İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü 7 sözleşmeli personel alacak

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Rektörlüğünden:

Enstitümüzün aşağıda belirtilen sözleşmeli personel pozisyonlarına, 657 sayılı Kanunun 4'üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın Ek Madde 2 (b) kapsamında 2024 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alınacaktır.

GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

Başvuracak adayların;

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen şartları taşıması,

- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca çalıştırılacağı birime göre yaptırılacak "güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması" ya da "arşiv araştırması" sonucunun olumlu olması,

- Ön lisans mezunları için 2024-KPSS grubu KPSS P93, ortaöğretim mezunları için ise KPSS P94 puanına sahip olması,

- Erkek adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması,

- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması,

- Görevini yerine getirmede engel teşkil edecek sağlık sorununun bulunmaması

- Hizmet gereği vardiya sistemi uygulanabileceğinden gece ve gündüz, hafta içi ve hafta sonu vardiyalı düzende çalışmayı kabul etmesi ve bu şekilde çalışmaya engel durumu bulunmaması şarttır.

- 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesine eklenen "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmü kapsamında bulunanlar ve 20.07.2023 tarihinden sonra 399 sayılı KHK'nin 3/c maddesi kapsamındaki sözleşmeli personel pozisyonlarına atanmış olanlar başvuruda bulunamazlar. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenlerin atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmaz, göreve başlamasına müteakip tespiti halinde ise görevleri ile ilişikleri kesilir. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)

- Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin eklenmesi gerekmektedir."

BAŞVURU YERİ, SÜRESİ ve BELGELERİ

- Başvurular, e-Devlet üzerinden "İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti veya "Kariyer Kapısı" (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresi üzerinden aşağıda belirtilen takvim doğrultusunda yapılacaktır.

- Adayların başvurularının kabul edilebilmesi için Kariyer Kapısı Platformu üzerinden başvuru tarihleri arasında yapacakları başvuru sonrasında, Kariyer Kapısı Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) "Başvurularım" sayfasında "Bilgiler" butonu üzerinden indirebilecekleri "Aday Başvuru Bilgileri" dokümanını belirtilen tarihler içerisinde en geç 05.08.2026 tarihi mesai bitimine kadar (saat 17.30) Enstitümüze şahsen teslim etmeleri gerekmekte olup bunun dışındaki müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır. (Teslim adresi: Gülbahçe Mahallesi Gülbahçe Kampüsü Personel Daire Başkanlığı Rektörlük Binası Urla/İZMİR)

-Kariyer Kapısı Platformu üzerinden istenen bilgi ve belgelere ilave olarak adayların, İYTE Personel Daire Başkanlığı sayfası Duyurular altında yer alan ilandaki "Aday Bilgi Formu'nu (https://personel.iyte.edu.tr/ wp-content/uploads/sites/106/2026/07/Aday-Tanıtım-Formu-4-B.xlsx bağlantı adresinden temin edilebilir) doldurarak diğer bilgi ve belgeler başlığı altına yüklemesi gerekmektedir.

İlan Yayım Tarihi

21.07.2026

Başvuru Başlangıç Tarihi

21.07.2026

Son Başvuru Tarihi

04.08.2026

Aday Başvuru Bilgileri Belgesinin Elden Son Teslim Tarihi

05.08.2026

Başvuru Değerlendirme Sonuçlarının İlan Edilmesi

14.08.2026

- Elektronik ortamda yapılan başvuru tek başına yeterli olmayıp sistem üzerinden yapılan başvuru sonrasında oluşturulan "Aday Başvuru Bilgileri" belgesini şahsen Enstitümüze teslim etmeyen adayların başvuruları tamamlanmadığından geçersiz sayılacaktır.

- Belirtilen başvuru yöntemi haricinde posta yoluyla veya diğer yollarla yapılan müracaatlar geçersiz sayılacaktır.

- Başvuru işlemlerinin süresi içinde, eksiksiz ve ilanda belirtilen usullere uygun şekilde tamamlanması ile gerekli tüm bilgi ve belgelerin sisteme yüklenmesi adayın sorumluluğundadır.

- Başvuru için gerekli olup sistemden çekilemeyen diğer bilgi ve belgeler, adaylar tarafından, diğer bilgi ve belgeler başlıkları altında tanımlanan ilgili alanlara yüklenecektir.

- İstenen kriterlere uygun başvuru yapmayan adayların başvuruları geçersiz sayılacak ve bu adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.

- Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Atanmaya hak kazanan adayların atama yapılmak üzere ibraz edecekleri belgeler ayrıca yayımlanacaktır."

YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ

- Yerleştirmeye hak kazanan tüm adayların, talep edilen belgeleri internet sitemizde belirtilen süre içerisinde şahsen teslim etmesi zorunludur.

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan özel şartları taşıyan adaylar arasından 2024 yılına ait KPSS (B) grubu olmak üzere puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacaktır.

- İlan edilen pozisyon sayısının beş katı kadar yedek aday belirlenecektir.

- Yapılan sıralamada adayların KPSS puanlarının eşit olması halinde; mezuniyet notu yüksek olana, bunların da eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olana öncelik verilecektir.

- Atanmaya hak kazanan asil adaylardan haklarından feragat etmek isteyenlerin, yazılı feragat dilekçesi sunmaları gerekmektedir.

- Atanmaya hak kazandığı halde istenilen evrakları eksiksiz ve belirtilen süre içerisinde teslim etmeyen adaylar haklarından feragat etmiş sayılacaklardır.

- Göreve başlamaya hak kazanan adaylardan, geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içinde göreve başlamayanlar veya hizmet sözleşmesini imzalamayanlar, hakkından feragat eden adaylar ile herhangi bir nedenle ataması iptal edilen ya da ataması yapılmış pozisyonun herhangi bir nedenle boşalması halinde yerine başarı sırasına göre yedek adaylar çağırılacak olup yedek adayların atanma hakları, sonuçların ilan tarihini takip eden 6 (altı) ay süreyle geçerlidir.

DİĞER AÇIKLAMALAR

- Adaylar sadece bir ilan koduna başvuru yapacaklardır. Aynı ya da farklı unvanlı birden fazla ilan koduna başvuru yapanların her iki başvurusu da geçersiz sayılacaktır.

- Alıma ilişkin tüm duyurular www.iyte.edu.tr internet adresinden yayımlanacaktır. Ayrıca adaylar başvurularına ilişkin tüm bilgilere Kariyer Kapısı Platformu üzerinden de ulaşabileceklerdir.

- Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.

- Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

- Süresinde yapılmayan, sistemde meydana gelen aksamalar sebebiyle geç yapılan ya da elektronik başvuru sonrasında oluşturulan "Aday Başvuru Bilgileri" formunun elden teslim etmeyen adayların başvurular kabul edilmeyecek olup sorumluluk başvuran adaylara aittir.

- Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

- Enstitümüzün İzmir ili dışında teşkilatı bulunmadığından "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" uyarınca sözleşmeli personelin başka bir ile naklen tayini mümkün değildir.

- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

- Enstitümüz ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkını saklı tutar.

7196/1-1