Türkiye İş Kurumu
KAYSERİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
DSİ 12.BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ KAYSERİ
Yayınlanma Tarihi: 21.07.2025
Çalışma Şekli Daimi / Deneme Süreli
Son Başvuru Tarihi 25.07.2025 İşveren Statüsü Kamu Pozisyon 1
Genel Hususlar ve Özel Şartlar
TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE:
A) Kuraya Tabi Talebe İlişkin Genel Hususlar:
1) İlan şartlarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5
gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden "İş Arayan" linki
üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca
hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son
müracaat tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü
sonuna kadar uzatılır.
2) Başvuru başlangıç tarihleri aynı olan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından
sadece birine başvuru kabul edilir.
3) İlana başvuru yapacak öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi (öncelikli
liste veya genel liste) başvuru esnasında işaretleyerek seçer. Başvuru süresi
bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.
4) Başvuru yapan iş arayanların ve önceliklilerin tamamı kura çekimi için talep
sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilecektir. Kamu kurum ve kuruluşu tarafından
organize edilen noter kurası ile genel listeden ve öncelikli listeden açık iş
sayısının dörder katı kadar aday sınav yapılmak üzere belirlenir.
5) İşe alınacak işçilerin sadece noter kurasıyla belirleneceği kuraya tabi işgücü
taleplerinde, öncelikliler de dahil olmak üzere tüm başvuru sahipleri arasından
açık iş sayısı kadar asıl ve ihtiyaç duyulacak sayıda yedek aday doğrudan kura
sonucu belirlenecektir.
6) Listelere giren adaylar, ilan şartlarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe,
öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. belgelerini ilanı veren
kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Belge teslim tarihi ve yeri, ilanda ya
da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını
belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden
çıkarılan kişilerin yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre sıralamada
yer alan diğer kişiler dahil edilebilir. Belge teslimi ve kontrolü işçi alımını
yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre kura çekiminden önce veya sonra
yapılabilir.
7) Sınav günü, saati, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar, işçi alımını
yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru,
tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca
tebligat yapılmayacaktır.
8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları ilana işverence
davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan,
işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı
ortadan kalkar.
9) Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi taleplerine yapılan başvurularda kişilerin
Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde (ADNKS) kayıtlı olan yerleşim yeri adresi
dikkate alınır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru
süresi içerisinde yerleşim yeri adresini talebin karşılanacağı yere taşıyan
adayların başvurusu kabul edilmez. Adres değişikliklerinde adayların e-Devlet
üzerinden veya Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Tarihçeli Yerleşim Yeri Bilgileri
Raporunda kayıtlı olan taşınma tarihi esas alınır. İkametini talebin karşılanacağı
yer içerisinde değiştiren adayların Tarihçeli Yerleşim Yeri Bilgileri Raporunu
İŞKUR birimlerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana başvuruları yapılır.
10) Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun
geçersiz hale getirilmesi ve işe alınması işleminin iptaline ilişkin İŞKUR ile
talep sahibi kamu kurum ve kuruluşlarının yasal işlem yapma hakları saklıdır.
*7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ve ilgili mevzuatı uyarınca yapılan arşiv araştırması sonucuna göre atamaya engel hali bulunmamak.
*5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'na göre Kamusal Hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
*Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak.
*İlan edilen kadrolara asıl aday olarak atamaya hak kazananların atamaya esas belgeleri kontrol edilecek, atama için öngörülen nitelikleri taşımayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olanların atama işlemleri yapılmayacaktır. Bu kişilerin atamaları yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen, ataması yapılanlardan belirlenen süre içerisinde göreve başlamayan veya feragat eden adaylar göreve başlatılmayacak, bu adayların yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlamak üzere şartları sağlayan adayların atamaları gerçekleştirilecektir.
*İşe alınacak işçiler dört aylık deneme süresine tabi tutulacaktır. Deneme süresi içerisinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir. Deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlanarak aranan şartlara haiz olanların ataması yapılacaktır.
*Beden İşçisi (Temizlik) kadrosuna atanacaklar doğrudan noter kurasıyla (sınava tabi tutulmaksızın) belirlenecek, alım yapılacak kadro sayısı kadar asıl, asıl sayısının 4 katı kadar aday ise yedek olarak tespit edilecektir.
*Adayların atanacağı kadro ile ilgili mesleği yapmasında herhangi bir sağlık sorunu veya engeli bulunmadığına ilişkin tam teşekküllü devlet hastanesinden alınmış sağlık kurulu raporunu ibraz etmesi gerekmektedir. Bu rapor atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.
*Adayların, başvurunun son günü itibarıyla ihtiyaç duyulan mesleğe uygun olarak talep edilen eğitim durumu ve özel şartlara haiz olması gerekmektedir. Önlisans ve lisans mezunlarının başvuruları dikkate alınmayacaktır.
*Kura aksi bir durum olmaması halinde belirtilen gün ve saatte yapılacak olup, aksi bir durum olması halinde kurumumuz internet sitesinin (http://bolge12.dsi.gov.tr) duyurular kısmında ilan edilecek ve İŞKUR sonrası tüm süreç buradan takip edilecektir. Bu duyuru tebliğ mahiyetinde olup, ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
*Atanmaya hak kazanan adaylar istenilen belgeleri daha sonra belirtilecek tarihe kadar şahsen teslim edeceklerdir. Posta, kargo veya kurye ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır. Ancak hastalık veya doğum mazereti nedeniyle belgelerini teslim etmeye gidemeyecek durumda olanlar ( durumlarını belirten doğum raporu veya hastalık raporu ibraz etmeleri kaydıyla) belgelerini yakınları aracılığıyla teslim edebileceklerdir.
*Kurumumuza ataması yapılan personel 3 yıl süreyle nakil talebinde bulunmayacaktır.
*Her türlü temizlik işinde en az 6 (altı) ay çalıştığını gösterir SGK dökümü veya çalıştığı yerlerden aldığı/alacağı çalışma belgesi (firma/kurumdan alınacak/alınmış imzalı/kaşeli yazı).
*Adayların, başvurunun son günü itibariyle Halk Eğitim Müdürlüğünden alınmış MEB onaylı Hijyen Eğitimi Belgesine sahip olması gerekmektedir.
*Çalışma yeri, Kayseri DSİ 12. Bölge Müdürlüğü merkezi olacaktır.
*İlan tarihi itibariyle en fazla 30 yaşında olmak.