Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemize bağlı birimlerde çalıştırılmak ve giderleri Özel Bütçeden karşılanmak
üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre
istihdam edilmek üzere "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda
Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar" da yer alan Ek 2. maddenin (b) fıkrasına
göre aşağıda belirtilen pozisyonlarda, 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas
alınmak suretiyle, yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın sözleşmeli personel
alınacaktır.
I-GENEL ŞARTLAR
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları
taşımak. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması
ve Arşiv Araştırması Kanununun 3 ncü maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır.
Söz konusu sonucun olumlu gelmesi halinde atamaları yapılacaktır.
II- ÖZEL ŞARTLAR:
1- Başvuracak adayların; 2024 yılı KPSS sınavına girmiş olması, ( Lisans mezunları
için KPSS P3 , ön lisans mezunları için KPSS P93 puanı, ortaöğretim mezunları
için KPSS P94 puanı esas alınacaktır.) adayların 2024 yılı KPSS puanının da
başvurduğu ilan kodunda aranan öğrenim şartına uygun olması,
2 Adayların başvurduğu ilan kodunda yer alan "Aranan Nitelikler"
in tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmesi,
3 Adayların herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık
aylığı almıyor olması,
4- İlan edilen Ünvanlardan belgelendirilmesi istenen durumlarla ilgili gerekli
resmi belgelerin "Diğer Belgeleriniz" sekmesi altında bulunan belgeler
alanından ilgili doküman alanına mutlaka yüklenmesi,
5- Tüm pozisyonlar için ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde
görev yapma (gece dahil) şartını kabul etmek, vardiyalı ve nöbet usulü çalışmasına
engel durumu bulunmaması,
6- Başvuracak Adayların Üniversitemizin İzmir ili merkez ve ilçelerinde bulunan
tüm yerleşkelerinde çalışma şartlarını kabul etmesi gerekmektedir. (Örn: Yerleşke
yerlerimiz olan Selçuk, Kiraz, Seferihisar, Bergama, Urla, Torbalı gibi)
7- Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinin
"Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket
etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi
içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi
tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe
kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler" hükmü
gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
8- Başvuracak adaylar, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında
kişisel verilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılırlar.
III. BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ
1- Adaylar başvurularını 10.08.2026(09:00) - 25.08.2026 (17.00) tarihleri arasında
eDevlet Kapısı üzerinden "Dokuz Eylül Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım"
hizmeti veya Kariyer Kapısı ( https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim ) internet
adresinden elektronik ortamda yapacaklardır.
2- Adayların başvuru işlemleri tamamlandıktan sonra "Başvurularım" ekranından
başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. Başvurularım
ekranından "Başvuru Alındı" ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye
alınmayacaktır.
3- Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun
olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden,
başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi
bir hak talebinde bulunamayacaktır.
4- Süresi içerisinde yapılmayan ve nitelikleri uygun olmayan adayların başvuruları
ile elektronik posta, faks, şahsen veya posta yolu ile yapılacak başvurular
işleme alınmayacaktır.
IV. İSTENİLEN BELGELER
1- Diploma veya mezuniyet belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır, aktarılmaması
durumunda noter onaylı mezuniyet belgesinin yüklenmesi gerekmektedir.)
2- Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda
aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayın, diploma veya mezuniyet
belgesi yerine denklik gösterir pdf formatında noter onaylı belgenin "Denklik
Gösterir Belge" alanına yüklemesi gerekmektedir.
3- KPSS Sonuç Belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır.)
4 Erkek adaylar için askerlik durumuna ilişkin bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden
sisteme otomatik yüklenecektir.
5- Bir adet vesikalık fotoğraf (Başvuru sırasında sisteme yüklenecek vesikalık
fotoğrafın son 6 ay içinde, yüz tamamen görünür şekilde ön cepheden çekilmiş
ve adayın kolaylıkla tanınmasına imkan verecek nitelikte olması gerekmektedir.
Sistemden otomatik olarak aktarılacaktır. Aktarılmaması durumunda yüklenmesi
gerekmektedir.)
6- Başvuruda bulunacak adayların, mezuniyet bilgileri ve KPSS sonuçları, YÖK
ve ÖSYM sistemi üzerinden aktarılacak olup mezuniyet bilgilerinde hata/eksik
olan ya da bilgileri gelmeyen adayların noter onaylı mezuniyet belgelerini pdf
formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
V- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI:
1- İlan edilen sözleşmeli personel pozisyon ünvanları ve nitelikleri dikkate
alınarak KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere yapılacak puan sıralaması
esas alınmak suretiyle başvuruda bulunan ve gerekli şartları sağlayan asıl adaylar
belirlenecektir. Ayrıca, ilan edilen pozisyon sayısının 5 (beş) katı kadar yedek
aday belirlenecektir. KPSS'de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli
pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen
son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan
adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
2- Adayların eşit puana sahip olmaları halinde; mezuniyet tarihi önce olana,
eşitliğin devam etmesi halinde ise doğum tarihi önce olan adaya (yaşı büyük
olan) öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile
belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır.
3- Adaylar sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebilecek
olup asıl ve yedek adayların listesi http://www.deu.edu.tr internet adresinde
ayrıca duyurulacaktır.
4- Üniversitemizde işe başlamak için gerekli belgeler ile belgelerin teslim
edileceği yer ve zaman bilgisi http://www.deu.edu.tr internet adresinden duyurulacaktır.
Belirtilecek süre içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyen veya müracaat
etmeyen adaylar hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
5- Asıl adaylardan süresi içerisinde başvuru yapmayanların veya aranan şartları
taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme
yapılacaktır. İlgililere ayrıca herhangi bir tebligat yapılmayacaktır. Yedek
listede yer almak daha sonraki alımlar için herhangi bir hak teşkil etmemektedir.
6- Arşiv araştırması olumsuz neticelenen ve/veya başvuru ve işlemleri sırasında
gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler
ile istenilen belgeleri ibraz edemeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak,
atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
7- Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin
sözleşmeleri feshedilecektir. İdaremiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş
ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. İlanda bulunmayan
hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
Adres: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü Cumhuriyet Bulvarı No : 144
Alsancak/ İZMİR
Detaylı Bilgi İçin Telefon :
(0232) 412 11 12
(0232) 412 11 13