Yüzüncü Yıl Üniversitesi Akademik Personel Alım İlanı

T.C. YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ'NDEN

Üniversitemize 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu?nun ilgili maddeleri ile 31 Temmuz 2008 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" uyarınca aşağıda ünvanı ve nitelikleri belirtilen kadrolara Öğretim elemanları alınacaktır.

A-GENEL ŞARTLAR

1) 657 Sayılı Kanun'un 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2) Başvurularda Merkezi Sınavdan (ALES) (atama yapılacak programın lisans/önlisans eğitimine hangi alanda öğrenci alıyorsa o alanda) en az 70 puan almış olmak.

3) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.

4) Yabancı Ülkelerden alınan diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.

B-ÖZEL ŞARTLAR

Üniversitemizin ön lisans düzeyinde eğitim yapan Meslek Yüksekokullarına başvuracak öğretim görevlisi adayları; ilan edilen alanla ilgili en az lisans mezunu ve belgelendirmek kaydıyla iki yıl tecrübeli olmaları gerekmektedir.

Başvurma yeri ve istenen belgeler :

İlan edilen kadrolara başvurmak isteyen adaylar başvuracağı birim ve alanı belirtir dilekçelerine; ilan edilen birim ve alana ilişkin lisans diplomasının aslı veya onaylı suretini, lisans transkript belgesi, ALES belgesi, KPDS veya ÜDS belgesi varsa bilimsel çalışma ve yayınlarını içeren dosya, ilan edilen kadroya bağlı olarak yüksek lisans veya doktora belgesi örneği, Nüfus Kayıt örneği, 4 adet fotoğraf, özgeçmiş, askerlik durum belgesi ve daha önce kamuda görev yapmış ise hizmet belgesini ekleyerek ilgili birimlere şahsen veya posta ile başvurmaları gerekmektedir. Son başvuru tarihinden sonra gelecek olan başvuru evrakları işleme alınmayacaktır.

Muafiyet :

Doktorasını tamamlamış olanlar, tıpta Uzmanlık tüzüğü hükümlerine göre uzmanlık eğitimini tamamlayanlar, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurumu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nın 31.07.2008 tarihli ve 26953 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'in yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında bu kadro ünvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularda, merkezi sınav; meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularda ise yabancı dil şartı aranmaz.

T.C. YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ'NDEN

Üniversitemize 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu?nun ilgili maddeleri ile 31 Temmuz 2008 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" uyarınca aşağıda ünvanı ve nitelikleri belirtilen kadrolara Öğretim elemanları alınacaktır.

A-GENEL ŞARTLAR

1) 657 Sayılı Kanun'un 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2) Başvurularda Merkezi Sınavdan (ALES) (atama yapılacak programın lisans/önlisans eğitimine hangi alanda öğrenci alıyorsa o alanda) en az 70 puan almış olmak.

3) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.

4) Yabancı Ülkelerden alınan diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.

B-ÖZEL ŞARTLAR

Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuru için aranacak özel şartlar :

a) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak,

b) 100 tam not üzerinden en az 65; 4 tam not üzerinden en az 2.50 lisans mezuniyet notuna sahip olmak.

c) 4' lük not sisteminin 100'lük not sistemine dönüştürülmesinde YÖK Başkanlığınca belirlenen dönüşüm tablosu esas alınacaktır.

Başvurma yeri ve istenen belgeler :

İlan edilen kadrolara başvurmak isteyen adaylar başvuracağı birim ve alanı belirtir dilekçelerine; ilan edilen birim ve alana ilişkin lisans diplomasının aslı veya onaylı suretini, lisans transkript belgesi, ALES belgesi, KPDS veya ÜDS belgesi varsa bilimsel çalışma ve yayınlarını içeren dosya, ilan edilen kadroya bağlı olarak yüksek lisans veya doktora belgesi örneği, Nüfus Kayıt örneği, 4 adet fotoğraf, özgeçmiş, askerlik durum belgesi ve daha önce kamuda görev yapmış ise hizmet belgesini ekleyerek ilgili birimlere şahsen veya posta ile başvurmaları gerekmektedir. Son başvuru tarihinden sonra gelecek olan başvuru evrakları işleme alınmayacaktır.

Muafiyet :

Doktorasını tamamlamış olanlar, tıpta Uzmanlık tüzüğü hükümlerine göre uzmanlık eğitimini tamamlayanlar, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurumu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nın 31.07.2008 tarihli ve 26953 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'in yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında bu kadro ünvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularda, merkezi sınav; meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularda ise yabancı dil şartı aranmaz.