Şanlıurfa Siverek Belediyesi İtfaiye Eri Alım İlanı
![Şanlıurfa Siverek Belediyesi İtfaiye Eri Alım İlanı](http://ilan.memurlar.net/common/job/images/6629/sanliurfa-siverek-belediyesi-itfaiye-eri-alim-ilani.jpg)
ŞANLIURFA İLİ SİVEREK İLÇE BELEDİYE BAŞKANLIĞI?NDAN
Siverek Belediye Başkanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere,21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliği ile 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte belirtilen hükümler çerçevesinde Belediye Başkanlığımızın münhal bulunan kadrolara atanmak üzere aşağıda sınıfı, unvanı, derecesi, adedi, ve KPSS taban puanı türü belirtilen İtfaiye Eri kadrosuna; Merkezi sınavdan (KPSS) sınav komisyonunca belirlenen aşağıdaki taban puanı alıp.
Başkanlığımıza müracaat eden adaylar arasından, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının 3 katı aday belirlenerek sözlü sınava çağrılacaktır.
ALIM YAPILACAK BOŞ KADROLAR
SINIFI | ÜNVANI | DERECESİ | ADEDİ | CİNSİYET | EĞİTİM DURUMU |
G.İ. H | İtfaiye Eri | 12 | 10 | E / K | Lise Mezunu Olmak |
G.İ. H | İtfaiye Eri | 9 | 5 | E/K | Lisans Mezunu Olmak |
G.İ. H | İtfaiye Eri | 11 | 5 | E/K | Ön lisans Mezunu Olmak |
Toplam: 20 adet İtfaiye Eri
BAŞVURU ŞARTLARI:
1-Türk Vatandaşı olmak.
2-Kamu Haklarından mahrum bulunmamak.
3-Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, gürevi kötüye kullanma, hileli iflas ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini saklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
4-Sınav tarihi itibarı ile 30 yaşını doldurmamış olmak.
5-Askerlikle ilişkisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
6-Tartılma ve Ölçülme aç karnına,soyunuk ve çıplak ayaklı olmak kaydıyla erkeklerde en az 1,67 m,kadınlarda en az 1,60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg dan fazla fark olmamak.
7-Sağlık açısından kapalı mekan,dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla İtfaiye Teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak.(Sağlık Raporu istenir.)
8-Lisans Mezunları için Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan 2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarına (KPSS) girmiş olmak KPSS P3 sınavından 60 puan puan almak
Ön lisans Mezunları için öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan 2008 (KPSS) Sınavına girmiş olmak ve KPSS P93 60 puan almak .
Lise Mezunları için Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan 2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarına (KPSS) girmiş olmak KPSS P94 50 yeterli puan almak
9-Kalıcı bulaşıcı bir hastalığı olmamak, görevini düzenli bir şekilde yapmaya engel bir durumu bulunmamak.
BAŞVURU SÜRESİ VE YERİ:
Başvurular 20.04.2009 da başlayıp 21.04.2009 mesai bitiminde sona erecektir Başvurular Siverek Belediye Başkanlığı Binasında İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen yapılacak olup posta ve internet üzerinden yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER :
1-İşe Başvuru Formu Siverek Belediyesi İnsan kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünden alınacak iş talep formu aday tarafından eksiksiz ve okunaklı bir şekilde tükenmez kalemle doldurulmak suretiyle aşağıdaki belgeler eklenecektir.
(iş talep formu www.siverek.bel.tr adresinden de alınabilir)
2-Cüzdan sureti (T.C.Kimlik No?su olan)
3-KPSS Sonuç Belgesi aslı veya noter onaylı sureti.
4-Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ya da noter onaylı sureti.
5-Son altı ay içerisinde çekilen 2 adet vesikalık fotoğraf ( 1 adedi İş Talep Formuna yapıştırılacak.)
6-Sabıka Sicil Kaydı.
7-Askerlikle İlişkisinin olmadığına dair beyanı.
SINAVA GİRİŞ BELGELERİ:
Belediyemize başvuran adayların KPSS başarı puanlarına göre sıralanarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak 20 adet itfaiye eri kadrosunun 3 katı aday sınava çağrılacak olup,sınava çağrılacak İtfaiye Eri adaylarının listesi belediyemiz internet sitesinde (www.siverek.bel.tr) ve belediyemiz ilan tahtasında yayınlanacaktır.Sınava çağrılan adaylar için sınava giriş belgesi düzenlenecektir.Sınava giriş belgeleri 22/04/2009 sabah saat 08.00 dan mesai bitimine kadar Siverek Belediyesi Hizmet Binasında İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünden alınacaktır.
Adaylar sınavda sınava giriş belgesi ile nüfus cüzdanını yanında bulunduracaklardır. Sınava katılmaya hak kazanamayan müracaat sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
SINAV YERİ VE SAATİ:
İtfaiye Eri adayları için sınav 24.04.2009 CUMA günü saat 09.30 da SİVEREK BELEDİYESİ HİZMET BİNASI MECLİS SALONUNDA yapılacaktır.
SÖZLÜ SINAV KONULARI:
1-Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
2-Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi
3?657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
4-Mahalli İdarelerle İlgili Temel Mevzuat
SINAVIN ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRME
Başvuran İtfaiye Eri adayları 24.04.2009 Cuma günü Siverek Belediyesi Hizmet Binası Meclis Salonunda saat 09.30 da sözlü sınava katılacaklardır.
Sınav Komisyonunca yapılacak olan sözlü sınavda değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacaktır. Sözlü sınavdan başarılı olabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekir.
Başarı notu; sözlü sınavdan 70 ve üzeri puan alan adayların sözlü mülakat sınavından alınan notun (kurum sınavı başarı puanının) %50 si ile KPSS puanının %50 si alınmak suretiyle belirlenir.
Yüksek puandan başlamak üzere kadro sayısı kadar ASİL ve yarısı kadar YEDEK aday belirlenir.
Sınav sonuçları başarı sırasına göre belediyemizin
(www.siverek.bel.tr)adresinden duyurulacak ve kazanan adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
Ataması yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılır.
Süresi içerisinde yapılmayan ve internet ortamında yapılan müracaatlar geçersizdir.
Sınav Komisyonu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolarda, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
İLAN OLUNUR