Kültür ve Turizm Bakanlığı 162 sözleşmeli personel alacak

Kültür ve Turizm Bakanlığından:

162 SÖZLEŞMELİ KÜTÜPHANECİ ALIM İLANI

Bakanlığımız taşra teşkilatı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) fıkrasına göre 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2'nci maddesi uyarınca istihdam edilmek üzere, bölümü, puan türü, yeri ve adedi belirtilen münhal Kütüphaneci pozisyonuna sözlü sınav ile toplam 162 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

1- GENEL ŞARTLAR

Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır:

1. Türk Vatandaşı olmak,

2. Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,

3. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

4. Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,

5. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

6. Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden alınacak Sağlık Kurulu (Heyet) raporu talep edilecektir.)

7. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesi uyarınca; başvuru tarihi itibarıyla son 1 yıl içerisinde aynı ünvanda 4/B sözleşmeli statüde çalışmakta olan ya da kurumlarınca sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1'inci maddesinin 4'üncü fıkrasında yer alan; "fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez." hükmüne tabidir. Bu hükme aykırı durum sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilir.

2- ÖZEL ŞARTLAR

1. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren; Bilgi ve Belge Yönetimi, Kütüphanecilik, Arşivcilik, Dokümantasyon ve Enformasyon bölümlerinin herhangi birinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,

2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2026 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu KPSSP3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak; başvuruda bulunan adaylar, tercih ettikleri il esas alınarak KPSSP3 puanı en yüksek adaydan başlamak üzere sıralanacak ve her il için ilan edilen kontenjanın 3 (üç) katı aday sözlü sınava çağırılacaktır. Son sıradaki aday ile aynı puanı alan adayların tamamı sözlü sınava çağırılacaktır.

3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (162):

3- BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ

1. Başvurular elektronik ortamda 02.11.2026 - 16.11.2026 tarihleri arasında alınacaktır.

2. Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet Kapısı üzerinden Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım (Kültür ve Turizm Bakanlığı) veya Kariyer Kapısı platformundan (https://kariyerkapisi.gov.tr/ isealim) başvurularını gerçekleştirecektir.

3. Adayların Kariyer Kapısı platformu üzerinden başvurularını onaylamaları ve başvuru işlemlerinin tamamlandığını kontrol etmeleri gerekmektedir. Başvurunun hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen şartlara uygun yapılmasından ve istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden aday sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.

4. Adaylar başvuruda bulunurken ilanda belirtilen şartları taşımak kaydıyla sadece bir il için başvuruda bulunabilecek olup, tercih ettiği il için yapılacak sıralamaya katılacağından, birden fazla il için yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

5. Adaylar alıma ilişkin bilgileri Bakanlığımız internet sitesi ve Kariyer Kapısı platformu üzerinden görüntüleyebilecektir.

6. Adayların, başvuru öncesinde e-Devlet Kapısı üzerindeki iletişim bilgilerini (aktif olarak kullandıkları telefon numarası ve e-posta adresi) güncel tutmaları gerekmektedir.

4- SÖZLÜ SINAVIN ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRMESİ

Sözlü olarak yapılacak olan sınava girmeye hak kazanan adaylar, ilgili Sınav Komisyonunun her bir üyesi tarafından;

1) Pozisyon ünvanına ilişkin mesleki bilgi düzeyi:

a) Doğrudan alan bilgisi = 20 puan (1 soru),

b) Detaylı alan bilgisi ve becerisi = 30 puan (1 soru),

2) Kavrama, muhakeme etme, özetleme ve ifade etme yeteneği = 10 puan,

3) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu = 10 puan,

4) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı = 10 puan,

5) Genel yetenek ve genel kültürü = 10 puan (1 soru),

6) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı = 10 puan (1 soru),

olmak üzere 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilir.

Sözlü sınavda, komisyon üyelerince verilen puanların aritmetik ortalaması alınarak adayın sınav başarı puanı belirlenir.

Sözlü sınavda başarılı sayılmak için komisyon başkan ve üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması gerekir.

Sözlü sınav başarı puanlarının eşit olması halinde KPSSP3 puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır. Sözlü sınavında 70 (yetmiş) ve üzeri puan almış olmak, asıl ve yedek sıralamasına giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.

5- SÖZLÜ SINAV YERİ VE TARİHİ

Sözlü sınav tarihi, saati ve yeri daha sonra www.ktb.gov.tr internet adresinden ve Kariyer Kapısı platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden ilan edilecektir.

6- SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ İLAN EDİLMESİ

1. Sözlü sınava katılan adayların sonuçları, Bakanlığımızın www.ktb.gov.tr internet adresinden ve Kariyer Kapısı platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden duyurulacaktır.

2. Yapılan sözlü sınav sonucunda atamaya hak kazanan asıl adayların ilan edilecek süre içerisinde başvuruda bulunmamaları veya aranan şartları taşımadıkları tespit edilmesi halinde, yerlerine yedek adaylardan başarı sırasına göre yerleştirme yapılacaktır. Yedek adayların durumlarını Bakanlığımızın resmi internet sitesinden düzenli olarak takip etmeleri gerekmektedir.

3. Atanmaya hak kazanan adaylardan talep edilecek belgeler, belge teslim yeri ve süresine ilişkin hususlar, Bakanlığımız resmi internet sitesinde ayrıca ilan edilecektir.

4. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olup ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Adayların sınav ve yerleştirme süreçlerine ilişkin duyuruları Bakanlığımızın resmi internet sitesinden takip etmeleri gerekmektedir.

7- DİĞER HUSUSLAR

1. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu'nun 3'üncü maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır. (Söz konusu arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde ilgililerin atamaları yapılacaktır.)

2. Başvuru veya atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı belge sunduğu, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya gerçeği gizlediği tespit edilen adayların atamaları yapılmaz. Bu durumun atamadan sonra tespit edilmesi halinde ise atama işlemleri iptal edilir ve ilgililer hakkında yasal işlem yapılır. İdare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir, sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir.

3. İlgili mevzuat uyarınca kamu görevinden çıkarılmış olanlardan başvuru alınmayacaktır.

4. Adaylar yerleştirildikleri ilin merkez ve ilçelerinde bulunan Bakanlığımız hizmet birimlerine atanabilir.

İlanen duyurulur. 10926/1-1