Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Rektörlüğünden:

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemiz birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (b) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"da yer alan Ek 2 nci maddenin (b) fıkrası gereğince "Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle" 20 (yirmi) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR:

1 - Türk Vatandaşı olmak,

2- Belirtilen özel şartlar ile birlikte 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,

3- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

4- Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar. Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.

5- Askerlik durumu itibarıyla;

a) Askerlikle ilgisi bulunmamak,

b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,

c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

6- 53'üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, Tercih edilecek pozisyonun karşısmda yer alan şartları ilanın ilk başvuru tarihi itibarıyla taşıyor olmak,

7- Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P3 puanı, Ön lisans mezunlan için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P93 puanı, Ortaöğretim mezunlan için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P94 puanı esas alınacaktır.

8- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

9- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurlan Kanunu'nun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı karan ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kuramların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmüne uygun olması.

10-Atanmaya hak kazanan adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartlan yerine getirmeyen adaylann sözleşmeleri bir ay içerisinde feshedilecektir.

11- Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamaz.

1. ONLINE BAŞVURU İŞLEMLERİ

1- Başvurular e-Devlet üzerindcn"Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti veya "Kariyer Kapısı" (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresi üzerinden 20/08/2026 - 03/09/2026 tarihleri arasında yapılacaktır. Başvurular 20/08/2026 tarihinde saat 08.00'de başlayacak olup 03/09/2026 tarihinde saat 17.00'de sona erecektir.

2- Adaylann başvuru işlemi tamamlandıktan sonra "Başvurularım" ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. "Başvurulanın" ekranında "Başvuru Tamamlandı" ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.

3- Adaylar başvuru esnasında ilanda istenilen belgeler dışında sisteme başka herhangi bir belge yüklemesi yapmayacaklardır.

4- Her aday tek bir pozisyona başvuru yapabilecektir.

5- Adayların KPSS puan türü ve yılının uygun olmaması durumunda başvurulan geçersiz sayılacaktır.

6- Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan aday sorumludur.

7- Şahsen veya posta yoluyla yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.

2. ONLINE BAŞVURUDA SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN BELGELER

1- Kariyer Kapısı ilan başvuru ekranındaki zorunlu belgeler (Adaylann KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasmda bu belgeler istenilmeyecektir. Adaylann söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kuramlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmakta gerekmektedir.)

2- Ortaöğretim mezunu adaylardan; "Eğitim bilgisi bulunmamaktadır" uyarısı alanlar (Ortaöğretim kuramlarından 2008 yılı ve öncesinde mezun olanlar), mezuniyet bilgilerini beyan usulüne göre (okul adı/ türü/ alan/ mezuniyet tarihi/ diplomat puanı) elle girecek ve mezuniyetini kanıtlayım belge yükleyecektir.

3- 8 No.lu tlan için son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresinin dolmasına en az 3 ay kalmış özel güvenlik görevlisi kimlik kartı ve sağlık kuruluşlarından alınacak boy uzunluğunu gösterir onaylı belge.

4- Sosyal Güvenlik Kurumu Tescil ve Hizmet Dökümü (barkodlu olması gerekir.)

5- 07 No.lu İlan için Avukatlık Ruhsatnamesinin fotokopisi.

Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler Üniversite web sitesinde ayrıca yayımlanacaktır.

3. BAŞVURULARIM DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ

1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (b) fıkrası ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Ek 2'inci maddesinin (b) fıkrasına göre, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşıyan adaylar arasından 2024 KPSS (B) grubu ilgili puan türünde puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacaktır.

2- KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibarıyla mezuniyet tarihi önce olan, bunun da aynı olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınır.

3- Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

4- Adaylar, sonuç bilgilerine Kariyer Kapısı üzerinden ulaşabilecektir.

5- Asıl ve yedek adayların isim listeleri ve asıl adayların göreve başlamaları için gerekli belgeler ile belgelerin teslim edileceği yer ve zaman bilgisi www.bilecik.cdu.tr ve https://www.bilecik.edu.tr/personcl/ adreslerinden ayrıca 18/09/2026 tarihinde ilan edilecektir.

6- Göreve başlamaları için belgelerini eksiksiz olarak teslim eden adaylar hakkında, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu Hükümleri gereğince Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması yapılacak olup sonucu olumlu olan adaylar göreve başlayacaktır.

7- Asıl olarak kazananların 2 katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asıl adaylardan göreve başlamak için süresi içerisinde belge teslim etmeyen veya eksik belge teslim eden, geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içerisinde görevine başlamayan, sözleşme imzalamaktan vazgeçen, feragat eden veya aranan hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşımadığının tespit edilmesi hallerinde müracaatları işleme alınmayacaktır. Yerine yedek adaylar arasından başarı listesindeki sıralamaya göre yerleştirme yapılacaktır.

8- Yedek olarak atanmaya hak kazanan adaylar, asıl adayların taşıdığı şartları taşımalıdır.

9- Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup sözleşme yapılmış ise de sözleşmeleri iptal edilecektir. Bu kişilere Üniversitemiz tarafından bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir.

1O-Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.

1 1-Asıl ve yedek olarak sözleşme yapmaya hak kazanan adayların başvuru sürecinden sözleşme imzalanıncaya kadarki süreçte bir yükseköğretim kurumunda örgün öğretime kayıtlı olması halinde adaylarla sözleşme yapılmayacaktır.

12- Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar sözleşmede belirtilen görev yerinde (Bilecik ilinde) ikamet etmek zorundadır.

13-İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim-öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.

14- Üniversitemiz wcb sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup (asıl/yedek) adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

15-Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca sözleşmeli personelin başka bir kuruma naklen tayini mümkün değildir, ilanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.

8349/1-1