Giresun Belediye Başkanlığı bünyesinde, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere, 21.10.2006 tarih ve 26326 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15.,16. ve 17.maddeleri ile 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte belirtilen hükümler çerçevesinde, Belediyemizde münhal bulunan, aşağıda sınıfı,unvanı, derecesi,adeti,KPSS puan türü belirtilen kadrolara müracaat eden adaylar arasından en yüksek puandan başlamak üzere, ilan edilen kadro sayısının 3 katı aday belirlenerek sözlü sınava çağrılacaktır.
Lise ve dengi okul mezunu en az C sınıfı sürücü belgesi Lise ve dengi okul mezunu 2 yıl süreli yüksekokul mezunu 4 yıi süreli yüksekokul mezunu 4 yıl süreli yüksekokul mezunu
ARANILAN ŞARTLAR
1-Genel şartlar:
a-Türk Vatandaşı olmak.
b-Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c-Türk Ceza Kanununun 53.maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı 1 yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya
da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene
ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet
sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimrnetjrtikap,rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, güveni kötüye kullanma,hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma,
edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini
aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
d-Erkek veya kadın olmak.(E/K)
e-Askerlik ile ilişiği olmadığına dair belge.(Askerliğini yapmış veya tecilli
olmak.)
2-Özel şartlar:-
Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15.maddesinde belirtilen yazılı şartlan taşımak.
a-En âz lise dengi okul mezunu olmak.
b-Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak
kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak.
c-Kalıcı, bulaşıcı bir hastalığı olmamak, görevini düzenli bir biçimde yapmaya
engel olacak bedence ve akılca bir sakatlığı bulunmamak,
d- Tartılma ve ölçülme aç kamına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla
"erkeklerde en az 1,67 m, kadınlarda en az 1,60 m boyunda olmak ve boyun
1 rîi'den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg dan fazla fark
olmamak,
e-Sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak. f-Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Merkezi(ÖSYM) tarafından yapılan 2008 yılı Kamu Personeli Seçme
Sınavına(KPSS) girmiş ve yukarıda belirtilen puan türü itibariyle 100 tam
puan üzerinden en az 70 puan almış olmak.
g-Sadece 10 adet 10-dereceli İtfaiye Eri kadrosuna müracaat edecek adayların
en az C sınıfı sürücü belgesine sahip olmaları tercih edilir. h-Herhangi bir
kamu kurum kuruluşunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memur olarak
çalışmış ve çalışıyor olmamak.
BAŞVURU YERİ VE SEKLİ
Başvurular 11.05.2009 günü saat 08.30'da başlayıp 12.05.2009 günü mesai bitimi
sona erecektin Başvurular Giresun Belediye Başkanlığı Taşbaşı Sosyal Tesislerinde
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen yapılacaktır. Posta ve e-mail
yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Eksik bilgi ve belgelerle
ya da niteliklere uygun olmadığı sonradan tespit edilen adayların başvuruları
değerlendirmeye alınmayacaktır, i BAŞVURU SİRASİNDA VERİLECEK BELGELER
1- Aday tarafından doldurulacak olan başvuru formu'(boş 'başvuru formu örneği
kurumdan veya Giresun Belediyesinin www.giresun.beltr.internet sitesinden
temin edilebilir.)
2- ÖSYM tarafından yapılan 2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı Sonuç belgesinin
fotokopisi.(Belgenin aslı başvuru sırasında adayın yanında olacak)
3- T.C.Vatandaşlık No'lu Nüfus Cüzdanı fotokopisi.
, 4- Öğrenim durumunu gösterir belgenin onaylı fotokopisi.
5- Sabıka kaydı olmadığına dair beyanı.
6- Askerlik ile İlişkisi olmadığına dair beyanı.
7- İtfaiye hizmetlerini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu bulunmadığına
dair sağlık kurulu raporu.
8- Boy ve kilo ölçülerini gösterir belge.(Giresun Belediyesi Sağlık İşleri
Müdürlüğünden her adayın ölçülerini gösterir belge temin edilecektir.)
9- 2 adet fotoğraf SINAVA GİRİŞ BELGESİ
Başvuru şartlarını taşıyanlardan; KPSS başarı puanına göre en yüksek puanlı
adaylardan başlamak üzere, boş kadro sayısının 3 katı kadar sözlü sınavına
çağrılacak olup, sınava çağrılacak adayların listesi Belediyemizin www.giresun.bel.tr.internet
sitesinden ve ilan panosundan duyurulacaktır. Sözlü sınava çağrılan adaylar
sınav gününden önce 08.06.2009 tarihinde sınava giriş belgelerini İnsan Kaynakları
ve Eğitim Müdürlüğünden şahsen alacaklardır. Adaylar sözlü sınava gelirken
nüfus cüzdanı ya da sürücü belgesi gibi fotoğraflı bir kimlik belgesini yanlarında
bulunduracaklardır. Başvuru şartlarım taşımayan veya sıralamaya giremediği
için sınava katılamayacak müracaat sahiplerine herhangi bir bildirim yapılmayacaktır.
SINAV TARİHİ VE YERİ Sınav tarihi: 09.06.2009 Sınav saati: 08.30 . Sınav Yeri:
Giresun Belediyesi Taşbaşı Sosyal Tesisleri NOT: Adaylar sınava gelirken spor
ayakkabılarını, eşofmanlarım, sınav giriş kartı ve nüfus cüzdanlarını yanlarında
bulunduracaklardır. SINAV KONULARI
a) T.C.Anayasası
b) Atatürk İlke ve Inkilap Tarihi
c) 657 Sayılı Devlet memurları Kanunu
d) Mahalli İdarelerle İlgili Temel Mevzuat
e) Genel Kültür
f) Mesleki bilgi ve becerilerine yönelik soru ve uygulamalar. SINAVIN SEKLİ
VE DEĞERLENDİRME
1- İtfaiye Eri kadrosuna giriş sınavı için başvuran adayların sözlü sınavı,
sözlü sınav komisyonunca mülakat şeklinde yapılır. Sözlü sınavda değerlendirme
Komisyon başkanı ve üyelerinin 100 üzerinden ayrı ayrı takdir edecekleri notlar
toplamının ortalaması alınarak yapılır. Sözlü sınavda başarılı olabilmek için
100 üzerinden en az 70 puan almak gerekir.
2- Sözlü sınav komisyonu sınava giren adayları dayanıklılık testi dahil olmak
üzere bu yönetmelikte atama için öngörülen genel ve özel şartları taşıyıp
taşımadıkları açısından değerlendirir.
3- Başarı notu sözlü sınavda alınan nottur. Sözlü sınav komisyonu sınav sonuçlarını
sözlü sınavda en yüksek not alandan başlayarak sıralandırmak suretiyle bir
liste haline getirip imzalar. Sözlü sınavında başarılı olabilmek için 100
üzerinden en az 70 puan almak gerekir.
4- Sınav ilanında belirtilen kadro sayısı kadar aday komisyonca belirlenen
sözlü sınav listesindeki başarı sıralamasına göre liste halinde belediye ilan
panosunda ve www.giresun.bel.tr.internet sitesinden duyurulur. Ayrıca, sınav
sonuçları sınavı kazanan adaylara yazılı olarak tebliğ edilir.
5- Adaylara tebligat yapıldıktan sonra, göreve başlamayanların yerine yedek
adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılır.