Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Rektörlüğünden:
ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanumı'nuıı ilgili maddeleri, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Yönetmeliğinin ilgili maddeleri ile Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanmalarda Aranan Değerlendirme Ölçütleri ve Puanlama Yönergesine göre Öğretim Üyesi alınacaktır.
GENEL AÇIKLAMALAR
1. İlgililerin 657 sayılı Kanun un 48. maddesindeki şartlan taşımaları gerekmektedir.
2. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanmalarda Aranan Değerlendirme Ölçütleri ve Puanlama Yönergesinde belirtilen şartları taşıyor olmak. (Profesör ve Doçent kadrolarına müracaat eden adayların başvurulan "Profesör ve Doçent Kadrolarına Başvuru Ön Değerlendirme Komisyonu" tarafından. Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına müracaat eden adayların başvuruları "Birim Doktor Öğretim Üyesi Kadrolarına Başvuru veya Yeniden Atama Ön Değerlendirme Komisyonu" tarafından incelenir ve mevzuat çerçevesinde süreç yürütülür.)
3. Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna müracaat ederek Ön Değerlendirmede başvurusu kabul edilen adaylara Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanmalarda Aranan Değerlendirme Ölçütleri ve Puanlama Yönergesine göre deneme dersi uygulanır.
4. Profesör kadrosundakiler doçent kadrosuna, doçent unvanını alanlar ise doktor öğretim üyesi kadrosuna başvuramazlar.
5. Adaylar, ilan edilen kadrolardan sadece bir kadroya başvuru yapabilirler.
6. Başvuru dosyalarının hazırlanması ve teslim edilmesi sürecinde. Personel Daire Başkanlığının internet sayfasında yayımlanan "Öğretim Üyesi Kadrolarına Başvuru Kılavuzu" nda yer alan hususların dikkate alınması gerekmektedir.
7. (*) Adayların "Yükseköğretim Kurulularında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara ilişkin Yönetmelik" in 8 inci maddesinin yedinci fıkrasında yer alan şartlardan birini taşıması zorunludur. Ayrıca Üniversitemiz Senatosunun 08/06/2021 tarihli ve 2021/07-XXVI sayılı toplantısında Üniversitemiz bünyesinde yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan birimlerde uygulanmak üzere; akademik personelin atanma ve ders verebilme yeterliliği olarak "Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavları ile eşdeğerliği kabul edilen uluslararası yabancı dil sınavlarından yüz tam puan üzerinden asgari 85 (seksen beş) puan almış olmak" kriteri belirlenmiştir.
8. İlan ve kadroya atanma şartlarına uygun olmadığı sonradan anlaşılan başvurular geçersiz sayılacaktır.
9. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığmca/Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması ve belgelendirilmesi gerekmektedir.
10. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunünun Ek 38 inci maddesi uyarınca belirlenen %30'luk kota kapsamında başvuru yapılabilecek Doktor Öğretim Üyesi kadrosu bulunmamaktadır.
11. Adayların başvuru şartlarını taşımadığının veya başvuru kapsamında sundukları belgelerde gerçeğe ay kırı beyanda bulunduklarının tespit edilmesi halinde, ilgili adayın başvuru ve atamaya ilişkin tüm işlemleri iptal edilecek olup, aday herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda gerekli yasal işlemler başlatılacaktır.
12. İdare gerekli gördüğü takdirde "İlanın" her aşamasını iptal etme hakkına sahiptir.
GENEL ŞARTLAR:
1- 657 sayılı Devlet Mcmurlan Kanunu'nun 48 inci maddesinde belirtilen şartlan taşımak gerekir.
2- ALES'ten en az 70 puan almış olmak gerekli olup, merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
3- ALES puanmm geçerlilik süresi sonuç açıklama tarihi itibanyla 5 (Beş) yıldır.
4- Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
5- Adayların transkriptleri ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamasında aşağıdaki esaslara göre değerlendirilecektir:
. Transknptlerde sadece dörtlük not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
. Transkriptlcrde sadece yüzlük not sistemi olması halinde yüzlük not kullanılacaktır
. Transkriptlerde sadece beşlik not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
. Transkriptte hem dörtlük hem yüzlük not sistemi olması halinde adayın mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi dörtlükse Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
. Transkriptte hem beşlik hem yüzlük not sistemi olması halinde adayın mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi beşlikse Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
MUAFİYET
a) Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kuramlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
b) Meslek yüksekokullarının. Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Ginş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'in 6 ncı maddesinin 4 üncü fıkrası kapsamındaki Öğretim Görevlisi kadroları haricindeki Öğretim Görevlisi kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı
aranmaz.
BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
1- Başvuru Formu (Üniversitemiz web sayfasının (www.adu.edu.tr) Tüm Duyurular ilan duyurusu kısmmda mevcuttur),
2- ALES Sonuç Belgesi,
3- Yabancı Dil Sonuç Belgesi (Meslek Yüksekokulu kadroları için istenmemektedir),
4- Özgeçmiş,
5- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,
6- Fotoğraf (Son 6 ay içinde çekilmiş 2 adet),
7- Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgesi (İlana göre lisans ve/veya tezli yüksek lisans ve/veya doktora mezuniyet belgesi başvuru sırasında e-Devlet çıktısı kabul edilmektedir, e-Devlet harici diplomalar mutlaka aslı veya ıslak imzalı/mühürlü onaylı belge olmalıdır. Ayrıca yurtdışından alınmış diplomalar için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca/Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin kabul edildiğini gösteren belge),
8- Lisans Transkripti (Aslı veya ıslak imzalı/mühürlü onaylı veya karekodlu transkript belgesi. Transkript belgesinde her iki not ortalaması bulunan adayların 100'lük sisteme göre mezun olduklarını belgelemeleri gerekmektedir. Aksi takdirde lisans not ortalamasının 100'lük sisteme göre eşdeğerliği Yönetmelik uyarınca yapılacaktır),
9- Tecrübe Belgeleri (İlana göre tecrübe şartı isteniyorsa çalışılan iş yerlerinden alanlan ve görev yaptığı tarihleri gösterir kaşeli/imzalı belge ve SGK hizmet dökümü, kamuda çalışmış ya da çalışanlar için onaylı hizmet belgesi veya e-Devlet üzerinden alınmış barkodlu HİTAP hizmet dökümü belgesi),
10- Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet çıktısı kabul edilmektedir),
11- İlan özel şartlarında belirtilen diğer belgeler.
AÇIKLAMALAR:
İlk başvuruda ya da atanmaya hak kazanıldığında istenilen belgelerin Resmi Kurumlarca "Aslı Gibidir" yapılması veya Noter Onaylı olması gereklidir. Onaysız belgeler geçersiz kabul edilir.
Başvurular ilanda belirtilen başvuru adreslerine şahsen veya posta yoluyla yapılabihr. Süresi içinde yapılmayan başvurular, eksik belgeli dosyalar ve postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
. Üniversite, ilanın sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkım saklı tutar. Üniversitemiz birimlerinin internet sayfalanndan yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere aynca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
. Adayların başvuru şartlarını taşımadığının veya başvuru kapsamında sundukları belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduklarının tespit edilmesi halinde, ilgili adayın başvuru ve atamaya ilişkin tüm işlemleri iptal edilecek olup, aday herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır. Aynca, gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda gerekli yasal işlemler başlatılacaktır.
. İdare gerekli gördüğü takdirde "İlanın" her aşamasını iptal etme hakkına sahiptir.
Adaylar ilanda belirtilen kadrolardan sadece birine başvuruda bulunabilir.
. İlana www.adu.edu.tr adresinden ulaşılabilir.