Açıklama 1;
Söz konusu ilan kapsamında durumu talep şartlarına uygun adaylar, başvurularını Türkiye iş Kurumu web sayfası açık iş ilanları kısmından elektronik ortamda ya da Türkiye iş Kurumu Hizmet Merkezlerine şahsen giderek başvuru yapabileceklerdir. Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğüne yapılacak başvurular geçersiz olacaktır.
Açıklama 2;
Türkiye iş Kurumunca aday listelerinin, Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğüne gönderilmesine müteakip aday listeleri, sözlü sınav/mülakat yeri, saati ve tarihi Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü web sayfası "Haberler ve Duyurular" https://www.kiyiemniyeti.gov.tr/haberler_duyurular kısmından ilan edilecektir.
Açıklama 3;
Türkiye iş Kurumundan Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğüne bildirilecek aday listelerinde, ilan edilen başvuru şartlarını sağlamayan adayların başvurulan geçersiz sayılacaktır.
Açıklama 4;
a-) iç Denetçi unvanı için sınav konuları ve puanlama aşağıda belirtilmiştir.
Sözlü sınav aşağıda belirtilen konu gruplarından yapılacaktır:
iç Denetimin Temelleri: iç Denetim Etik ve Davranış Kuralları, Dürüstlük, Objektiflik, Gizlilik, Yetkinlik, Yönetmelik, Kalite Güvence
Yönetişim: Prensipler, Roller, Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Risk Yönetimi: Süreçler, COSO, Kurumsal Risk Yönetimi, ISO 31000
Kontroller: Türleri, Çerçeveleri, Yönetim Kontrolleri
iç Denetim Uygulamaları: Plan, Program, Raporlama, izleme, Güvence ve Uyum Denetimleri, Danışmanlık Görevleri, Bilgi Toplamak, Bilgi Analiz, Değerlendirme, Görev Gözetimi
Kurumsal Hedefler, Davranış, Performans: Stratejik Yönetim, Planlama
Organizasyon ve Süreç Yönetimi: Organizasyon Yapıları, iş Süreçleri,
Bilgi Güvenliği, Bilgi Teknolojileri, Veri Analitiği: BT Altyapısı, BT Kontrolleri, Bilgi ve Siber Güvenlik Politikaları, Yetkilendirme, Şifreleme, Acil Durum Planlamaları
Muhasebe: Genel Muhasebe, Kavramlar, Prensipler, Sermaye, Bütçe, Bilanço, Mali Tablolar, Maliyet Muhasebesi, Mali Analiz, Varlıklar, Vergi Sözlü sınavda; adaylara yukarıda yer alan konu gruplarından sorular yöneltilecek olup, sınavda adayın kavrama, muhakeme yeteneği, ifade kabiliyeti, temsil, görünüm, tavır ve hareket gibi şahsi vasıfları da değerlendirilecektir. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü tarafından yapılan sözlü sınav puanı aritmetik ortalaması olacaktır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde iç Denetim belgesinin eskilik tarihi dikkate alınacaktır. Sınav sonuçları Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü web sayfası, "Haberler ve Duyurular" (https://www.kiyiemniyeti.gov.tr/haberler_duyurular) kısmından ilan edilecektir. Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
7153/1-1