Niğde Kemerhisar Belediyesi İtfaiye Eri Alım İlanı

NİĞDE İLİ BOR İLÇESİ

KEMERHİSAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

Kemerhisar Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 Sayı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere Belediye İtfaiye Yönetmeliği ile 11.04.2007 tarih ve 26490 Sayılı Resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Belediye İtfaiye yönetmelinde değişiklik yapılmasına dair yönetmelikte belirtilen hükümler çerçevesinde Başkanlığımızda münhal bulunan aşağıda sınıfı, unvanı, derecesi adedi,( KPSS ) taban puanı alıp Başkanlığımıza müracaat eden adaylar arasından, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının 3 ( üç ) katı aday belirlenerek sözlü sınava çağrılmak suretiyle İtfaiye Eri alınacaktır.

A- ALIM YAPILACAK BOŞ KADROLAR

B- BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARDA ARANACAK GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

1- Türk vatandaşı olmak

2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak

3- Türk Ceza Kanunun 53. üncü Maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasını yada affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar, casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik ve güveni kötüye kullanma hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edinim ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini saklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,

4- Sınav günü itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak

5- Erkekler için askerlik durum belgesi aslı yada onaylı sureti.

6- Tartılma ve ölçülme aç karnına soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1,60 m. Boyunda olmak ve boyun 1 m.den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-)10 kg dan fazla fark olmamak, ( boy ve kilo tespitleri Beldemiz Sağlık Ocağı tarafından yapılarak onaylanacaktır.

7- Adayların öncelikle 2008 yılında Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi ( ÖSYM ) tarafından yapılan kamu personeli seçme sınavlarına (KPSS) sınavına girmiş olmaları , lise ve dengi okul mezunları için KPSS P94 puan türünden yukarıda sınav komisyonunun belirlemiş olduğu 55 taban puanı ve üzerinde KPSS puanı almaları şarttır.

8- KPSS başarı puanlarına göre sıralanarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş kadro sayısının 3 katı oranında aday sınava çağrılacak olup, sınava çağrılacak olan adayların listesi, Belediyemiz ilan panosunda yayınlanacaktır.

9- Alınacak olan kadrolar için yukarıdaki kadro karşılığındaki öğrenimlerden sınav tarihi itibariyle mezun olmak

10- Kalıcı bulaşıcı hastalığı olmamak görevlerini düzenli bir biçimde yapmaya engel olacak bedence ve akılca bir sakatlıkları bulunmamak.

11- Tercih edilecek kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

C- BAŞVURU YERİ , TARİH VE SAATİ

1- Adaylar 16.07.2009 tarihinde başlayıp 17.07.2009 Cuma günü saat 17.00?ye kadar başvurularını Kemerhisar Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğüne şahsen yapacaklardır.

2- Son başvuru tarihi 17.07.2009 saat 17.00?da sona erecektir. Bu tarihten sonra yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

3- İdaremiz başvuru yapan adayları KPSS başarı puanlarına göre sıralayarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere, atama yapılacak boş kadro sayısının üç katı oranında adayı sınava çağıracaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen müracaat sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır. Posta ve internet üzerinden yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

D-BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER

Kemerhisar belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğünden alınacak başvuru formu aday tarafından eksiksiz ve okunaklı şekilde tükenmez kalemle doldurulmak sureti ile aşağıdaki belgeler eklenecektir.

1-2008 KPSS sonuç belgesi veya tasdikli sureti.

2-T.C kimlik numarası mevcutlu nüfus cüzdanı aslı veya tasdikli sureti.

3-Son altı ay içerinde çekilmiş 2 adet renkli 4,5x6 boyutunda vesikalık fotoğraf, fotoğrafın 1 tanesi başvuru formuna yapıştırılacaktır.)

4-Diploma veya çıkış belgesi aslı veya noter onaylı sureti

5. Erkekler için askerlik durum belgesi aslı ya da onaylı sureti.

6- Cumhuriyet Savcılığı Adli Sicil Belgesi ( son 1 ( bir ) ay içinde alınmış )

7- Kemerhisar Sağlık Ocağından alınacak boy kilo tespit formu

8- Sağlık açısından kapalı mekân dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak.( Bu Konuda Tam Teşekküllü Devlet Hastanesinden Alınacak Sağlık Raporu İstenir )

9- Giriş Belgesi Formu; sınava çağrılan adaylar sınav giriş belgelerini 22.07.2009 günü Belediye Yazı İşleri Müdürlüğünden bizzat kendileri temin edeceklerdir.

E- SINAV YERİ, ZAMANI ve KONULARI

Sınav sözlü olarak yapılacaktır. Sözlü sınav tarihi 24.07.2009 Cuma günü saat 10.00 da Kemerhisar Belediye Başkanlığı hizmet binası Bor / NİĞDE adresinde Belediye Meclis salonunda yapılacaktır.

SÖZLÜ SINAV KONULARI

-Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

- Atatürk İlke ve İnkilap Tarihi

- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

- Mahalli İdarelerle İlgili Temel Mevzuat

-Mesleki Bilgi ve Becerilerine Yönelik Sorular ve Uygulamalar

- Genel Kültür.

F- SINAV ŞEKLİ DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ VE İLANI

1 ? Sözlü sınavlar duyurulmuş olan yer ve saatte başlar ve geç gelenler sınava alınmazlar.

2 ? Sözlü sınav yukarıdaki sınav konuları üzerinde yapılacaktır. Hizmetin gerektirdiği duruma göre sportif, dayanıklılık gibi görevin gerektirdiği özellikleri ölçecek uygulamalı sınav şeklinde de yapılacaktır. Bu durumda adayların yanlarında eşofman ve spor ayakkabısı da getirmeleri gerekmektedir.

3 ? Sınava giren adaylar yanlarında resmi makamlarca verilmiş geçerli bir kimlik belgesi bulundurmak zorunda olup, istenildiğinde bunları sınav görevlilerine ibraz etmekle yükümlüdürler.

4 ? Sözlü sınavda değerlendirme,100 tam puan üzerinden yapılır. Sözlü sınavda en az 70 puan almak şarttır.

5 ? Kurum sınav başarı puanı, sözlü sınav türünden sonucu esas alınarak belirlenir.

6 ? İtfaiye Eri Memurluğuna girişe esas teşkil edecek sınav sonucu, kurum sınavı başarı puanının %50 si ile KPSS puanının %50 si alınmak suretiyle belirlenir.

7 ? Yüksek puandan başlamak üzere kadro sayısı kadar ASİL ve yarısı kadar YEDEK aday belirlenir.

8 ? Sınav sonuçları, başarı sırasına göre Belediyenin ilan panosunda ilan edilir. Kazanan adaylara yazılı olarak bildirilmeyecektir.

9 ? Ataması yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılır. Süresi içerisinde yapılmayan ve internet ortamında yapılan müracaatlar geçersizdir.

Sınav Komisyonu sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolarda, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir. Sınav komisyonu sınavı iptal edebilir ve durum sınava girecek adaylara bildirilir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurunda bulunulur.

İlan olunur.