Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Öğretim Üyesi ve Elemanı Alım İlanı

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörlüğünden:

ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ ALIM İLANI (2026-2)

10.07.2018 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ilgili maddeleri ve 09 Kasım 2018 tarih 30590 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin" ilgili maddelerine göre aşağıda belirtilen kadroya öğretim elemanı alınacaktır.

GENEL ŞARTLAR

1) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,

2) ALES'ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi smav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.

3) Devlet yükseköğretim kurumlarmın araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.

4) Araştırma görevlisi kadrosuna başvuranların atamalan 2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi uyarınca yapılacaktır.

5) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4'lük ve 5'lik not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarmın senatoları karar verir.

6) Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliğinin onaylanmış olması şarttır.

7) Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılm ocak aymm birinci günü itibanyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir.

Başvuru Evrakları:

I - ALES Sonuç Belgesi. (ÖSYM'nin web sayfasından Sonuç Belgesi Kontrol Kodu bulunan barkodlu belge) Sonuçların açıklandığı tarihten itibaren beş yd geçerlidir.

2- Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgesi. (Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanl ığınca denkliğini gösteren onaylı belge) (e-Devletten alınan barkodlu belgeler ön ve nihai değerlendirme aşamalarında kabul edilir. e-Devletten alınan barkodlu belgenin/belgelerin ilanının yayımlandığı tarih ile son başvuru tarihi arasında tanzim edilmiş güncel halinin alınmış olması gerekmektedir.

3- Lisans Transkripti (onaylı) (Mutlaka aslı veya resmi kurumlarca onaylanmış ıslak imzab/mühürlü hali veya barkodlu transkript).

4- Lisansüstü öğrenci olduğuna dair belge (İlanda belirtilen özel şarta göre)

5- Yabancı dil sınavı sonuç belgesi (YDS veya ÖSYM tarafından eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan muadili puanı gösteren belge)

. Yukarıda istenilen başvuru evraklarını bir dilekçe ile birlikte ilan edilen kadronun karşısında gösterilen birime şairsen ıslak imzalı teslim edilmesi gerekmektedir.

* Gerçeğe aykırı belge ibraz edenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR

1- Aslı veya resmi kurumlarca onaylanmış sureti istenilen belgelerin aslı veya onaysız bir belge olması durumunda adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Onaylı istenen belgelerin. Noterden veya Resmi Kurumlarca "Aslı Gibidir" yapılarak onaylanması gerekmektedir.

2- Sonuçlar Üniversitemizin internet adresinde (http://www.isparta.edu.tr/) yayımlanacaktır. İnternet adresimizde yapılacak duyuru tebligat niteliğinde olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

3- Üniversite sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.

4- İdare uygun gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal edilebilir.

5- www.turkiye.gov.tr İnternet adresinden alınan barkodlu mezun belgeleri ile başvuru yapılabileceği, söz konusu belgelerin doğruluğunun yükseköğretim kuramlarınca sorgulanarak ön ve nihai değerlendirme aşamalarında bu belgelerin kullanılabileceği, ancak atanmaya hak kazanılması halinde diploma, mezuniyet belgesi aslı veya onaylı suretini getirmesi gerekmektedir.

6-Adaylar, ilan metnindeki özel şartlara ilan takviminde belirtilen başvuru başlangıç tarihinden önce (Resmi Gazete'dc yayımlandığı tarihte) sahip olması gerekmektedir. İlanda yer alan özel şart/şartların başlangıç tarihi ilanın başlangıç tarihinden önce olup ilanın son başvuru tarihinden önce bitmesi durumunda aday söz konusu özel şartı/şartlan sağlamış sayılacaktır. Adayların atamaları yapılmış olsa bile atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.