TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASINDA
AVUKAT OLARAK GÖREV YAPMAK ÜZERE
TAKIM ARKADAŞLARI ARIYORUZ
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası; sürdürülebilir fiyat istikrarını sağlayarak ve finansal istikrarı destekleyerek toplumsal refaha katkıda bulunma misyonu ile dinamik ve yenilikçi yapısıyla finansal piyasalara, ödeme sistemlerine ve dijital dönüşüme yön veren bir merkez bankası olma vizyonu doğrultusunda faaliyetlerini yürütmektedir.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Avukat kadrosuna alım yapacaktır.
Avukat ünvanında görev yapan çalışanlar;
Bankanın taraf olduğu hukuki işlerin takibini ve gerekli işlemleri gerçekleştirirler.
Bankanın taraf olduğu sözleşmeleri, taahhütnameleri ve benzeri hukuki belgeleri hazırlar ve müzakere süreçlerine destek sağlar, Bankanın tesis ettiği idari işlemlerin ve çıkardığı düzenlemelerin hazırlık süreçlerine katkıda bulunurlar.
Eğitim seviyesi yüksek, nitelikli insan kaynağının parçası olarak görev yapan Avukatlar, kariyer yolunun ilerleyen aşamalarında Müşavir Avukat, Hukuk Müşaviri ve Kıdemli Hukuk Müşaviri olarak görev almaktadırlar.
Alınacak Kişi Sayısı: Avukat (5 kişi)
Çalışma Şekli: Tam zamanlı/Kadrolu
Çalışma Yeri: Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (İstanbul)
İşe Alım Süreci
1. Başvuru Koşulları (6-20 Ekim 2025)
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına alınacak kişilerde aranan genel şartları taşımak.
01.01.1990 ve daha sonra doğmuş olmak.
Avukatlık stajını bitirmiş olmak.
01.01.2024 tarihinden sonra yapılan; Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Elektronik
Yabancı Dil Sınavından (e-YDS) en az 70 İngilizce puanı veya Test of English as a Foreign Language Internet-Based Test (TOEFL iBT) sınavından en az 84 puan almış olmak.
01.01.2024 tarihinden sonra yapılan; Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS) en az 80 KPSSP1 puanı veya Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavından (ALES) en az 80 sayısal puan veya GRE sınavından en az 156 sayısal puan veya GMAT sınavından en az 545 puan almış olmak.
KPSS, ALES, GRE ve GMAT puanlarına göre aşağıdaki ALES Eş Değerlik Tablosu esas
alınarak yapılacak sıralama sonucunda ilk 60 aday (son adayla aynı puanı alan
adaylar da dahil) yazılı meslek sınavına çağrılacaktır.
2. Yazılı Meslek Sınavı (1-2 Kasım 2025)
Yazılı meslek sınavı aşağıdaki konulardan klasik yöntemle yapılacaktır.
Anayasa Hukuku
Ticaret Hukuku
Borçlar Hukuku
Medeni Hukuk
Ceza Hukuku
Medeni Usul-Cebri İcra Hukuku
İş Hukuku
İdare ve İdari Yargılama Hukuku
1211 Sayılı TCMB Kanunu
Yazılı meslek sınavı ortalaması 50 puan ve üzerinde olan ilk 20 aday (son adayla aynı puanı alan adaylar da dahil) komisyon mülakatına çağrılacaktır.
3. Kişilik ve Yetkinlik Testleri (14-16 Kasım 2025)
Komisyon mülakatı öncesinde adaylara çevrim içi kişilik ve yetkinlik testleri uygulanacaktır.
4. Komisyon Mülakatı (17-28 Kasım 2025)
Komisyon mülakatında adaylar güncel ekonomik konular ile mesleğin gerektirdiği konulara hakimiyet yönünden değerlendirilecek, değerlendirme her bir komisyon üyesi tarafından 100 tam puan üzerinden yapılacak ve verilen puanların ortalaması alınarak adayın mülakat puanı bulunacaktır.
Mülakat puanı 70 puan ve üzerinde olan her aday için 100 tam puan üzerinden verilen yazılı meslek sınavı puanı ile mülakat puanının ortalaması alınarak aday başarı puanı bulunacaktır. Aday başarı puanı sıralamasına göre belirlenen sayıdaki aday başarılı olmuş sayılacaktır.
Komisyon mülakatı sonucunda asil olarak belirlenen adaylardan göreve başlamayanlar veya herhangi bir sebeple Bankadaki görevinden ayrılanların olması durumunda ya da Bankamızda çalışan ihtiyacı oluşması halinde atama yapılabilmesini teminen yeni sınav açılmaksızın, mülakat puanı 70 puan ve üzerinde olmak şartıyla aday başarı sıralamasına göre 2 aday 31.03.2026 tarihine kadar geçerli olacak şekilde yedek olarak belirlenecektir.
Başvuru İşlemleri
Başvurular, 06.10.2025 tarihinden 20.10.2025 tarihi saat 17.30'a kadar Bankamız internet sitesi insan kaynakları sayfasından (insankaynaklari.tcmb.gov.tr), aşağıdaki belgelerin yüklenmesi suretiyle elektronik yolla yapılacaktır. Şahsen veya posta ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.
Fotoğraf
Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgesi
Sınav Sonuç Belgesi (KPSS, ALES, GRE veya GMAT)
Yabancı Dil Belgesi (YDS, E-YDS veya TOEFL iBT)
Özgeçmiş (Türkçe)
Avukatlık Staj Bitim Belgesi
Bilgilendirme
Adaylara yapılacak tüm bilgilendirme ve çağrılar, adayların başvuru sırasında bildirdikleri e-posta adreslerine veya Bankamız internet sitesi insan kaynakları sayfasında (insankaynaklari.tcmb.gov.tr) duyuru yoluyla yapılacak ve kağıt ortamında herhangi bir yazışma yapılmayacaktır.
Bankaya Alınacak Kişilerde Aranan Genel Koşullar
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
Kamu haklarından yasaklı olmamak.
Türk Ceza Kanunu'nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süre hüküm giymemek ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.
Alım yapılacak kadronun gerektirdiği görevi devamlı olarak yapmasına engel olmayacak beden ve ruh sağlığına sahip olmak.
Başka bir kuruluşa zorunlu hizmet yükümlülüğü bulunmamak, böyle bir yükümlülüğü
varsa bunu Bankada çalışarak yerine getirmesi hususunda izin almış ya da bundan
doğacak borcu ödemeyi kabul etmiş olmak.