Çanakkale İl Özel İdaresi 6 sözleşmeli personel alacak

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. Memurlar.net'in Android uygulaması için tıklayınız.

C- GENEL BAŞVURU ŞARTLARI

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2. Türkiye'deki ve denkliği YÖK tarafından kabul edilen Fakültelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,

3. Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,

4. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunları bulunmamak.

5. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, (...)(!) zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli itlas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,

6. İlimizde, şantiye ve her türlü arazi şartlarında çalışmayı kabul ve taahhüt etmek,

7. Adayların başvuracağı meslek dalında en az 5 yıl iş deneyimine sahip olmak,

8. Adaylar tek unvan için müracaat hakkına sahiptirler.

D- BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER

1. Başvuru dilekçesi,

2. Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı veya onaylı fotokopisi, (Ayrıca dosyaya konulmak üzere aslından alınmış fotokopi)

3. Nüfus Cüzdanı fotokopisi,

4. İkametgah belgesi,

5. İş Talep Formu (CV) - Fotoğraflı,

6. Taahhütname,

7. Aile Sağlığı Merkezlerinden veya Hastaneden alınmış Sağlık Raporu

8. Adli sicil belgesi,

9. Erkek adaylar için askerlikle ilgili durumunu gösterir belge,

10. Kişinin başvuruda bulunduğu meslek dalında en az 5 yıl çalıştığını gösterir; Sigortalılık Tescil ve Hizmet Kaydı Tespiti konulu, SGK Hizmet dökümü belgesi. (Belge üzerinde yer alan "Meslek Kodu" bölümünde Unvana ait kodların prim gün sayılarının toplamları dikkate alınacaktır.)

E- GENEL HÜKÜMLER

1. Sözlü mülakatta adayların mesleki, genel kültür bilgileri, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, yetenek, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, özel idare çalışmaları hakkındaki bilgileri göz önünde bulundurulacaktır.

2. Adaylardan başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve göreve başlatılmaz, göreve başlatılmış olsalar dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında; 26.09.2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanun'unun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

3. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi ve 5393 Sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi gereğince, sözleşmeli olarak çalışmakta iken, son bir yıl içinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle herhangi bir kurumca sözleşmeleri feshedilenler veya sözleşme dönemi içinde 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmelerini tek taraflı feshedenlerin, fesih tarihinden itibarin bir (1) yıl süreyle kurumumuzun sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilmeleri mümkün değildir.

4. Müracaat eden adayların evrakları iade edilmeyecektir. İstenilen şartlara haiz olup, başvurusu kabul edilen ve onaylanan bütün adaylar sözlü mülakat sınavına çağırılacaktır. Ayrıca kazanan ve kazanamayan adaylar İl Özel İdaresinin web sitesinde ve ilan panosunda ilan edilecek olup, kişilere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

5. Sınav Komisyonu, sınavın iptaline veya ertelenmesine yetkilidir. Sınav sonunda belirlenen adayların sözleşmeli olarak göreve başlatılması veya başlatılmaması idarenin yetkisindedir.

F- BAŞVURU ŞEKLİ

Adayların 25/04/2022 - 29/04/2022 tarihleri arasında saat: 16:00'ya kadar yukarıda belirtilen belgeler ile eksiksiz olarak Çanakkale İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü'ne şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. (Posta ve e-posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.)