Hacettepe Üniversitesi 198 Sözleşmeli Personel Alacak

Hacettepe Üniversitesi Rektörlüğünden:

657 / 4-B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI (20.07.2026- 03.08.2026)

Üniversitemiz Hastanelerinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesine göre Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 inci maddesinin (b) fıkrası uyarınca giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlarda sözleşmeli personel alınacaktır.

1. Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak.

2. Taksirli suçlar hariç olmak üzere affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak.

3. 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak.

4. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.

5. Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak (Askerliğini yapmış, tecil ettirmiş ya da muaf olmak).

6. Aşağıda detayları ilan edilen pozisyonlarda toplam 196 personel alınacaktır.

7. Gassal pozisyonu hariç diğer pozisyonlar için ilanın son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 30 yaşını doldurmamış olmak. (Doğum tarihi 20.07.2008-03.08.1996 arasında olmak)

Gassal pozisyonu için son başvuru tarihi itibarıyla 25 yaşını tamamlamış ve 30 yaşını doldurmamış olmak. (Doğum tarihi 20.07.2001-03.08.1996 arasında olmak)

8. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilmemek.

9. Tüm pozisyonlar için 7/24 Kesintisiz hizmet sunumu gereği nöbet usulü planlanan çalışma dahilinde gece nöbeti ve gece vardiyasında çalışma şartını kabul etmek. İlgili birim yöneticileri tarafından haftalık / aylık düzende gece ve gündüz şeklinde (hafta sonu ve resmi tatiller dahil olmak üzere) sürekli güncellenen çalışma programları hazırlanmakta olup bu programlarda görev yapmaya engel teşkil edecek bir hali bulunmamak.

10. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda yer alan, "Sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanlığı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve

kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler" amir hüküm gereği son müracaat tarihi itibarıyla bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmaları gerekmektedir. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belge ibraz edilecektir).

11. Başvuru yapan tüm adayların ilanda belirtilen şartlara elverişli olduğu ve görevini sürekli yapmaya engel olabilecek hastalık veya engeli bulunup bulunmadığına ilişkin bilgileri içeren Sağlık Beyan Formunun " https://hacettepe.edu.tr/fs/form.pdf" bağlantısından indirilerek eksiksiz doldurması ve

belgenin başvuru yapılan pozisyonun EK DOSYA kısmına yüklemesi gerekmektedir.