TİKA sozlesmeli personel alım ilanı
Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığı?nda çalıştırılmak üzere Sözleşmeli Personel alınacaktır. Müracaatların 18/11/2008 tarihinde başlayacak olup, 26/11/2008 tarihinde sona erecektir. Yapılan inceleme ve değerlendirmeden sonra mülakata çağrılacak adaylar ve sınav tarihi Başkanlığı?nın web sayfasından ilan edilecektir
TİKA Başkanlığında sözleşmeli olarak çalıştırılacak personel ile ilgili "Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığında Çalıştırılacak Sözleşmeli Personel Hakkında Hizmet Sözleşmesi Esasları" uygulanır.
1- BAŞVURU ŞARTLARI
1- Üniversitelerin en az 4 yıllık lisans eğitimi veren fakültelerinden mezun olmak,
2- Uluslararası İlişkiler, İktisat ve İşletme Bölümleri ile İnşaat Mühendisi, Mimar, Restoratör, Tarihçi, Ziraat Mühendisi, Veteriner, Bilgi İşlemci ve Sosyal Bilimlerin çeşitli alanların da uzman olmak,
3- Adaylar İngilizce, Fransızca ve Arapça dillerinden en az birini bilmeleri ve KPDS?den 70 (yetmiş) almış ya da denkliği kabul edilen yabancı üniversitelerin yukarıda belirtilen branşlara tekabül eden bölümlerinden mezun olmak,
4- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 48?inci maddesinin 1 inci fıkrasının (A) bendinin (4) (5) (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlara haiz olmak,
5- Süresi içinde başvurmak ve Giriş Sınavı için istenen belgeleri Kuruma vermiş bulunmak,
6- Eksik belge ve bilgi bulunan başvurular ile şartları uymadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. (Belgelerin aslı ibraz edilmek kaydıyla fotokopisi Personel Dairesi Başkanlığınca tasdik edilebilir.)
2-BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
Başkanlıktan veya www.tika.gov.tr adresinden temin edilecek Başvuru Formunun açık ve eksiksiz doldurularak, mezuniyet belgesi (yabancı üniversite mezunları için ayrıca denklik belgesi), KPDS sonuç belgesi ve aşağıda belirtilen belgeleri;
a) Nüfus Cüzdanının (T.C. Kimlik Nosu ile birlikte) sureti,
b) 4 adet yeni çekilmiş 4,5X6 ebadında vesikalık fotoğrafı,
c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmadığına dair tam teşekküllü devlet hastanesinden alınan resmi sağlık kurulu raporu, (sınavı kazanmaları durumunda)
d) Adli sicil kaydı,
e) Erkekler için askerlik görevini yaptığını, bu görevden muaf veya tecilli olduğunu gösterir belgenin aslı veya noter tasdikli sureti,
f) www.tika.gov.tr adresinden temin edilerek el yazısıyla doldurulacak özgeçmiş,
ile birlikte 26 Kasım 2008 Çarşamba günü mesai bitimine (saat 18.00) kadar TİKA Personel Dairesi Başkanlığı Atatürk Bulvarı No:15 Ulus/ANKARA adresine şahsen veya posta yolu ile başvurulması gerekmektedir. Bu tarihten sonra yapılan müracaatlar ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
Giriş Sınavına girmeye hak kazanan adaylar Başkanlıkça kendilerine verilecek sınav giriş belgesinde belirtilen yer ve saatte, nüfus cüzdanı veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı ikinci bir kimlik belgesiyle hazır bulunacaklardır.
3- SINAV ŞEKLİ VE KONULARI
Giriş Sınavı, adayların mezun olduğu bölüm ile ilgili alan bilgilerinin yanı sıra, Başkanlığın faaliyet alanı ile ilgili konular, genel kültür düzeyleri, muhakeme, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin Sözleşmeli Personelliğe uygunluğunun değerlendirildiği sözlü bir sınav olacaktır.
4- DEĞERLENDİRME VE İLAN
Sınav Kurulu üyelerince sözlü sınavda her adaya ayrı ayrı not verilir. Bu notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav kurulu üyelerince verilecek notların aritmetik ortalaması 100 tam puan üzerinden 70?in altında olanlar başarısız sayılır. Başarılı olanlar başarı derecesine göre sıralanır. Yüksek Lisans ve Doktorasını tamamlayan adaylara öncelik tanınacaktır. Başvuru şartlarında belirtilen bölümlere göre yapılan sınıflandırma çerçevesinde; sınavda başarılı olanların sayısı belirtilen kadro sayısından fazla ise en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak belirtilen kadro sayısı kadar aday giriş sınavını başarmış kazanmış kabul edilecektir.
Sınavda başarılı olanların sayısı belirtilen kadro sayısından daha az ise sadece başarılı olanlar sınavı kazanmış kabul edilecektir. Giriş sınavında başarılı olmak adaylar için müktesep hak teşkil etmeyecektir. Nihai başarı listesi www.tika.gov.tr adresinde ve kurum girişine asılacak listeyle ilan edilecektir. Kazanan adaylar kendilerine bildirilen tarihe kadar müracaat etmedikleri taktirde yedek adaylar puan sıralamasına göre atanacaktır.
Sınavı kazananlar hakkında 4668 sayılı Kanunun 20 nci maddesine göre Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığında Çalıştırılacak Sözleşmeli Personel Hizmet Sözleşmesi Esasları uygulanır.
Kamuoyuna duyurulur.
