TÜBİTAK Başuzman, Uzman, Uzman Yardımcısı Alım İlanı
TÜBİTAK Başkanlık Birimlerinde Başuzman, Uzman, Uzman Yardımcısı ile Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı Kadrolarında Çalışacak Personel Alınacaktır. Başvuru için istenen belgelerin en geç 28/12/2009 Pazartesi günü mesai bitimine kadar Başkanlık İnsan Kaynakları Müdürlüğüne elden veya posta yolu ile teslim edilmesi gerekmektedir.
TÜBİTAK BAŞKANLIK BİRİMLERİNDE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE PERSONEL ALINACAKTIR.
TÜBİTAK Başkanlık Birimlerinde Başuzman, Uzman, Uzman Yardımcısı ile Bilimsel
Programlar Uzman Yardımcısı Kadrolarında Çalışacak Personel Alınacaktır
1) Adaylarda Aranan Koşullar
A) Başuzman, Uzman / Referans Kodu: TB01
Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıda belirtilen
bölümlerden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt dışındaki
yükseköğretim kurumlarından birini bitirmiş olmak.
a) Serbest Muhasebeci Mali Müşavir belgesine sahip, yükseköğretim kurumlarının
meslekle ilgili en az dört yıllık lisans eğitimi veren bölümlerinden mezun
olmak ve Lisans eğitiminden sonra en az 5 yıl mesleki tecrübesi bulunmak.
b) İstatistik Bölümünden mezun olmak ve bu bölümde Yüksek Lisans yapmış olmak,
bununla birlikte Yüksek Lisans eğitiminden sonra en az 4 yıl mesleki tecrübesi
bulunmak.
B) Uzman Yardımcısı / Referans Kodu : TB02
a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıda
belirtilen bölümlerden birini veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul
edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından birini bitirmiş olmak.
? Elektrik, Elektronik, Elektrik-Elektronik, Elektronik ve Haberleşme Mühendislikleri,
Makine, Makine ve Üretim Mühendislikleri, Malzeme Bilimi ve Mühendisliği,
Malzeme ve Metalurji, Malzeme, Metalurji Mühendislikleri, Fizik Mühendisliği,
Fizik ve Kimya Bölümü (Sayısal Puan Türü).
b) Yukarıda belirtilen puan türünden 2007, 2008 veya 2009 yıllarında yapılan
ALES'te ilk 7500'e girmek.
Başvurular toplandıktan sonra yukarıda belirtilen alanların tamamı için, ALES'ten
en yüksek puanı sağlayan ilk on aday mülakata çağrılacaktır. (10 uncu sıradaki
adayla aynı puanı alan başka adaylar olması halinde, bu adaylarda mülakata
çağrılacaktır)
c) Türk Patent Enstitüsünün açmış olduğu Patent Vekilliği Yeterlilik Sınavında
başarılı olmak.
d) Lisans Mezuniyet derecesi 4'lü sistemde en az 2,60; 100'lü sistemde ise
en az 67,33 olmak.
C) Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı / Referans Kodu: TB03
a) Aşağıda belirtilen programlardan birinden veya bunlara denkliği yetkili
makamlarca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından birinden
en az Yüksek Lisans derecesine sahip olmak.
i. İktisat Bölümü (Eşit Ağırlık Puan Türü),
ii. Uluslararası İlişkiler, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümleri
(Eşit Ağırlık Puan Türü),
iii. Sosyoloji Bölümü (Eşit Ağırlık Puan Türü),
iv. Bilim ve Teknoloji Politikası Çalışmaları, Teknoloji Yönetimi, Mühendislik
ve Teknoloji Yönetimi, Bilim - Teknoloji ve Toplum Bölümleri (Eşit Ağırlık
Puan Türü),
b) Yukarıda belirtilen puan türünden 2007, 2008 veya 2009 yıllarında yapılan
ALES'te ilk 7500'e girmek.
Başvurular toplandıktan sonra yukarıda belirtilen alanlar için (i,ii,iii,iv)
ALES'ten en yüksek puanı sağlayan ilk on aday mülakata çağrılacaktır. (10
uncu sıradaki adayla aynı puanı alan başka adaylar olması halinde, bu adaylarda
mülakata çağrılacaktır)
c) Lisans Mezuniyet derecesi 4'lü sistemde en az 2,60; 100'lü sistemde ise
en az 67,33 olmak.
D) Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı / Referans Kodu: TB04
a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıda
belirtilen bölümlerden birini veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul
edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından birini bitirmiş olmak.
i. Endüstri ve İşletme Mühendislikleri (Sayısal Puan Türü), ii. İnşaat Mühendisliği
(Sayısal Puan Türü),
iii. Malzeme Bilimi ve Mühendisliği, Malzeme ve Metalurji, Malzeme, Metalurji
Mühendislikleri (Sayısal Puan Türü),
iv. Havacılık ve Uzay, Uzay Mühendislikleri (Sayısal Puan Türü), v. Biyoloji
Bölümü (Sayısal Puan Türü), vi. Fizik Bölümü (Sayısal Puan Türü),
vii. Uluslararası İlişkiler, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası
İlişkiler ve Avrupa Birliği, Avrupa Birliği İlişkileri, Küresel ve Uluslararası
İlişkiler Bölümleri (Eşit Ağırlık Puan Türü),
viii. İktisat ve İşletme Bölümleri (Eşit Ağırlık Puan Türü),
b) Yukarıda belirtilen puan türünden 2007, 2008 veya 2009 yıllarında yapılan
ALES'te ilk 7500'e girmek.
Başvurular toplandıktan sonra yukarıda belirtilen alanlar için (i,ii,iii,iv,v,vi,vii,viii)
ALES'ten en yüksek puanı sağlayan ilk on aday mülakata çağrılacaktır. (10
uncu sıradaki adayla aynı puanı alan başka adaylar olması halinde, bu adaylarda
mülakata çağrılacaktır)
c) Lisans Mezuniyet derecesi 4'lü sistemde en az 2,60; 100'lü sistemde ise
en az 67,33 olmak.
2) Adaylarda Aranan İngilizce Yeterlilik Koşulları
İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavlardan birinde aldığı puanla kanıtlamış
olmak;
KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı
ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı
IELTS : International English Language Testing System
TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language - Internet-Based Test
TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language - Paper-Based Test
TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language - Computer-Based Test
FCE : First Certificate in English
CAE : Certificate in Advanced English
CPE : Certificate of Proficiency in English
Kurum tarafından kabul edilen ve anadili o yabancı dilde olan bir ülkede; lisans,
yüksek lisans veya doktora derecesi almış olanlar ile o ülkede en az üç yıl
süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce yeterlilik koşulları aranmaz.
3) Adaylarda Aranacak Genel Koşullar
a) Son başvuru tarihi itibariyle 41 yaşından gün almamış olmak, (Referans Kodu:
TB01)
b) Son başvuru tarihi itibariyle 31 yaşından gün almamış olmak, (Referans Kodu:
TB02, TB03, TB04)
c) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak,
d) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için),
e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı
bulunmamak,
f) Taksirli suçlar ile kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş
veya aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere;
altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine,
anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap,
rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni
kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı
suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve
ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlarından dolayı hükümlü
bulunmamak,
g) Tercihen ikinci yabancı dil bilmek (belgelemek kaydıyla).
4) Başvuru Süreci
a) Başvuru için adaylardan istenen belgeler şunlardır:
? Nüfus Cüzdanı fotokopisi,
? Diploma veya çıkış belgesi fotokopisi (lisans ve/veya lisans üstü),
? Lisans transkript belgesi (Referans Kodu: TB02, TB03, TB04)
? ALES sonuç belgesi (Referans Kodu: TB02, TB03, TB04)
? Yabancı dil sınavı sonuç belgesinin fotokopisi,
? Çalıştığı işyerlerinden alınacak hizmet belgesi (Referans Kodu: TB01/a,b)
? Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Belgesi Fotokopisi (Referans Kodu:TB01 /
a)
? Türk Patent Enstitüsünün açmış olduğu Patent Vekilliği Yeterlilik Sınavı
başarı belgesi. (Referans Kodu: TB02)
? Özgeçmiş,
? Bir adet vesikalık fotoğraf,
? İş Başvurusu Formu www.tubitak.gov.tr adresinden sağlanabilir.
b) Başvuru için istenen belgelerin en geç 28/12/2009 Pazartesi günü mesai bitimine
kadar Başkanlık İnsan Kaynakları Müdürlüğüne elden veya posta yolu ile teslim
edilmesi gerekmektedir. Bu tarihten sonra yapılan başvurular ile postadaki
gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
c) Eksik belge ve bilgi bulunan başvurular ile koşulları uymadığı halde yapılan
başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve bu kişiler mülakata çağrılmayacaktır.
Mülakat tarihi ve yeri daha sonra duyurulacaktır.
d) Başvurularda referans kodunun belirtilmesi şarttır. Referans kodu olmayan
başvurular değerlendirilmeye alınmayacaktır. Adaylar aynı anda iki ayrı pozisyon
için başvuruda bulunamazlar.
Not: Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular Kurum'un internet sayfasında (www.tubitak.gov.tr)
ilan edilecek olup aynı zamanda adayın Başvuru Formunda bildirdiği elektronik
posta adresine gönderilecektir.
Adres: TÜBİTAK, İnsan Kaynakları Müdürlüğü, Atatürk Bulvarı No:221
06100 Kavaklıdere-ANKARA