Giresun Çanakçı SYDF sözleşmeli personel alım ilanı
ÇANAKÇI KAYMAKAMLIĞI SYDF İNCELEME GÖREVLİSİ ALIM İLANI
GİRESUN /ÇANAKÇI KAYMAKAMLIĞI S.Y.D.V.B 1 ADET SÖZLEŞMELİ PERSONEL
ALIM İLANI
GİRESUN /ÇANAKÇI KAYMAKAMLIĞI SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞINA 1 ADET SÖZLEŞMELİ SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ (NİTELİKLİ PERSONEL) PERSONEL ALIMI
Çanakçı Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 02.08.2006 tarih ve 2006/4 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen ?Norm Kadro Standartları, Nitelikleri,Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar? ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca 2008 yılı KPSS sınavına giren ve KPSSP3 puan türünde 60 puan ve daha yukarı puan alanlar arasından mülakat ile 1 adet sözleşmeli personel alınacaktır.
ARANAN NİTELİKLER
İşin Süresi: Daimi (Deneme Süreli)
İstenilen İşgücü Sayısı: 1 (bir)
Meslek: Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi.
Eğitim Durumu: Üniversitelerin Dört yıllık Lisans programlarından mezun olmak.
Cinsiyet: Erkek Olmak.
ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
1-GENEL ŞARTLAR
1-Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2-Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak.
3-18 yaşını bitirmiş olmak.
4-Sınava son başvuru tarihi itibariyle 29 yaşını doldurmamış olmak.
5-657 sayılı Devlet memurları Kanununun 48.maddesinde sayılan genel ve özel şartlara sahip olmak.
6-Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere,ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, sahtecilik, dolandırıcılık, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal veya istihlak kaçakçılığı hariç, kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.
7-2008-2009 yılında yapılan KPSSP3 puan türüne göre en az 60 puan almış olmak.
8-Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
9-Adli sicil kaydı bulunmamak.
10-(C) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak, aktif olarak araç kullanabiliyor olmak.
11-Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak.
12-Bilgisayar İşletmenliği sertifikasına sahip olmak. İyi derecede bilgisayar (Windows,Word,Excel,Powerpoint v.b.) kullanabiliyor olmak.
13-Askerlik görevini yapmış olmak veya askerlikten muaf olmak.
14- Sınavlarda başarılı sayılırsa Çanakçı İlçesinde ikamet etmeyi kabul ve taahhüt etmek.
15-Adayların İngilizce yeterlilik durumunu gösteren (KPDS,KPSS,TOEFL,IELTS) gibi belgelerin ibraz edilmesi tavsiye edilmektedir.
16-Öğrenmeye, sürekli gelişime açık olma ve belirli vizyon ve görev sorumluluğu bilinci içerisinde, disiplinli çalışma alışkanlığına, devlet vakarına ve ciddiyetine yakışan ahlak ve tutuma sahip olmak.
2-BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER
Aşağıda istenen belgelerin asıllarının bizzat getirilmesi durumunda ilgili personelimiz tarafından aslına uygunluğu kontrol edilip tasdik edilecek. Mülakat tarihine kadar asıllarının verilmesi kaydıyla istenilen belgelerin fotokopileride verilebilecektir.
Özgeçmiş.
Diploma veya mezuniyet belgesinin noter tasdikli sureti.
Nüfus cüzdanı tasdikli sureti.
2008 -2009 yılı KPSS sınav sonuç belgesi aslı veya noter tasdikli sureti.
2 adet vesikalık fotoğraf.
Askerlik terhis belgesi aslı veya sureti.
C sınıfı sürücü belgesinin aslı veya sureti.
Tam teşekküllü hastaneden alınmış heyet raporu (Sınavı kazanandan sınav sonrası istenecektir)
Varsa iş deneyim belgeleri.
3-SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER
1- Başvuruda bulunacak adaylar yukarıda sayılan belgeler ile birlikte Çanakçı Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Bürosuna Hükümet Konağı Kat:3 elden veya taahhütlü mektupla 11/12/2009 Cuma günü saat 17.00?a kadar başvuracaklardır.Bu tarihten sonra yada eksik belge ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
2-İstenilen şartları taşıyan adayların çokluğu halinde puan sırasına göre ilk 10 (On) müracaatçı aday belirlenecek, bu adaylar 15.12.2009 tarihinde sözlü sınava tabi tutulacaktır.
3-Sözlü sınav Vakıf Mütevelli Heyeti tarafından mülakat yöntemi ile saat 10:00?da gerçekleştirilecek olup, en yüksek puanı alan kişi sınavı kazanmış sayılacaktır.
Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.
İLANEN DUYURULUR
