Ankara Üniversitesi Rektörlüğünden:
Aşağıda Anabilim Dalı itibariyle unvanı belirtilen Üniversitemiz akademik birimlerinde açık bulunan kadrolara 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve 254?'sayılı Yükseköğretim Kanununun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddelerine göre öğretim üyesi alınacaktır.
Profesör ve doçent kadrolarına daimi statüye göre atama yapılacaktır. Profesör; Doçent.ve Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvuracak adayların "Ankara Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolanna Atama ve Yükseltme Asgari Koşullan"nda belirtilen niteliklere sahip olmalan gerekmektedir.
Adaylar;
-Başvuru için asgari koşullan sağladığına ilişkin beyanname
- Diplomalar (*)
- Doçentlik belgesi ı 'l
- Yabancı Dil Belgesi (*)
- Özgeçmiş
- Yayın Listesi (Profesör kadrosuna başvuranlar başlıca araştırma eserini belirteceklerdir.)
- Fotoğraf (1 adet)
- Bilimsel yayınlar, kongre ve konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıflar, sanat eserleri, icra olunan eserler ve bunlara ilişkin doküman, eğitim-öğretim faaliyetleri, yönetimlerinde devam eden ve biten doktora, sanatta yeterlik veya yüksek lisans bilim uzmanlığı çalışmaları, Üniversiteler veya Yüksek Teknoloji Enstitülerine katkılarım kapsayan -esefleri ile birlikte Üniversitemiz Personel Bilgi Sistemi üzerinden çevrimiçi başvuru yoluyla müracaat edecek olup ilan başvuru adresi Personel Daire Başkanlığı web şayfasmda duyurulacaktır.
Adaylar elektronik ortamda müracaat edecekleri başvuru dosyalanın hazırlarken'"Akademik Personel Alımı Başvuru Ekranı Yardım Dokumam" nda yer alan açıklamalara dikkat etmelidir.
Aynca; Profesörlük ve doçentlik kadrosuna başvuracaklann; Rektörlük Personel Daire Başkanlığına; Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuracaklann ilgili birimlere çevrimiçi başvuru yapıldığına dair çevrimiçi başvuru sayfasından indirilecek Başvuru Formu'nun çıktısı ile birlikte bir dilekçe ve .ekinde 1 takım dosya ile ilanın son başvuru tarihine kadar şahsen, teslim etmeleri gerekmektedir.
1 - Başvuru süresi, ilanın Resmi Gazete'de yayın tarihi olan 23.09.2024 ve son başvuru tarihi olan 08.10.2024 tarihi mesai bitimine kadardır.
İ - Başvurularda aralan Kanun, Yönetmelik ve İlkelerde öngörülen koşulları yerme getirmeyenlerin Ve belirtilen niteliklere sahip olmayanların başvurulan işleme konulmayacaktır.
3 - İdare gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal etme hakkına sahiptir.
4 - Adaylar ilanda belirtilen kadrolardan en fazla bir tanesine başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların bütün başvurulan geçersiz sayılır.
(*)®Devlet üzerinden alınan karekodlu belge veya resmi kurumlarca onaylanmış belge.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. Memurlar.net'in Android uygulaması için tıklayınız.
Ankara Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemizin birimlerine 2547/sayılı Kanun ve "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak ^.tamalar da Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve. Esaslar Hakkında Yönetmelik" in ilgili maddelerine göre Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi alınacaktır.
Kadrolara Başvuracak Adaylar:
1-Dilekçe (Başvuru dilekçelerinde başvurulan kadronun, Birimi, Anabilim Dalı, Unvanı, Derecesi ve Adayın iletişim adresleri (adres, telefon no^® mail v.s:):açıkça belirtilecektir.
2 -Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,
3-Özgeçmiş,
4-Diploma, geçici mezuniyet belgesi ve lisansüstü öğrenci belgelerinin onaylı sureti (Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Üniversitelerarası Kurulca denkliğini gösteren onaylı belge)
5-Lisans Transkripti (onaylı belgej'(4'lük ve 5 'lik not sisteminin 100 Tük not sistemine dönüştürülmesinde YÖK'ün belirlediği dönüşüm tablosu esas alınacaktır.)
6-AL E S Belgesi
7-Yabancı Dil Belgesi
8-Deneyim belgesi (İlan edilen kadroya bağlı olarak alınacak) (onaylı belge)
9-Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair belge (e-Devlet üzerinden alınan belge)
10-1 adet fotoğraf
SINAV TAKVİMİ
Duyuru Başlama Tanhi : 23.09.2024
Son Başvuru Tarihi : 08.10.2024
Ön Değerlendirme Tarihi : 16,10.2024
Sınav Giriş Tarihi : 23.10.2024
Sonuç Açıklama Tarihi : 28.10.2024
ÖNEMLİ NOTLAR
1 -Başvuru şahsen veya posta yolu ile kadronun ilan edildiği birime yapılması gerekmektedir.
2-Şonuçlar kadronun ilan edildiği birimin internet adresinde yayımlanacaktır.
3-Adaylann 657 sayılı Kanunun 48. maddesinin tüm şartlanın taşıyor olmaları gerekmektedir.
4-Postadaki gecikmeler vg-ilanda belirtilen süreler içerisinde yapılmayan başvurular ile eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacaktır. Posta ilg yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar ilgili birimin müdürlüğüne ulaşması gerekmektedir. Siber Güvenlik Mdşlök Yüksekokulu başvurularının Rektörlük-Personel Daire Başkanlığına yapılması gerekmektedir. (Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.)
5-İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek Ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
6-Onaylı istenen belgelerin, Noterden veya Resmi Kurumlarca "Aslı Gibidir" yapılarak onaylanması ya da e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge olması gerekmektedir.
7-Araştırma Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanun'un 50 inci maddesinin (d) fikrası uyarınca atama yapılacakta.
8- Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda yüksek: lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır. Adaylann azami eğitim (lisansüstü) süresini aşmamış olması gerekir
-06.02.2013 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan Lisansüstü Eğirim Öğretim Yönetmeliğinde tanımlanan azami öğrenim süresini dolduran ancak 2016-2017 eğitim öğretim güz yarıyılından itibaren azami süreleri tekrar başlatılan öğrenciler il.:
-Lisansüstü Eğitim Yönetmeliğinin yayımlandığı 20.04.2016 tarihinden itibaren 2017 Güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlileri 2016-2017 güz döneminde azami öğrenim sürelerinin yeniden başlaması nedeniyle araştırma görevlisi kadrolarına başvuramazlar.
9- Öğretim Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanun'un 31 inci maddesi uyannca atama yapılacaktır.
10- İdare gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal etme hakkına sahiptir.
11- Adaylar ilanda belirtilen kadrolardan en fazla bir tanesine başvuru yapabilir. Birdeıı llj/la kadroya başvuran adaylann bütün başvurulan geçersiz sayılır.
12- İlanımıza http://www.ankara.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir.