İngilizce Dil Öğreticisi Alımı (2003 yılı)
Milli Eğitim Bakanlığı son üç yıldır İngilizce öğretmen açığını karşılayabilmek için yılda 10 ay çalışacak İngilizce öğretmeni almaktadır. Bu yıl da Bakanlığa bağlı örgün eğitim kurumlarında 657 sayılı Kanunun 4/C maddesine göre İngilizce Dil Öğreticisi olarak çalıştırılmak üzere 5000 adet (azami sayı) geçici personel alınacaktır. Ayrıntılı bilgi için tıklayın.
İlan Giriş : 15 Nisan 2003 00:00, Son Güncelleme : 29 Mart 2018 02:14
29/01/2003 tarihli Bakanlar Kurulu Karar ile aada belirtilen blm mezunlarnn veya KPDS, TOFEL ve IELTS snavlarndan belirli puan alan kiilerin geici personel statsnde (10 ay) altrlabilecei benimsenmitir.
Buna gre ihtiya duyulan ngilizce Dil reticilii grevi iin Milli Eitim Bakanl'nn rgn eitim kurumlarnda, bir retim ylnda 10 ay gememek zere, ksmi zamanl geici personel altrlabilir.
ngilizce Dil reticisi olarak alacaklarda, 657 sayl Kanunun deiik 48. maddesinin 1, 4, 5, 6, ve 7. bentlerinde belirtilen artlar tamalar gerekmektedir. Bu artlar unlardr.
1. Trk Vatanda olmak,
4. Kamu haklarndan mahrum bulunmamak,
5. (Deiik: 29.11.1984- KHK 243/4 md.; 11.9.1987- KHK 276/12 md.; aynen kabul: 24.2.1988- 3409/12 md.; 10.1.1991- 3697/1 md.) Taksirli sular ve aada saylan sular dnda tecil edilmi hkmler hari olmak zere, ar hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uram olsalar bile Devletin ahsiyetine kar ilenen sularla, zimmet, ihtilas, irtikap, rvet, hrszlk, dolandrclk, sahtecilik, inanc ktye kullanma, dolanl iflas gibi yz kzartc veya eref ve haysiyeti krc sutan veya istimal ve istihlak kaakl hari kaaklk, resmi ihale ve alm satmlara fesat kartrma, Devlet srlarn aa vurma sularndan dolay hkml bulunmamak.
6. Askerlik durumu itibariyle;
a) Askerlikle ilgisi bulunmamak,
b) Askerlik ana gelmemi bulunmak,
c) Askerlik ana gelmi ise muvazzaf askerlik hizmetini yapm yahut ertelenmi veya yedek snfa geirilmi olmak,
7. 53 nc madde hkmleri sakl kalmak kayd ile grevini devaml yapmasna engel olabilecek vcut veya akl hastal veya vcut sakatl ile zrl bulunmamak.
RETMEN OLARAK ALINACAKLARIN RENM DURUMLARI
A-)RENM DURUMU BAKIMINDAN
1) Yurt iindeki yksekretim kurumlarnn;
a) ngilizce retmenlii Blm,
b) ngiliz Dili ve Edebiyat, Amerikan Kltr ve Edebiyat, ngiliz Dil Bilimi, ngilizce, Mtercim/Tercmanlk (ngilizce blmleri) ile en az 30 kredilik ngilizce eitimi aldn belgelendirmek
c) Yabanc dille retim yapan yksekretim kurumlarnn lisans dzeyinde ngilizce retim yapan blmleri,
d) En az 40 kredilik ngilizce aldklarn belgelendirmek kouluyla yksek retim kurumlarnn bat dilleri programlar,
e) Anadolu lisesi kl olup ngilizce alannda hazrlk snf bulunan bir yksek retim program (Hazrlk snf okuduunu veya bu snf snavla getiini belgelendirmek gerekir.)
mezunu olmas,
2) Yurt iindeki yksek retim kurumlarndan veya Yksek retim Kurulunca denklii kabul edilmek kaydyla yurt dndaki yksek retim kurumlarndan mezun olup aada belirtilen snavlarn herhangi birisinden;
a) Kamu Personeli Yabanc Dil Bilgisi Seviye Tespit Snavnda ngilizce alannda en az (B) dzeyinde,
b) Test Of English as a Foreign Language (TOEFL) klasik snavnda en az 550 puan, bilgisayarl sistemden 213 puan alarak,
c) International English Language Testing System (IELTS) Snavnda 6.0 puan alarak.,
baarl olmas,
koulu aranr.
YA ARTI
Bavuru tarihi itibariyle 61 yandan gn almam olmas koulu aranr.
EMEKLLLERN DURUMU
ngilizce retmenliinden emekli olanlar bakmndan bu Kararn yrrle girdii tarihten nce emekliliklerinin onanm olmas koullar aranr.
Bu konuda aranan dier artlar ve tespit edilen dier hususlar aadaki gibidir.
1)Yaymlanan Bakanlar Kurulu Karar erevesinde ksmi zamanl olarak altrlacak ngilizce Dil reticileri iin haftalk alma sresi bir retim gnnden az, drt retim gnnden fazla olamaz. Her drt ders saati bir retim gn olarak hesaplanr.
2)Bu Karar esaslar erevesinde grevlendirilen personele bir retim gn iin denen brt cret; 2002-2003 retim ylnn birinci yar yl iin 27.000.000 TL.; ikinci yar yl iin ise 31.000.000 TL dir. (Bu cretlerden yzde 15 gelir vergisi ve binde 6 damga vergisi kesilir.)
Bir retim gnnn hesaplanmasnda esas alnan saatlerin doldurulamamas halinde denecek cretler, verilen ders saati dikkate alnarak kst olarak belirlenir.
demeler ilgililere, grevin yaplmasn mteakiben her ayn 15' inde yaplr. Hizmet szlemesinin sona erdirilmesi halinde kst olarak hesaplanan cret, ayrlma tarihini izleyen i gn iinde denir.
Bu demeler, sosyal gvenlik mevzuatna gre kiiden yaplacak kesintiler ile gelir ve damga vergisi dnda herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.
3)ngilizce Dil reticilerinin yetki ve sorumluluklar, retmenlerin ders verme grevlerine ilikin yetki ve sorumluluklar ile snrldr.
4)eitli Kanun, tzk ve ynetmeliklerde Devlet memurlar ile retmenler iin su saylan fiil ve hareketler ile yaptrmlar ngilizce Dil reticileri iin de geerlidir.
Ancak, ngilizce Dil reticileri, grevlendirildikleri okullardaki grevlerini aksatmamak kaydyla zel dershanelerde yabanc dil retmenlii grevi hari olmak zere, ticaret ve sair kazan getirici faaliyetlerde bulunabilirler.
5)ngilizce Dil reticileri, bir retim yl iin almay kabul ederler ve il/ile milli eitim mdrlklerince ihtiyaca gre belirlenen grev yerlerinde altrlrlar. Ders saatlerinin belirlenmesinde mmkn olduunca istekleri dikkate alnr.
6)Bu Karar esaslar kapsamnda ngilizce Dil reticisi olarak altrlacaklara ngilizce Dil reticilii dnda baka bir i verilmez.
7) ngilizce dil reticilerinden renim artlarn tamayanlar ile 5. Madde de belirtilen koullar ihlal edenler, szleme hkmlerine uymadklar veya grevlerinde baarsz olduklar kurum mdrlnce tespit edilenler, kurum mdrnn teklifi zerine, durumlarna gre il/ile milli eitim mdrl tarafndan uyarlabilecei gibi szlemeleri tek tarafl olarak fesedilebilir. Ayrca, taraflar bir ay nceden yazl ihbar ile szlemenin feshini isteyebilirler.
8) Hizmet szlemesinin feshinde ihbar, kdem veya sair adlar altnda herhangi bir tazminat denmez.
9) Kurumda, ilgili ders iin yeterli kadrolu personel bulunmas veya bu esaslarda belirlenen koullara aykr olarak geici personel istihdam edilmesi ya da geici personele grev yapt retim gn saysna tekabl eden cretten fazla deme yaplmas halinde sorumluluk mteselsilen okul mdr ve ile/il milli eitim mdrne aittir. Bunlar hakknda 657 sayl Devlet Memurlar Kanunu uyarnca ilem yaplr.
10) ngilizce Dil reticisi olarak altrlacaklara ngilizce Dil reticilii dnda baka bir i verilmez.
10)ngilizce Dil reticilerine szlemede yer alan cret dnda herhangi bir ad altnda deme yaplamaz ve szlemelerine bu yolda hkm konulamaz.
11) ngilizce Dil reticileri sosyal gvenlik mevzuat ynnden 506 sayl Sosyal Sigortalar Kanunu hkmlerine tabidir.
12) Bir retim ylnda, resmi salk kurulular tarafndan verilen salk raporlar kapsamnda kullanlan salk izinlerinde azami 4 retim gnne tekabl eden cret denir. Salk izinlerinin bu sreyi amas halinde aan ksm iin herhangi bir cret denmez.
13)Bu ekilde altrlacak ngilizce Dil reticilerinin szleme sreleri, 10 ay gememek zere bir retim yl ile snrldr. Ksmi zamanl altrlacak ngilizce Dil reticilerinin tip szleme rneklerinin Maliye Bakanl'na vize ettirilmesi zorunludur. Vize ilemi yaplmadan szleme yaplamaz ve herhangi bir demede bulunulamaz.
Bavuru Yaplacak Yer
Konu hakknda l ve le Milli Eitim Mdrlklerinden bilgi alnmas gerekmektedir.
Buna gre ihtiya duyulan ngilizce Dil reticilii grevi iin Milli Eitim Bakanl'nn rgn eitim kurumlarnda, bir retim ylnda 10 ay gememek zere, ksmi zamanl geici personel altrlabilir.
ngilizce Dil reticisi olarak alacaklarda, 657 sayl Kanunun deiik 48. maddesinin 1, 4, 5, 6, ve 7. bentlerinde belirtilen artlar tamalar gerekmektedir. Bu artlar unlardr.
1. Trk Vatanda olmak,
4. Kamu haklarndan mahrum bulunmamak,
5. (Deiik: 29.11.1984- KHK 243/4 md.; 11.9.1987- KHK 276/12 md.; aynen kabul: 24.2.1988- 3409/12 md.; 10.1.1991- 3697/1 md.) Taksirli sular ve aada saylan sular dnda tecil edilmi hkmler hari olmak zere, ar hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uram olsalar bile Devletin ahsiyetine kar ilenen sularla, zimmet, ihtilas, irtikap, rvet, hrszlk, dolandrclk, sahtecilik, inanc ktye kullanma, dolanl iflas gibi yz kzartc veya eref ve haysiyeti krc sutan veya istimal ve istihlak kaakl hari kaaklk, resmi ihale ve alm satmlara fesat kartrma, Devlet srlarn aa vurma sularndan dolay hkml bulunmamak.
6. Askerlik durumu itibariyle;
a) Askerlikle ilgisi bulunmamak,
b) Askerlik ana gelmemi bulunmak,
c) Askerlik ana gelmi ise muvazzaf askerlik hizmetini yapm yahut ertelenmi veya yedek snfa geirilmi olmak,
7. 53 nc madde hkmleri sakl kalmak kayd ile grevini devaml yapmasna engel olabilecek vcut veya akl hastal veya vcut sakatl ile zrl bulunmamak.
RETMEN OLARAK ALINACAKLARIN RENM DURUMLARI
A-)RENM DURUMU BAKIMINDAN
1) Yurt iindeki yksekretim kurumlarnn;
a) ngilizce retmenlii Blm,
b) ngiliz Dili ve Edebiyat, Amerikan Kltr ve Edebiyat, ngiliz Dil Bilimi, ngilizce, Mtercim/Tercmanlk (ngilizce blmleri) ile en az 30 kredilik ngilizce eitimi aldn belgelendirmek
c) Yabanc dille retim yapan yksekretim kurumlarnn lisans dzeyinde ngilizce retim yapan blmleri,
d) En az 40 kredilik ngilizce aldklarn belgelendirmek kouluyla yksek retim kurumlarnn bat dilleri programlar,
e) Anadolu lisesi kl olup ngilizce alannda hazrlk snf bulunan bir yksek retim program (Hazrlk snf okuduunu veya bu snf snavla getiini belgelendirmek gerekir.)
mezunu olmas,
2) Yurt iindeki yksek retim kurumlarndan veya Yksek retim Kurulunca denklii kabul edilmek kaydyla yurt dndaki yksek retim kurumlarndan mezun olup aada belirtilen snavlarn herhangi birisinden;
a) Kamu Personeli Yabanc Dil Bilgisi Seviye Tespit Snavnda ngilizce alannda en az (B) dzeyinde,
b) Test Of English as a Foreign Language (TOEFL) klasik snavnda en az 550 puan, bilgisayarl sistemden 213 puan alarak,
c) International English Language Testing System (IELTS) Snavnda 6.0 puan alarak.,
baarl olmas,
koulu aranr.
YA ARTI
Bavuru tarihi itibariyle 61 yandan gn almam olmas koulu aranr.
EMEKLLLERN DURUMU
ngilizce retmenliinden emekli olanlar bakmndan bu Kararn yrrle girdii tarihten nce emekliliklerinin onanm olmas koullar aranr.
Bu konuda aranan dier artlar ve tespit edilen dier hususlar aadaki gibidir.
1)Yaymlanan Bakanlar Kurulu Karar erevesinde ksmi zamanl olarak altrlacak ngilizce Dil reticileri iin haftalk alma sresi bir retim gnnden az, drt retim gnnden fazla olamaz. Her drt ders saati bir retim gn olarak hesaplanr.
2)Bu Karar esaslar erevesinde grevlendirilen personele bir retim gn iin denen brt cret; 2002-2003 retim ylnn birinci yar yl iin 27.000.000 TL.; ikinci yar yl iin ise 31.000.000 TL dir. (Bu cretlerden yzde 15 gelir vergisi ve binde 6 damga vergisi kesilir.)
Bir retim gnnn hesaplanmasnda esas alnan saatlerin doldurulamamas halinde denecek cretler, verilen ders saati dikkate alnarak kst olarak belirlenir.
demeler ilgililere, grevin yaplmasn mteakiben her ayn 15' inde yaplr. Hizmet szlemesinin sona erdirilmesi halinde kst olarak hesaplanan cret, ayrlma tarihini izleyen i gn iinde denir.
Bu demeler, sosyal gvenlik mevzuatna gre kiiden yaplacak kesintiler ile gelir ve damga vergisi dnda herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.
3)ngilizce Dil reticilerinin yetki ve sorumluluklar, retmenlerin ders verme grevlerine ilikin yetki ve sorumluluklar ile snrldr.
4)eitli Kanun, tzk ve ynetmeliklerde Devlet memurlar ile retmenler iin su saylan fiil ve hareketler ile yaptrmlar ngilizce Dil reticileri iin de geerlidir.
Ancak, ngilizce Dil reticileri, grevlendirildikleri okullardaki grevlerini aksatmamak kaydyla zel dershanelerde yabanc dil retmenlii grevi hari olmak zere, ticaret ve sair kazan getirici faaliyetlerde bulunabilirler.
5)ngilizce Dil reticileri, bir retim yl iin almay kabul ederler ve il/ile milli eitim mdrlklerince ihtiyaca gre belirlenen grev yerlerinde altrlrlar. Ders saatlerinin belirlenmesinde mmkn olduunca istekleri dikkate alnr.
6)Bu Karar esaslar kapsamnda ngilizce Dil reticisi olarak altrlacaklara ngilizce Dil reticilii dnda baka bir i verilmez.
7) ngilizce dil reticilerinden renim artlarn tamayanlar ile 5. Madde de belirtilen koullar ihlal edenler, szleme hkmlerine uymadklar veya grevlerinde baarsz olduklar kurum mdrlnce tespit edilenler, kurum mdrnn teklifi zerine, durumlarna gre il/ile milli eitim mdrl tarafndan uyarlabilecei gibi szlemeleri tek tarafl olarak fesedilebilir. Ayrca, taraflar bir ay nceden yazl ihbar ile szlemenin feshini isteyebilirler.
8) Hizmet szlemesinin feshinde ihbar, kdem veya sair adlar altnda herhangi bir tazminat denmez.
9) Kurumda, ilgili ders iin yeterli kadrolu personel bulunmas veya bu esaslarda belirlenen koullara aykr olarak geici personel istihdam edilmesi ya da geici personele grev yapt retim gn saysna tekabl eden cretten fazla deme yaplmas halinde sorumluluk mteselsilen okul mdr ve ile/il milli eitim mdrne aittir. Bunlar hakknda 657 sayl Devlet Memurlar Kanunu uyarnca ilem yaplr.
10) ngilizce Dil reticisi olarak altrlacaklara ngilizce Dil reticilii dnda baka bir i verilmez.
10)ngilizce Dil reticilerine szlemede yer alan cret dnda herhangi bir ad altnda deme yaplamaz ve szlemelerine bu yolda hkm konulamaz.
11) ngilizce Dil reticileri sosyal gvenlik mevzuat ynnden 506 sayl Sosyal Sigortalar Kanunu hkmlerine tabidir.
12) Bir retim ylnda, resmi salk kurulular tarafndan verilen salk raporlar kapsamnda kullanlan salk izinlerinde azami 4 retim gnne tekabl eden cret denir. Salk izinlerinin bu sreyi amas halinde aan ksm iin herhangi bir cret denmez.
13)Bu ekilde altrlacak ngilizce Dil reticilerinin szleme sreleri, 10 ay gememek zere bir retim yl ile snrldr. Ksmi zamanl altrlacak ngilizce Dil reticilerinin tip szleme rneklerinin Maliye Bakanl'na vize ettirilmesi zorunludur. Vize ilemi yaplmadan szleme yaplamaz ve herhangi bir demede bulunulamaz.
Bavuru Yaplacak Yer
Konu hakknda l ve le Milli Eitim Mdrlklerinden bilgi alnmas gerekmektedir.
