BDDK, 15 Sözleşmeli Personel Alacak
BDDK, 15 Sözleşmeli Personel Alacak
Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan:
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI
Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu Veri ve Sistem Yönetimi Daire Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere; 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek 6 ncı maddesi ile 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik'in 8 inci maddesi uyarınca, sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 15 (on beş) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.
1. BAŞVURU ŞARTLARI
A. GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz olmak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı için başvuru yapabilirler.)
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4'üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
e) Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip olmak, yoğun iş temposuna ayak uydurabilmek ve takım çalışmasına yatkın olmak,
f) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasında kamu hizmetine atanmasına engel bir durumu bulunmamak.
B. ÖZEL ŞARTLAR
Aşağıda yer alan özel şartlarda belirtilen bilgi ve mesleki tecrübe şartını gösteren belgeler ile sertifikalar "başvuru belgeleri" ile birlikte sunulmalı; adayın bilgi ve tecrübeleri, başvuru belgeleri arasında yer alan "özgeçmiş"te detaylandırılmalıdır.
I. Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı (2 Kişi - Tam Zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1000 (bin) iç veya 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde sistem/ağ güvenliği, siber güvenlik veya bilgi güvenliği uzmanı olarak en az 5 (beş) yıl çalıştığını belgelemek,
b) Fortigate Firewall, FortiAuthenticator, FortiAnalyzer, FortiSandbox, Fortimail, FortiEMS, Intrusion Prevention System (IPS), URL Filtering, Mail Gateway, Antivirüs, Sandbox ve DoS/DDoS önleme cihazlarının kurulum, yapılandırma ve yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
c) Microsoft ve Unix/Linux işletim sistemleri güvenliği konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
ç) Web Application Firewall (WAF) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) VPN, WAN, DNS ve alan adları yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) Kurumsal log yönetimi, SIEM ve log korelasyonu sistemlerinin yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) Data Loss Prevention (DLP) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
g) Penetrasyon/sızma testleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
ğ) Ağ zafiyet tarama ve trafik analizi yazılımlarından (Nessus, AppScan, Wireshark, Tcpdump, Nmap, Netcat vb.) en az ikisinin kullanımı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h) Proje yönetim birimleri ile ortak çalışabilecek, teknik liderlik yapabilecek seviyede proje görev yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
ı) Zararlı kod analizi hakkında bilgi sahibi olmak,
i) NAC (Network Access Control) uygulamalarının kurulumu ve yönetiminde bilgi sahibi olmak,
j) Siber olaylara müdahale (SOME) faaliyetleri hakkında bilgi sahibi olmak,
Tercihen;
a) Fortinet Certified Solution Specialist (Fortinet NSE 7) veya Fortinet Certified Professional (Fortinet NSE 4) sertifikalarından en az birine sahip olmak,
b) Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Ethical Hacker (CEH) veya ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi) Standardı denetçi sertifikalarından en az birine sahip olmak,
c) ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi) Standardı konusunda, sertifikasyon hazırlık çalışmaları ve uygulamaları ile bilgi güvenliği süreçleri, iş sürekliliği, risk analizi ve risk yönetimi konularında uygulama bilgisine sahip olmak ve sertifikanın başarı ile alındığı en az bir uygulamada aktif rol almak.
II. Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (4 Kişi - Tam Zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)
a) Microsoft.NET teknolojilerine ve özellikle C# programlama diline hakim olmak ve bu konularda en az 5 yıl tecrübe sahibi olmak,
b) ASP.Net MVC ve ASP.Net Core teknolojilerinde iyi derecede bilgiye ve geliştirme tecrübesine sahip olmak,
c) Nesne tabanlı programlama ve SOLID prensipleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
ç) ORM (Nesne İlişkisel Eşleme), Entity Framework, LINQ vb. teknolojiler ile code-first ve database-first yaklaşımları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) Çok katmanlı mimari ve servis tabanlı mimari (SOA) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) SOAP ve REST web servisler, WCF, Web API teknolojileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) JQuery, Javascript, AJAX, HTML, Bootstrap, CSS vb. web teknolojilerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
g) MS SQL Server üzerinde SQL sorgusu yazma, stored procedure ve function tanımlama konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
ğ) İlişkisel veri tabanlarında tasarım, normalizasyon ve optimizasyon hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h) ETL, OLAP ve OLTP modellerinin tasarımı, geliştirilmesi, yönetimi ve optimizasyonu konusunda bilgi sahibi olmak,
ı) Microsoft Power BI ile veri modelleme, dashboard geliştirme, raporlama, DAX, Power Query (M), Row Level Security (RLS) ve Power BI Report Server sunucu bakımı ve yönetimi konularında bilgi sahibi olmak,
i) SAP BusinessObjects ile veri modelleme, dashboard geliştirme, raporlama, Row Level Security (RLS) ve BusinessObjects sunucu bakımı ve yönetimi konularında bilgi sahibi olmak,
j) Yazılım yaşam döngüsü, yazılım analiz ve tasarımı, güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
k) Proje yönetimi ve çevik metodoloji konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
l) Yazılım Versiyon Kontrol Sistemleri (Azure DevOps, Git vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
m) İş analistliği ve gereksinim belirleme konusunda bilgi sahibi olmak,
Tercihen;
a) Yazılım testleri konusunda bilgi sahibi olmak,
b) Mikroservis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak,
c) Yazılım kalite, güvence, değişiklik yönetimi ve yazılım doğrulama faaliyetleri konusunda bilgi sahibi olmak,
ç) ISO27001 Bilgi Güvenliği Standardı hakkında bilgi sahibi olmak,
d) Unit Of Work, Repository vb. tasarım desenleri konusunda bilgi sahibi olmak,
e) IIS 8.0 ve üzeri sürümlerde web uygulaması yayımlama (deployment) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS), SQL Server Analysis Services (SSAS) ve SQL Server Reporting Services (SSRS) teknolojilerinin en az birinde bilgi sahibi olmak.
III. Yapay Zeka Geliştirme Uzmanı (2 Kişi - Tam Zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
a) Veri Madenciliği, Makine Öğrenimi, Derin Öğrenme, Yapay Zeka vb. konularında en az 3 yıl tecrübe sahibi olmak,
b) Büyük dil modelleri (LLM) ve Doğal dil işleme (NLP) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
c) Güvenlik filtreleri, içerik denetleme ve koruma mekanizmaları uygulaması konularında bilgi sahibi olmak,
ç) Pyhton programlama dili, nesne tabanlı programlama ve SOLID prensipleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, Chatbot tabanlı yapay zeka uygulamaları geliştirme, yapay zeka uygulamaları için eş zamansız API geliştirme, veri doğrulama, veri işleme, performans iyileştirme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) Retrieval-Augmented Generation (RAG) sistemlerinin tasarımı, geliştirilmesi ve optimizasyonu konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) Vektör veri tabanı (MsSQL ve PostgreSQL) kullanımı, indeksleme stratejileri, sorgu iyileştirme, yedekleme, replikasyon ve load-balancing konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) Embedding modelleri ve semantic arama, chunking stratejileri, metadata filtering, hibrid arama, document processing pipeline ve knowledge base yönetimi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
g) Çoklu ajan sistemleri, iş akışı düzenleme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
ğ) Kubernetes orkestrasyon sistemi, mikroservis mimarisi ve Docker teknolojisi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h) Linux/Unix işletim sistemleri, sunucu yedekleme, replikasyon ve load-balancing konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
ı) Temel sistem ve ağ yönetimi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
i) Fine-tuning, Context Engineering vb. konularda bilgi sahibi olmak,
j) Yapay zeka etiği, adil yapay zeka, yanlılık tespiti ve azaltma, veri gizliliği, model sağlamlığı konularında bilgi sahibi olmak.
IV. Ağ Güvenlik Uzmanı (3 Kişi - Tam Zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1000 (bin) iç veya 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde sistem/ağ güvenliği, siber güvenlik, bilgi güvenliği veya ağ uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl çalıştığını belgelemek,
b) Firewall, Intrusion Prevention System (IPS), URL Filtering, Mail Gateway, Antivirüs, Sandbox ve DoS/DDoS önleme cihazlarının kurulum, yapılandırma ve yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
c) VPN, WAN, DNS ve alan adları yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
ç) Kurumsal log yönetimi, SIEM ve log korelasyonu sistemlerinin yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) Cisco veya HP ağ cihazlarının ana omurga anahtarı (Backbone switch) ve kenar anahtarı (kenar switch) kurulumu, konfigürasyonu ve yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) Routing, Switching, Tunneling ve DHCP protokolleri ile 802.11ac/ax kablosuz standartları ve 802.1X ağ erişim kontrolü süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
f) NAC (Network Access Control) uygulamalarının kurulumu ve yönetiminde bilgi sahibi olmak,
g) Ağ zafiyet tarama ve trafik analizi yazılımlarından (Nessus, AppScan, Wireshark, Tcpdump, Nmap, Netcat vb.) en az ikisinin kullanımı konusunda bilgi sahibi olmak,
ğ) Siber olaylara müdahale (SOME) faaliyetleri hakkında bilgi sahibi olmak,
h) ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi (BGYS) standartlarına uygun politika ve prosedürlerin oluşturulmasında, dokümante edilmesinde ve BGYS uygulama süreçlerinde aktif rol üstlenmiş olmak,
ı) 6698 sayılı KVKK uyum süreçleri, veri güvenliği gereksinimleri ve yasal yükümlülükler hakkında bilgi sahibi olmak,
i) 5651 sayılı kanun ve ilgili mevzuat hakkında bilgi sahibi olmak,
Tercihen;
a) Fortinet Certified Solution Specialist (Fortinet NSE 7) veya Fortinet Certified Professional (Fortinet NSE 4) sertifikalarından en az birine sahip olmak,
b) Cisco Certified Network Associate(CCNA), Cisco Certified Network Professional (CCNP) veya Cisco Certified Network Professional Security (CCNP Security) sertifikalarından en az birine sahip olmak,
c) ISO27001 Baş Denetçi Sertifikası, Certified Ethical Hacker (CEH), Licensed Penetration Tester (LPT), GIAC Penetration Tester (GPEN), Offensive Security Certified Professional (OSCP), Certified Information System Security Profesional (CISSP) sertifikalarından en az birine sahip olmak,
ç) Web Application Firewall (WAF) ve Data Loss Prevention (DLP) yazılımları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) Sandboxing, zararlı kod analizi, tersine mühendislik, atak yüzeyleri, atak yaşam döngüsü hakkında bilgi sahibi olmak,
e) Penetrasyon/sızma testleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
V. Sistem Uzmanı (2 Kişi - Tam Zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1000 (bin) iç veya 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde sistem yönetimi uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl çalıştığını belgelemek,
b) Microsoft Active Directory, DNS, DHCP, Dosya Sunucusu (File Server) ve Exchange Server servislerinin kurulum, yapılandırma ve yönetiminde tecrübe sahibi olmak,
c) Sanallaştırma teknolojileri (Hyper-V, Vmware) üzerine mimari tasarım yapabilme, kurulumları gerçekleştirip yönetebilme, kısa orta ve uzun vade için kapasite planları çıkarabilme tecrübesine sahip olmak,
ç) Veri yedekleme, kurtarma ve iş sürekliliği çözümleri (Veeam, Netbackup vb.) ile e-posta arşivleme teknolojilerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) Microsoft System Center ailesi (MECM/SCCM, SCOM, DPM) bileşenlerinin yönetimi ve yapılandırılması konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) Powershell scripting ile sistem otomasyonu yapabilmek; GPO, LDAP ve Windows Server (2019/2022/2025) platformlarını yönetebilmek,
f) Temel sunucu (web, mail, domain, DNS) servislerinin iş sürekliliğini tasarlayıp kurabilme tecrübesine sahip olmak,
Tercihen;
a) Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) veya Windows Certified Solution Associate (MCSA) - (2012 ve sonrası) sertifikalarından en az birine sahip olmak,
b) Microsoft'un yetkili eğitim ortaklarından Windows Server (2016 ve sonrası), Active Directory ve Exchange Server veya bu sistemlerin güvenliği hakkındaki eğitimlerden en az ikisini aldığını katılım sertifikası ile belgelemek,
c) Ağ yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
ç) Veri merkezi (Datacenter) kurulumu, yönetimi ve TIER standartları/sertifikasyon süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
d) ODM (Olağanüstü Durum Merkezi) sistemlerinin kurulumu ve yönetimi hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
VI. Yazılım Geliştirme Uzmanı (2 Kişi - Tam Zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
a) Microsoft.NET teknolojilerine ve özellikle C# programlama diline hakim olmak ve bu konularda en az 3 yıl tecrübe sahibi olmak,
b) ASP.Net MVC ve ASP.Net Core teknolojilerinde iyi derecede bilgiye ve geliştirme tecrübesine sahip olmak,
c) Nesne tabanlı programlama ve SOLID prensipleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
ç) ORM (Nesne İlişkisel Eşleme), Entity Framework, LINQ vb. teknolojiler ile code-first ve database-first yaklaşımları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) Çok katmanlı mimari ve servis tabanlı mimari (SOA) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
e) SOAP ve REST web servisler, WCF, Web API teknolojileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) JQuery, Javascript, AJAX, HTML, Bootstrap, CSS vb. web teknolojilerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
g) MS SQL Server üzerinde SQL sorgusu yazma, stored procedure ve function tanımlama konularında bilgi sahibi olmak,
ğ) İlişkisel veri tabanlarında tasarım, normalizasyon ve optimizasyon hakkında bilgi sahibi olmak,
Tercihen;
a) Yazılım testleri konusunda bilgi sahibi olmak,
b) Mikroservis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak,
c) ISO27001 Bilgi Güvenliği Standardı hakkında bilgi sahibi olmak,
ç) ETL, OLAP ve OLTP modellerinin tasarımı, geliştirilmesi, yönetimi ve optimizasyonu konusunda bilgi sahibi olmak,
d) Microsoft Power BI ile veri modelleme, dashboard geliştirme, raporlama, DAX, Power Query (M), Row Level Security (RLS) ve Power BI Report Server sunucu bakımı ve yönetimi konularında bilgi sahibi olmak,
e) SAP BusinessObjects ile veri modelleme, dashboard geliştirme, raporlama, Row Level Security (RLS) ve BusinessObjects sunucu bakımı ve yönetimi konularında bilgi sahibi olmak,
f) Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS), SQL Server Analysis Services (SSAS) ve SQL Server Reporting Services (SSRS) teknolojilerinin en az birinde bilgi sahibi olmak.
2. İSTENİLEN BELGELER - BAŞVURU ŞEKLİ - YERİ - TARİHİ
Adaylar, başvurularını 19.10.2026 (00:00) - 02.11.2026 (23:59) tarihleri arasında e-Devlet aracılığıyla Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden giriş yaparak elektronik ortamda yapacaktır. Adaylar başvuru için gerekli belgeleri başvuru sisteminde belirtilen yerlere yükleyeceklerdir. Kariyer Kapısı üzerinden başvuru yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır.
Bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan, posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Müracaatların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır. Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir.
İstenilen Belgeler:
a)
Fotoğraflı Özgeçmiş Belgesi
Adayın bilgi ve tecrübelerini detaylandıran fotoğraflı (son altı aya ait) bir "özgeçmiş" belgesi,
b)
Mesleki Çalışma Sürelerini Gösteren Belgeler (Genel Şartlar (ç) maddesi)
"Genel Şartlar" başlığının (ç) maddesinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge, (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Sürelerin hesabında ilgili lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır. Belge, çalışılan iş yerinin niteliğine göre alınacaktır. Özel sektörde çalışanlar için SGK Hizmet dökümü ile çalışma sürelerini gösterir belgenin, kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak belgenin ibraz edilmesi gerekmektedir.)
c)
Yabancı Dil Belgesi
Varsa, son başvuru tarihi itibariyle geçerliliği bulunan İngilizce dilinde YDS/e-YDS puanı e-Devlet üzerinden Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezinden (ÖSYM) otomatik olarak gelmektedir. Ancak İngilizce dilinde YDS/e-YDS denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen diğer yabancı dil sınavına ilişkin belgenin e-Devlet Başvurusu sırasında "Diğer Belgeleriniz" aşaması altında bulunan "Denklik Belgesi" alanına ilgili dokumanı pdf formatında mutlaka yüklenmesi gerekmektedir. (Belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı ise sıfır olarak değerlendirilecektir.)
ç)
KPSS Sonuç Belgesi
Varsa, son başvuru tarihi itibariyle geçerliliği bulunan KPSS puanı e-Devlet üzerinden Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezinden (ÖSYM) otomatik olarak gelmektedir.
(KPSS P3 puanı olmayan adayların puanı 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir.)
d)
Mezuniyet Belgesi
Mezuniyet bilgileri e-Devlet üzerinde Yükseköğretim Kurumundan otomatik olarak gelmektedir. Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, e-Devlet başvurusu sırasında "Diğer Belgeleriniz" aşaması altında bulunan "Denklik Belgesi" alanına ilgili dokümanı pdf formatında mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
e)
En az 2 (iki) Programlama Dilini Bildiğini Gösteren Belgeler
"Genel Şartlar" başlığının (d) maddesinde belirtilen, en az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge, (Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir.)
f)
Sertifikalar
Başvurulan pozisyonlar için Özel Şartlarda istenilen sertifikalar ile tecrübe veya deneyimi gösteren belgeler. (Sınavla alınmış olan sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Kurum tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.)
3. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuruların incelenmesi sonucunda ilanda belirtilen şartları sağlayan adaylardan, 2025 veya 2026 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) alınan KPSS P3 puanının %70'i (yüzde yetmiş) ile son beş yıl içinde İngilizce dilinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın %30'unun (yüzde otuz) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puan alan adaydan başlanarak her bir sözleşmeli bilişim personeli pozisyonu için 10 (on) katı aday Kurumumuz tarafından gerçekleştirilecek olan sözlü sınava çağrılacaktır.
Bu sıralamaya göre belirlenen son sıradaki aday ile aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir. KPSS P3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın söz konusu puanı 70 (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın söz konusu puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.
Başvurular üzerinde yapılacak inceleme sonucu sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylara ilişkin Kurumun resmi internet sayfasında duyuru yapılacak olup duyuru sonrası adaylar başvuru sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
4. SINAVIN ŞEKLİ, KONULARI VE TARİHİ
Sınav; BDDK hizmet binasında (Finanskent Mah. Finans Cad. No:42/1 Ümraniye/İSTANBUL), sözlü sınav (mülakat) şeklinde tek aşamalı yapılacaktır.
Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, fotoğraflı bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır.
Sözlü sınavda adaylara, mesleki bilgiler ile başvurulan pozisyon için özel şartlar bölümünde belirtilen alanlardaki bilgi ve tecrübelerini ölçmeye yönelik sorular yöneltilecektir.
Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar, sınav tarihini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
Kurum, sınav yeri ve tarihleriyle ilgili değişiklik yapma hakkına sahiptir.
5. SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ, SONUÇLARIN İLANI VE ATAMA
Sınavda başarılı olabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan almış olmak şarttır. Adaylar, her bir pozisyon için başarı puanlarına göre sıralamaya tabi tutulacak ve en yüksek puanlıdan başlanılarak pozisyon sayısı kadar aday, asil aday olarak belirlenecektir. Ayrıca asil aday sayısı kadar aday da yedek aday olarak belirlenebilecektir.
Sözlü sınavda başarılı olan adaylara ilişkin duyuru Kurumun resmi internet sitesinden yapılacaktır. Adaylar ayrıca sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
Sözlü sınavda başarılı olan ve Kurumun resmi internet sitesinde ilan edilen asil adaylara en geç beş iş günü içinde postalanmak suretiyle yapılacak bildirimde, tebligatın yapıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilecek tarihte işe başlamak ve varsa istenecek belgeleri teslim etmek üzere müracaat etmeleri istenir. Kendilerine tebligat yapıldığı halde müracaat etmeyen, sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen sürede işe başlamayan veya bu sürenin dolduğu gün itibarıyla on beş günü geçmeyen ve belgeyle ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, haklarından feragat etmiş sayılır.
Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilmiş yedek aday bulunması halinde, bunların işe başlama işlemleri hakkında da yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.
6. ÜCRET
Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için belirlenen sözleşme ücret tavanının "Özel Şartlar" başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, bu şekilde hesaplanacak tavan ücretin altında sözleşme ücreti belirlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir. Sözleşmeli bilişim personeline 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek 6 ncı maddesi uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vb.) başkaca bir ödeme yapılamaz.
7. DİĞER HUSUSLAR
Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacak, hizmet sözleşmesi yapılmış ve göreve başlamış olsalar dahi sözleşmeleri iptal edilecek ve haklarında hukuki işlem yapılacaktır.
Yedek aday belirlenmiş olması halinde, gerçeğe aykırı beyanda bulundukları için sınavın geçersiz sayılması veya bu sebeple sözleşmenin iptal edilmesi, geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içinde göreve başlanılmaması ya da bu hakkından vazgeçilmesi sebeplerinden biriyle boş kalan veya boşalan pozisyonlara, sınav sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren altı aylık süreyi aşmamak üzere, yedek adaylar arasından başarı sıralamasına göre yerleştirme yapılabilecektir.
Sınav sürecine ilişkin gerekli görülen tüm bilgilendirmeler, Kurumun resmi internet sayfasında duyuru yoluyla yapılacaktır. Adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMU (www.bddk.gov.tr)
(Adres: Finanskent Mah. Finans Cad. No:42/1 34760 Ümraniye/İSTANBUL)
İLETİŞİM
0 (212) 214 52 89
1 0 (212) 214 51 18 I
0 (212) 214 51 17
10327/1-1
