ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI
Üniversitemizin aşağıda yazılı birimlerine 2547 sayılı Kanunun ilgili maddeleri "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı kadrolarına yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'in ilgili hükümlerine göre Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi alınacaktır.
A. GENEL ŞARTLAR:
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2- Akademik ve Lisansüstü Eğitim Sınavından (ALES) en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin başvuru belgeleri ekinde muafiyet durumları kanıtlamaları halinde ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
3- Adayların not döküm belgelerindeki (Transkript) dörtlük/beşlik not sistemlerinin dönüşümü Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlilik tablosuna göre belirlenir. Not sisteminin yüzlük olması halinde yüzlük not esas alınır. Not Doküman belgesinde hem dörtlük/beşlik hem de yüzlük not sisteminin olması halinde ilgili tarihte mezun olunan üniversitenin kullandığı ve adayın mezun olduğu resmi not sistemi esas alınır.
4- Meslek Yüksekokullarında ilan edilen kadrolar yabancı dil şartı belirtilmediği sürece muaftır.
5- 23/3/2016 tarihli ve 29662 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmeliğin 18.05.2021 tarihli ve 31485 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan değişiklikle 8'inci maddesinin yedinci fıkrasının (ç) bendinde yer alan "seksen" ibaresi "seksen beş" olarak değiştirilmiştir. Bu nedenle Yabancı Dille öğretim yapılan bölümler için asgari yabancı dil puanı şartı 85'tir.
B. ÖZEL ŞARTLAR :
1- Araştırma görevlisi kadrolarına başvuracak adayların tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlilik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
2- Lisansüstü eğitim öğrencilik azami süresi dolan ve ilgili yönetmelikler gereğince azami süreleri yeniden başlayanlar ile azami sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişkileri kesilen araştırma görevlileri ilan edilen araştırma görevlisi kadrolarına müracaat edemezler.
KADROLARA BAŞVURACAK ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER
1- Öğretim Elemanı Başvuru Formu (https://avrasya.edu.tr/wp-content/uploads/2022/12/ Ogretim-Uyesi-ve-Elemani-Basvuru-Formu.docx)
2- Nüfus Cüzdan Fotokopisi
3- Özgeçmiş
4- Erkek adaylar için askerlik durumlarını gösteren belge (e-Devlet üzerinden alınabilir.)
5- Diploma, geçici mezuniyet belgesi ve ilanın özel şartlar bölümünde istenen belgelerin ve öğrenci belgelerinin onaylı sureti (yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösteren onaylı belge)
6- Lisans/Yüksek Lisans Transkripti (onaylı veya e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge)
7- ALES belgesi (ÖSYM Sonuç Açıklama Sistemi üzerinden alınan karekodlu sonuç belgesi)
8- Yabancı Dil Belgesi (ÖSYM Sonuç Açıklama Sistemi üzerinden alınan karekodlu sonuç belgesi)
9- İki adet fotoğraf (Son altı ay içerisinde çekilmiş vesikalık veya biyometrik fotoğraf)
10- Alanında tecrübe belgesi (İlan edilen kadronun özel şartlarında tecrübe şartı var ise gereklidir.)
11- Sosyal güvenlik kurumu (SGK) Hizmet Takip Programından (HİTAP) alınan Hizmet Belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar getireceklerdir.)
12- Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair belge (e-Devlet üzerinden alınabilir.) ÖNEMLİ NOTLAR:
1- Başvurunun şahsen veya posta ile yapılması gerekmektedir.
2- Sonuçlar üniversitemizin internet sitesinden (www.avrasya.edu.tr) yayımlanacaktır. İnternet adresimizden yapılacak duyuru tebligat niteliğinde olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
3- Onaylı istenen belgelerin, noterden veya resmi kurumlarca "aslı gibidir" yapılarak onaylanması gerekmektedir.
4- Adaylar üniversitemizce ilan edilen kadrolardan yalnızca bir kadroya başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
5- Postadaki gecikmelere, eksik bilgi ve belge ile intikal eden başvurulara ve gerçeğe aykırı beyan ihtiva eden başvurulara ilişkin sorumluluk başvurana aittir.
6- İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. Bu kişiler hakkında yasal işlem yapılacaktır.
7- Üniversitenin uygun gördüğü takdirde ilanın her aşaması iptal edilebilir. Kazanan adaylar Üniversitenin belirlediği tarihte göreve başlar.
8- e-Devlet kapısı (www.turkiye.gov.tr)' ndan alınan kare kodlu mezun belgesi
ve öğrenci belgeleriyle başvuru yapılabileceği, söz konusu belgelerin doğruluğunun
yükseköğretim kurumlarınca sorgulanarak ön değerlendirme ve değerlendirme aşamalarında
bu belgelerin kullanılabileceği, ancak atanmaya hak kazanılması halinde diploma,
mezuniyet belgesi veya öğrenci belgesinin asıl veya onaylı suretini getirmesi
gerekmektedir.