Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Öğretim Üyesi ve Elemanı Alım İlanı- Güncellendi
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Öğretim Üyesi ve Elemanı 44 akademik personel alacak. Son başvuru tarihi 16 ocak 2023
![Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Öğretim Üyesi ve Elemanı Alım İlanı- Güncellendi](http://ilan.memurlar.net/common/job/images/69657/isparta-uygulamali-bilimler-universitesi-ogretim-uyesi-ve-elemani-alim-ilani-guncellendi.jpg)
![](/common/job/advert/documents/69657/5_000001.jpg)
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörlüğünden (2022-4):
A) ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA ATT İLAN
2547 sayılı Kanunun ilgili maddeleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesindeki genel şartlan, ilanda belirtilen diğer şartları ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğin ilgili maddeleri ile İsparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Akademik Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi uyarınca Üniversitemiz birimlerine öğretim üyesi alınacaktır.
. Adaylar başvurulanın, ilan takviminde belirtilen başvuru başlangıç tarihinden itibaren başvuru bitiş tarihinin mesai bitimi olan 17:30'a kadar Üniversitemiz https://ik.ispaita.edu.trweb sayfasından çevrimiçi (online) şekilde yapacaklardır. Adayların çevrimiçi (online) başvuruyu tamamladıktan sonra sistem tarafindan oluşturulan Başvuru Formu çıktı alınıp imzalandıktan sonra, Profesör ve Doçent adayları 1 adet CD/DVD/USB, Doktor Öğretim Üyesi adayları 1 adet CD/DVD/USB'yi aşağıdaki tabloda belirlilen birim adresine başvuru süresi içerisinde şahsen veya posta ile teslim etmeleri gerekmektedir. Postada meydana gelen gecikmeler dikkate alınmayacak olup, başvuru formunu teslim etmeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
. Adaylar Üniversitemiz https://ik.isparta.edu.tradresine c-dcvlct şifreleri ile giriş yaptıktan sonra Akademik Personel Alımı İlanı için başvuru işlemlerini başlatacaktır. Adaylar başvurmak islediği ilanı seçtikten sonra aşağıda yer alan belgeleri ilgili alanlara yükleyip "Başvuru Yap" butonuna tıklandığında çevrimiçi (online) başvurularını tamamlamış olacaklardır.
. Adaylar sadece bir kadro ilanına başvuru yapabilecektir. Birden fazla ilana başvuru yapanların tespiti durumunda adayların tüm başvurulan kabul edilmeyecektir.
. Profesör vc doçent unvanına sahip öğretim üyeleri sahip olduğu unvanlardan daha alt unvanlı kadrolara başvuramazlar. Bu adayların tespiti halinde atamaları yapılmayacaktır, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak lalep edemeyeceklerdir.
Yüklenecek Belgeler;
1- Öğretim Üyesi Adayı Özgeçmiş Formu (http://persdb.isparta.cdu.tr internet adresi Doküman Arşivi bölümünden)
2- Profesör / Doçent / Doktor Öğretim Üyesi Atanma Beyan Formu (Doldurulmuş, Puanlanmış olarak) (http://persdb.isparta.edu.tr internet adresi Doküman Arşivi bölümünden)
3- Yayın Dosyası (lıllp://persdb.isparla.edu.tr internet adresi Doküman Arşivi bölümünden "Yayın Dosyası Tanzim Sıralamasf'na göre düzenlenecektir) (RAR uzantılı dosya halinde en fazla 300 MB olacak şekilde sisteme yüklenmesi gerekmektedir)
4- Yayın Listesi
5- Lisans, Yüksek Lisans, Doktora, Doçentlik Mezuniyet Belgesi (Yabancı ülkelerden alman diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliğinin onaylanmış olması şarttır) (E-dcvlcttcn alınan kare kodlu belgeler de kabul edilir)
6- Profesör kadrosuna müracaat edecek adaylar için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının Doçentlik için belirlediği asgari yayın koşullan bir kez daha sağladığına dair beyanname (http://persdb.isparta.edu.tr internet adresi Doküman Arşivi bölümünden)
7- Yabancı dil sınavı sonuç belgesi (YDS veya ÖSYM tarafından eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan muadili puanı gösteren belge)
8- Nüfus Cüzdanı
9- Hizmet Belgesi (açıktan atanacak adaylar hariç) (Çalıştığı/Aynldığı kurumdan alınan onaylı belge veya E-devlelten alman kare kodlu HİTAP Hizmet Dökümü)
10- Askerlik Belgesi (E-devletten alman kare kodlu belgeler de kabul edilir)
11- Adli Sicil Kaydı (E-devletten alman kare kodlu belgeler de kabul edilir)
12- Sağlık Raporu (açıktan atanacak adaylar için)
13- Mecburi Hizmet Yükümlülüğü beyan dilekçesi/belgesi (yükümlülüğü bulunan adaylar için)
. Adaylar Üniversitemizin https://ik.isparta.cdu.trçevrimiçi (online) başvuru sistemine ve CD/DVD/USB'ye yayın dosyasını yüklerken; yapmış olduğu makale vc akademik yayınların tam metinlerini yüklemeleri gerekmekledir.
. Adaylar tarafindan çevrimiçi (online) başvuru sisteminde istenen bilgiler tam vc eksiksiz doldurulduğunda "Başvuru Yap" butonuna tıkladıktan sonra sistem tarafindan başvuru takip numarası oluşturulacaktır. Oluşturulan bu başvuru takip numarası ile başvurular üzerinde başvuru süresince güncelleme yapılabilecek olup tüm sorumluluk adaylara aittir (Yanlış/cksik belge yükleme, farklı mezuniyetle başvurma, yanlış ilana başvurma ve benzeri).
. Gerçeğe aykırı belge yükleyenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikle tazmin edilecektir.
Başvuru sırasında yüklenecek belgeler PDF fonnatında olmalıdır.
. %30 kotası ile başvuru yapılabilecek Doktor Öğretim Üyesi kadrosu bulunmamaktadır.
![](/common/job/advert/documents/69657/23_000002.jpg)
![](/common/job/advert/documents/69657/23_000003.jpg)
![](/common/job/advert/documents/69657/23_000004.jpg)
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. Memurlar.net'in Android uygulaması için tıklayınız.
) ÖĞRETİM GÖREVLİSt VE ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROLARINA AİT İLAN
10.07.2018 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kamınu'nun ilgili maddeleri ve 09 Kasım 2018 tarih 30590 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Öğretim LJyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin" ilgili maddelerine göre aşağıda belirtilen kadrolara öğretim elemanları alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR 1) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartlan taşımak,
2) ALES'ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu taralından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekil. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
3) Devlet yükseköğretim kurumlannın araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
4) Araştırma görevlisi kadrosuna başvuranların atamaları 2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi uyarınca yapılacaktır.
5) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4'lük ve 5'lik not sistemlerinin LOO'lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlannın senatoları karar verir.
6) Yabancı ülkelerden alman diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafindan denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
7) Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir.
MUAFİYET (1) Doktora veya tıpta, dış hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kuramlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
(2) Meslek Yüksekokullarının, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
![](/common/job/advert/documents/69657/23_000005.jpg)
![](/common/job/advert/documents/69657/23_000006.jpg)
![](/common/job/advert/documents/69657/23_000007.jpg)
. Adaylar başvurulanın, ilan takviminde belirtilen başvuru başlangıç tarihinden itibaren başvuru bitiş tarihinin mesai bitimi olan 17:30'a kadar Üniversitemiz https://ik.isparta.cdu.trweb sayfasından çevrimiçi (online) şekilde yapacaklardır. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
. Adaylar Üniversitemiz https://ik.isparta.edu.tradresine c-dcvlct şifreleri ile giriş yaptıktan sonra Akademik Personel Alımı ilanı için başvuru işlemlerini başlatacaktır. Adaylar başvurmak istediği ilanı seçtikten sonra aşağıda yer alan belgeleri ilgili alanlara yükleyip "Başvuru Yap" butonuna tıkladığında online başvurularını tamamlamış olacaklardır. Adaylar sadece bir kadro ilanına başvuru yapabilecektir. Birden fazla ilana başvuru yapanların tespiti durumunda adayların tüm başvurulan kabul edilmeyecektir.
Yüklenecek Belgeler:
1- ALES Sonuç Belgesi. (ÖSYM'nin web sayfasından Sonuç Belgesi Kontrol Kodu bulunan kare kodlu belge) Sonuçların açıklandığı tarihten itibaren beş yıl geçerlidir.
2- Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgesi. (Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösteren onaylı belge) (E-devletlen alınan kare kodlu belgeler ön ve nihai değerlendirme aşamalarında kabul edilir. E-Devlet harici diploma/geçici mezuniyet belgeleri aslı var ise aslı taranarak sisteme yüklenmelidir. Aslı gibidir belgelerin ise onaylanmış hali taranarak yüklenmelidir.)
3- T.isans Transkripli (onaylı) (Mutlaka aslı veya resmi kurumlarca onaylanmış ıslak imzah/milhürlü hali taranarak sisteme yüklenmelidir. Kare kodlu Iranskriptler kabul edilecektir).
4- Alanında tecrübe belgesi (onaylı belge) (Tlanda belirtilen özel şarta göre) (Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuracaklar için).
5- Lisansüstü öğrenci olduğuna dair belge (İlanda belirlilen özel şarta göre) (Araştırma Görevlisi kadrosuna başvuru yapacak adaylar için).
6- Yabancı dil sınavı sonuç belgesi (YDS veya ÖSYM tarafından cşdcğcrliliği kabul edilen bir sınavdan muadili puanı gösteren belge) (Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) kadrolarına başvuru yapacak adaylar için).
7- Merkezi sınav muafiyetinden yararlanma hakkına sahip olduklarını gösterir belgeler sisteme yüklenmelidir.
. Adaylar tarafından çevrimiçi (online) başvuru sisteminde istenen bilgiler tam ve eksiksiz doldurulduğunda "Başvuru Yap" butonuna tıklandıktan sonra sistem tarafından başvuru takip numarası oluşturulacaktır. Oluşturulan bu başvuru takip numarası ile başvurular üzerinde başvuru süresince güncelleme yapılabilecek olup tüm sorumluluk adaylara aittir (Yanlış/eksik belge yükleme, farklı mezuniyetle başvurma, yanlış ilana başvurma ve benzeri).
. Gerçeğe aykırı belge yükleyenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikle tazmin edilecektir.
. Başvuru esnasmda yüklenecek belgeler PDF formatında olmalıdır.
DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR
1- Aslı veya resmi kurumlarca onaylanmış sureti istenilen belgelerin asıl veya onaysız bir belge olması durumunda adaylar değerlendirmeye alınamayacaktır. Onaylı istenen belgelerin, Noterden veya Resmi Kurumlarca "Aslı Gibidir" yapılarak onaylanması gerekmektedir.
2- Sonuçlar Üniversitemizin internet adresinde (http://www.isparta.edu.tr/) yayımlanacaktır. İnternet adresimizde yapılacak duyuru tebligat niteliğinde olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
3- Üniversite sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
4- İdare uygun gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal edilebilir.
5- www.turkiye.gov.tr İnternet adresinden alınan kare kodlu mezun belgeleri ile başvuru yapılabileceği, söz konusu belgelerin doğruluğunun yükseköğretim kuramlarınca sorgulanarak ön ve nihai değerlendirme aşamalarında bu belgelerin kullanılabileceği, ancak atanmaya hak kazanılması halinde diploma, mezuniyet belgesi asıl veya onaylı suretini getirmesi gerekmektedir.