Giresun Yavuzkemal Belediyesi İtfaiye eri Alım İlanı

GİRESUN İLİ DERELİ İLÇESİ YAVUZKEMAL BELEDİYE BAŞKANLIĞINA

İLK DEFA ATANACAK İTFAİYE ERİ MEMURU ALIMI İLE İLGİLİ İLAN

21.10. 2006 Tarih ve 26326 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15 maddesi hükümleri gereği ile 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik hükümleri uyarınca 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) fıkrası şartlarını taşımak koşulu ile belediyemizde boş bulunan itfaiye Eri kadrosuna sözlü sınav ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalıştırılmak üzere personel alınacaktır.

ATAMA YAPILACAK KADROLAR İLE ARANILAN NİTELİKLER

BAŞVURU ŞARTLARI

BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:

1-Türk vatandaşı olmak

2. Sınavın, yapıldığı tarih itibari ile adayların 30 yaşını doldurmamış olmak

3. Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla, Erkeklerde en az 1.67 metre Kadınlarda 1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kilodan fazla fark olmamak.

4. Muvazzaf Askerlik Hizmeti ile ilgisi olmamak.

5. Kalıcı bulaşıcı hastalığı olmamak, görevlerini düzenli bir biçimde yapmaya engel olacak bedence ve akılca bir sakatlıkları bulunmamak,

6. Siyasi ve Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak,

7. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

8. KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) 2008 yılında yapılan sınava girmiş, en az 60 ( Altmış) puan ve üzeri almış olmak.

9.Belediyemize başvuran adaylar KPSS başarı puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puanlı adaydan başlanarak alınacak boş kadro sayısının 3 katı oranında aday sınava çağrılacak olup, sınava çağrılacak adayların listesi belediye ilan tahtasında yayınlanacaktır.

BAŞVURU SÜRESİ VE YERİ

Başvuru süresi 14 / 05 /2009 tarihinde başlayacak ve 15 /05 /2009 günü mesai bitiminde sona erecektir. Başvurular; Yavuzkemal Belediye Başkanlığı, Yazı İşleri Müdürlüğüne şahsen yapılacaktır. Posta ve e-mail yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Sınava katılma hakkını elde edemeyen müracaat sahiplerine bildirimde bulunulmayacaktır.

BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI VE SINAVA GİRİŞ BELGESİ

Başvurusu kabul edilen sınava çağrılan adayların listesi 20.05.2009 tarihinde Belediyemiz hizmet binası girişinde bulunan ilan panosundan duyurulacaktır..Sınava çağrılan adaylar için sınava giriş belgesi düzenlenecektir.Sınava giriş belgeleri yine 20.05.2009 tarihinde Yazı işleri Müdürlüğünden alınacaktır.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER

Yavuzkemal Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğünden alınacak başvuru formu aday tarafından eksiksiz ve okunaklı şekilde tükenmez kalemle doldurulmak suretiyle aşağıdaki belgeler eklenecektir.

1. Nüfus Cüzdan fotokopisi (T.C. Kimlik Nolu)

2. Öğrenim durumlarını gösterir belgenin aslı veya noter tasdikli sureti.

3. Son 3 ay içinde çekilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf

4. KPSS 2008 yılı sınav sonuç belgesinin aslı veya ÖSYM'ce onaylı sureti.

5. Cumhuriyet Başsavcılığından adli sicil belgesi (Son 1 (Bir) ay içinde alınmış).

SINAV YERİ, SAATİ

Sınav sözlü olarak yapılacaktır. Sınav 27.05.2009 Çarşamba günü, saat 11:00'de Yavuzkemal Belediye Başkanlığı, Belediye Hizmet Binası toplantı salonunda yapılacaktır.

SINAV KONUSU (MÜLAKAT)

a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

b) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi

c) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

d) Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat

e)Mesleki bilgilere yönelik sorular

f) Genel Kültür

DEĞERLENDİRME

Başvuranlar arasından en yüksek puana sahip adaydan başlamak üzere, ilan edilen kadro sayısının 3 katı aday belirlenerek Sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınavda başarılı olabilmek için; 100 üzerinden en az 70 puan almış olmak gerekir. Başarı notu, sözlü mülakat sınavında alınan nottur.

Yüksek puandan başlamak üzere; Kadro sayısı kadar ASİL, Kadro sayısının yarısı kadar yedek üye belirlenecektir. Sınavı kazananlar Belediyemiz ilan tahtasına asılacak olup ve yazılı olarak bildirilecektir.

Atama yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır.

İLANEN DUYRULUR