Dokuz Eylül Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ?NDEN

2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu?nun ilgili maddeleri ile 31 Temmuz 2008 tarihi ve 26953 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan ?Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik? uyarınca Üniversitemize açıktan veya naklen atama yoluyla Öğretim Görevlisi alınacaktır.

Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuracaklarda;

-657 Sayılı Kanunun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.

-Öğretim Görevlisi kadrosuna başvurabilmek için ALES?den en az 70 puan , Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.

Lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az yüksek lisans mezunu veya lisans mezunu olmak şartıyla en az alanında on yıl tecrübeli olmak:

Ön lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla alanları ile ilgili iki yıl tecrübeli olmak.

-Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuracakların başvurdukları anabilim dalını belirten dilekçelerine özgeçmişlerini, öğrenim belgelerini, transkriptini, yabancı dil belgelerini ve bilimsel çalışma ve yayınlarını ekleyerek,

-2 adet fotoğraf, onaylı nüfus cüzdanı sureti ve askerlik durumunu gösteren belge ile birlikte bu ilanın son başvuru tarihine kadar ilgili birime başvurmaları gerekmektedir.

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ?NDEN

2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu?nun ilgili maddeleri ile 31 Temmuz 2008 tarihi ve 26953 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan ?Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik? uyarınca Üniversitemize açıktan veya naklen atama yoluyla Araştırma Görevlisi alınacaktır.

Araştırma Görevlisi kadrosuna başvuracaklarda;

-657 Sayılı Kanunun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.

-Araştırma Görevlisi kadrosuna başvurabilmek için ALES?den alanı ile ilgili en az 70 puan , Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.

Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak.

100 tam not üzerinden en az 65; 4 tam not üzerinden en az 2.50 lisans mezuniyet notuna sahip olmak (4?lük not sisteminin 100?lük not sistemine dönüştürülmesinde Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca belirlenen dönüşüm tablosu esas alınacaktır.)

-Araştırma Görevlisi kadrosuna başvuracakların dilekçelerine özgeçmişlerini, öğrenim belgelerini, transkriptini, ALES belgelerini, yabancı dil belgelerini ve bilimsel çalışma ve yayınlarını ekleyerek,

-2 adet fotoğraf, onaylı nüfus cüzdanı sureti ve askerlik durumunu gösteren belge ile birlikte bu ilanın son başvuru tarihine kadar ilgili birime başvurmaları gerekmektedir.

Muafiyet:

Doktorasını tamamlamış olanlar ile bu Yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında halen öğretim elemanı kadrosunda bulunanlar veya yükseköğretim kurumlarından öğretim elemanı kadrolarından ayrılanlar için merkezi sınav ALES şartı aranmaz.

-Müracaatlar şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır.Postada meydana gelecek gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Yabancı Ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması şarttır.

-İnternet üzerinden yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

İLGİLİLERE DUYURULUR