Karabük Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
![Karabük Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı](http://ilan.memurlar.net/common/job/images/8496/karabuk-unv-ogretim-elemani-alim-ilani.jpg)
KARABÜK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ?NDEN
Üniversitemiz birimlerine 2547 Sayılı Kanun ile ? Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik? uyarınca Öğretim Görevlisi alınacaktır.
BAŞVURULARDA GENEL ŞARTLAR
- 657 Sayılı Kanun?un 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
- Öğretim Görevlisi kadrolarına başvurularda merkezi sınavdan (ALES) (Lisans öğreniminde mezun olunan alanda) en az 70 puan,
- Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı?nca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gereklidir.
ÖZEL ŞARTLAR
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
- Lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere(rektörlüğe bağlı bölümler dahil) başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az yüksek lisans mezunu veya lisans mezunu olmak şartıyla en az alanında on yıl tecrübeli olmak.
- Ön lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak öğretim görevlisi adaylarında yüksek lisans mezunu veya en az lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla alanları ile ilgili iki yıl tecrübeli olmak.
MUAFİYET
-Doktorasını tamamlamış olanlar, 31.07.2008 tarihinde yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında,merkezi sınav (ALES); meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularda ise yabancı dil şartı aranmaz.
BAŞVURU ŞEKLİ VE EKLENECEK BELGELER
Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuran adayların başvuru genel ve özel şartlarına göre aşağıdaki belgeleri başvurdukları birime verecekleri dilekçelerine eklemeleri gerekmektedir;
- Dilekçeleri ekine; diploma veya öğrenim durumunu gösterir belge, transkript, nüfus cüzdan sureti, 3 (Üç) adet fotoğraf, özgeçmiş, Merkezi Sınavı belgesi (ALES), Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS) puanını gösterir belge veya eş değerliği kabul edilen bir sınavdan almış olduklarını puanı gösteren belge ile birlikte varsa ilgili dalda bilimsel çalışmalarını kapsayan dosyayı vereceklerdir.
- Postadaki gecikmeler kabul edilmeyeceği gibi yukarıdaki belgelerin bir tanesinin eksik olması halinde de müracaatlar kabul edilmeyecektir.
NOT: Tüm belgelerin aslı veya onaylı örnekleri gönderilmelidir. Resmi kurumlarca ?Aslı Gibidir? yapılan belgeler geçerli kabul edilecektir.
Bilgisayar Mühendisliği Bölümü, Elektronik ve Bilgisayar Eğitimi Bölümü veya Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 2 | 14 Ocak 2010 | |
Bilgisayar Mühendisliği Bölümü, Elektronik ve Bilgisayar Eğitimi Bölümü veya Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Mezunu Olmak. | Öğretim Görevlisi | 2 | 14 Ocak 2010 | |
Fakültelerin İşletme, İşletme Eğitimi, Muhasebe Eğitimi veya Ticaret Eğitimi Bölümü Mezunu Olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 14 Ocak 2010 | |
Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Mezunu olmak. İlgili alanda Yüksek Lisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 14 Ocak 2010 | |
Ebelik, Hemşirelik, Beslenme ve Diyetik veya Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Bölümü Mezunu Olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 14 Ocak 2010 |
KARABÜK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ?NDEN
Üniversitemiz birimlerine, 2547 sayılı Kanun?un ilgili maddeleri ile 31.07.2008 tarihli ve 26953 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan ?Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik? hükümleri çerçevesinde öğretim elemanı alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR
2547 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelik esasları ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak
Öğretim Üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES?den en az 70 (Yetmiş), ÖSYM tarafından yapılan KPDS veya ÜDS?den en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak
Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekir
Erkek adaylar için askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğunu gösterir belge)
ÖZEL ŞARTLAR
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak.
BAŞVURU YERİ VE İSTENEN BELGELER
Başvuru Formu (http://www.karabuk.edu.tr adresinden temin edilebilir), Dilekçe, ALES Belgesi, Yabancı Dil Belgesi (ÜDS-KPDS) Lisans Belgesi, Lisans Transkripti, İş Tecrübe Belgesi, Nüfus Cüzdanı Örneği, 3 Adet Fotoğraf, Özgeçmiş, Askerlik Durum Belgesi, Personel Hizmet Belgesi (kamuda çalışanları için).
Adaylar, başvuru için gerekli tüm belgeleri başvurmak istediği kadronun bağlı olduğu Fakülte/Yüksekokul yada Meslek Yüksekokuluna şahsen veya posta ile göndermelidirler. Süresi içinde yapılmayan ya da eksik belge ile yapılan başvurular dikkate alınmayacak olup, posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihinden önce ulaşmış olması gerekmektedir.
NOT: Tüm belgelerin aslı veya onaylı örnekleri gönderilmelidir. Resmi kurumlarca ?Aslı Gibidir? yapılan belgeler geçerli kabul edilecektir.
Mühendislik Fakültesi Makine Mühendisliği Bölümü mezunu olmak. Makine Mühendisliğinde Yüksek Lisans yapmış olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 14 Ocak 2010 | |
Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık veya Sınıf Öğretmenliği Bölümü mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 14 Ocak 2010 | |
Siyasal Bilgiler Fakültesi veya İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 14 Ocak 2010 |