihtiyacı bulunan birimlerde çalıştırılmak üzere Valiliğimizce yapılacaktır.

ATAMASI YAPILACAKLARDAN İSTENİLECEK BELGELER :

1.) Sağlık Kurulu Raporu (Tam Teşekküllü Devlet Hastanesinden alınmış yeni tarihli)

2.) Öğrenim Belgesinin Aslı veya Noter Tasdikli Sureli

3)_ Askerlik Belgesi veya Tecilli ise Tecil Belgesi

4.)' 6 adet fotoğraf (Yeni Çekilmiş)

5.) Sabıka Kaydı (Cumhuriyet Savcılığından Yeni Tarihli)

6.) Nüfus suretinin Noter Tasdikli Sureti

7.) Mal Bildirimi Formu

8.) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu (2 Suret)

9.) Personel Tanıtım Formu (Valiliğimi/ice temin edilecek)

NOT:
1.) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda sözleşmeli personelin başka yerlere naklen atamaları hakkında herhangi bir düzenleme bulunmadığından ataması yapılan söz konusu personellerin talepleri doğrultusunda Valilikler arası naklen atamaları yapılmamaktadır.

2.) Adaylar ilanda belirtilen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşıldığı takdirde ilgili hakkında yapılan tüm işlemler iptal edilecektir.

3.) Adaylar durumlarına ilişkin boş kadroların yalnız birine başvuruda bulunacaklardır.

4.) Sözleşmeli Büro Personeline aylık 1.292.600.-TL. Sözleşmeli Programcı aylık i.333.66.-TL brüt ücret ve Denge Tazminatı ödenir.