Karabük Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı

İlan Giriş : 08 Temmuz 2009 15:36, Son Güncelleme : 29 Mart 2018 02:14
Karabük Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ?NDEN

Üniversitemiz birimlerine 2547 Sayılı Kanun ile ? Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik? uyarınca Öğretim Görevlisi alınacaktır.

BAŞVURULARDA GENEL ŞARTLAR

- 657 Sayılı Kanun?un 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.

- Öğretim Görevlisi kadrolarına başvurularda merkezi sınavdan (ALES) (atama yapılacak programın lisans / önlisans eğitimine hangi alanda öğrenci alınıyorsa o alanda) en az 70 puan,

- Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı?nca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.

- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gereklidir.

ÖZEL ŞARTLAR

ÖĞRETİM GÖREVLİSİ

- Lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere(rektörlüğe bağlı bölümler dahil) başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az yüksek lisans mezunu veya lisans mezunu olmak şartıyla en az alanında on yıl tecrübeli olmak.

- Ön lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak öğretim görevlisi adaylarında yüksek lisans mezunu veya en az lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla alanları ile ilgili iki yıl tecrübeli olmak.

- Adayların, başvurdukları kadro derecesini kazanmış hak olarak almaları gerekmektedir.

MUAFİYET

-Doktorasını tamamlamış olanlar, 31.07.2008 tarihinde yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında,merkezi sınav (ALES); meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularda ise yabancı dil şartı aranmaz.

BAŞVURU ŞEKLİ VE EKLENECEK BELGELER

Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuran adayların başvuru genel ve özel şartlarına göre aşağıdaki belgeleri başvurdukları birime verecekleri dilekçelerine eklemeleri gerekmektedir;

- Dilekçeleri ekine; diploma veya öğrenim durumunu gösterir belge, transkript, nüfus cüzdan sureti, 3 (Üç) adet fotoğraf, özgeçmiş, Merkezi Sınavı belgesi (ALES), Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS) puanını gösterir belge veya eş değerliği kabul edilen bir sınavdan almış olduklarını puanı gösteren belge ile birlikte varsa ilgili dalda bilimsel çalışmalarını kapsayan dosyayı vereceklerdir.

- Postadaki gecikmeler kabul edilmeyeceği gibi yukarıdaki belgelerin bir tanesinin eksik olması halinde de müracaatlar kabul edilmeyecektir.

NOT: Tüm belgelerin aslı veya onaylı örnekleri gönderilmelidir. Resmi kurumlarca ?Aslı Gibidir? yapılan belgeler geçerli kabul edilecektir.

  Sağlık Yüksekokulu Ebelik Mezunu Olmak. Öğretim Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Teknik Eğitim Fakültesi Makine Eğitimi Bölümü Talaşlı Üretim ABD. mezunu olmak. Öğretim Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Teknik Eğitim Fakültesi Makine Eğitimi Bölümü Otomotiv Eğitimi ABD. mezunu olmak. Öğretim Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Hukuk Fakültesi mezunu olmak. Öğretim Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  İletişim Fakültesi Gazetecilik Bölümü mezunu olmak. Öğretim Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Maliye Bölümü mezunu olmak. Öğretim Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Bilgisayar Mühendisliği lisans ve yüksek lisans mezunu olmak. Öğretim Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  İnşaat Mühendisliği mezunu olmak, Öğretim Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Sağlık Yüksekokulu Hemşirelik mezunu olmak.Cerrahi hastalıklar Hemşireliği Bölümünde Yüksek Lisans yapmış olmak. Öğretim Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Fen-Edebiyat Fakültesi Kimya Bölümü mezunu olmak, İlgili alanda Yüksek Lisans yapmış olmak. Öğretim Görevlisi 1 21 Temmuz 2009

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ?NDEN

Üniversitemiz birimlerine, 2547 sayılı Kanun?un ilgili maddeleri ile 31.07.2008 tarihli ve 26953 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan ?Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik? hükümleri çerçevesinde öğretim elemanı alınacaktır.

A. GENEL ŞARTLAR

a) 2547 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelik esasları ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak

b) Öğretim Üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES?den en az 70 (Yetmiş), ÖSYM tarafından yapılan KPDS veya ÜDS?den en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak

c) Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekir

d) Erkek adaylar için askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğunu gösterir belge)

B. ÖZEL ŞARTLAR

1. ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ

a) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak.

b) 100 tam not üzerinden en az 65, 4 tam not üzerinden en az 2.50 lisans mezuniyet notuna sahip olmak.

C. BAŞVURU YERİ VE İSTENEN BELGELER

Başvuru Formu (http://www.karabuk.edu.tr adresinden temin edilebilir), Dilekçe, ALES Belgesi, Yabancı Dil Belgesi (ÜDS-KPDS) Lisans Belgesi, Lisans Transkripti, İş Tecrübe Belgesi, Nüfus Cüzdanı Örneği, 3 Adet Fotoğraf, Özgeçmiş, Askerlik Durum Belgesi, Personel Hizmet Belgesi (kamuda çalışanları için).

Adaylar, başvuru için gerekli tüm belgeleri orta boy bir zarf içine yerleştirerek başvurmak istediği kadronun bağlı olduğu Fakülte/Yüksekokul yada Meslek Yüksekokuluna şahsen veya posta ile göndermelidirler. Süresi içinde yapılmayan ya da eksik belge ile yapılan başvurular dikkate alınmayacak olup, posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihinden önce ulaşmış olması gerekmektedir.

NOT: Tüm belgelerin aslı veya onaylı örnekleri gönderilmelidir. Resmi kurumlarca ?Aslı Gibidir? yapılan belgeler geçerli kabul edilecektir.

  İngilizce Öğretmenliği, İngiliz Dili ve Edebiyatı, Amerikan Dili ve Edebiyatı Bölümü Mezunu Olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Mimarlık Bölümü Mezunu Olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Mimarlık Bölümü Mezunu Olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Resim,Grafik, Heykel veya Baskı Sanatları Bölümü Mezunu Olmak.Veya Bu Bölümlerde Yüksek Lisans Yapmış Olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü Mezunu Olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Fizik Bölümü veya Fizik Mühendisliği Bölümü Mezunu Olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Matematik Bölümü Mezunu Olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Matematik Bölümü Mezunu Olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Tarih Bölümü, Tarih Öğretmenliği Mezunu Olmak, Yüksek Lisans Yapmış Olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  İlgili Fakültelerin Arkeoloji- Sanat Tarihi yada Sanat Tarihi Bölümlerinden Mezun Olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Kimya Bölümü veya Kimya Mühendisliği Bölümü Mezunu Olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Bilgisayar Mühendisliği mezunu olmak. Araştırma Görevlisi 2 21 Temmuz 2009
  Makine Mühendisliği mezunu Olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği mezunu olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Bilgisayar Mühendisliği,Teknik Eğitim Fakültesi Elektronik ve Bilgisayar Eğitimi Bölümü veya Bilgisayar Öğretim Teknolojileri Eğitimi Bölümü mezunu olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Metalurji Mühendisliği mezunu olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Endüstri Mühendisliği alanında Lisans ve Yüksek Lisans mezunu olmak. Araştırma Görevlisi 2 21 Temmuz 2009
  Endüstri Mühendisliği mezunu olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Elektronik Mühendisliği mezunu olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Elektrik-Elektronik Mühendisliği mezunu Olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Elektronik Mühendisliği mezunu olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Elektrik-Elektronik Mühendisliği mezunu olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Makine Mühendisliği mezunu Olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  Endüstri Ürünleri Tasarımı Bölümü Mezunu Olmak. Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009
  İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi mezunu olmak.İşletme Bölümünde Yüksek Lisans yapıyor olmak Araştırma Görevlisi 1 21 Temmuz 2009