Çukurova Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı
![Çukurova Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı](http://ilan.memurlar.net/common/job/images/5847/cukurova-kalkinma-ajansi-personel-alim-ilani.jpg)
ÇUKUROVA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI
Adana ve Mersin illerini kapsayan, 5449 sayılı Kanunla kurulan Çukurova Kalkınma
Ajansı bünyesinde sözleşmeli çalıştınlmak üzere 12 adet Uzman Personel ve
2 adet Destek Personeli alımı için, Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği
hükümlerine göre 19-23 Ocak 2009 tarihlerinde Sözlü Mülakat Sınavı yapılacaktır.
1- Genel Şartlar:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet,
ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandıncıhk, sahtecilik, inancı kötüye
kullanma, dolanlı iflas gibi yü2 kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı
suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale
ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlanndan
dolayı hükümlü bulunmamak,
d) Erkek adaylar İçin, askerlik görevini yapmış, erteletmiş veya muaf olduğunu
belgelemek.
2- Uzman Personel İçin Sınava Giriş Şartları:
a) İktisat, maliye, kamu yönetimi, işletme, hukuk, ziraat mühendisliği (tarım
ekonomisi, tarım makineleri), çevre mühendisliği, gıda mühendisliği ve istatistik
dallarında veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt
dışındaki yüksek öğretim kurumlanndan lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Son beş yıla ait Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında ingilizce dilinden, en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak,
c) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için,
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; 30 Haziran- 01 Temmuz 2007
veya 28-29 Haziran 2008 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında
aşağıdaki tabloda gösterilen öğrenim dalları itibarıyla ilgili puan türlerinden
belirtilen puanlan almış olmak,
d) KPSSye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi İle başvuracak adaylar için
ise, Başvuru tarihi itibariyle 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla kamu kesimi
veya özel kesimde aşağıdaki konularda en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak
çalışmış olmak;
da) Planlama, programlama
db) Proje üretimi, tasanmı ve yönetimi
dc) Strateji geliştirme, strateji yönetimi
dd) İzleme ve değerlendirme
de) Tanıtım, danışmanlık
df) Şehircilik ve çevre
dg) Araştırma-geliştirme
dh) Bilgi ve iletişim teknolojileri
dı) Finansman
dk) İnsan kaynakları yönetimi
dl) Uluslararası ticaret
3- Uzman Personel İçin Başvuruda İstenen Belgeler:
a) İş Talep Formu (www.cka.org.tr adresinden temin edilebilir)
b) 4,5x6 ebadında üç adet vesikalık fotoğraf,
c) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) sonuç belgesinin
ya da buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgenin aslı
veya tasdikli sureti
d) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için,
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; 30 Haziran-01 Temmuz 2007
ve 28-29 Haziran 2008 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında
aşağıda belirtilen alanlarda ilgili puan türlerinden 85 veya daha yüksek puan
aldıklarını gösterir belge,
e) KPSSye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için
ise, sayılan alanlarda iş tecrübelerini gösterir bilgi ve belgeler,(kayıtlı
olunan sosyal güvenlik kurumundan çalışma süresini gösterir belge getirilmesi
zorunludur)
f) Yüksek öğrenim diplomasının ya da mezuniyet belgesinin aslı veya tasdikli
sureti,
g) Sabıkasının bulunmadığına ilişkin Cumhuriyet Savcılığından son üç ay içerisinde
alınmış belgenin aslı.
h) Nüfus cüzdanı sureti ve ikametgah belgesi,
i) Özgeçmiş,
l) Erkek adaylar için askerlik durum belgesi veya tasdikli sureti.
4- Destek Personeli için Sınava Giriş Şartları:
a) Muhasebe Departmanında istihdam edilecek personel için iktisat, işletme,
maliye, kamu yönetimi, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri dallarından
veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içi ve dışındaki
yüksek öğretim kurumlanndan lisans düzeyinde mezun olmak, muhasebe konusunda
en az 3 yıl tecrübe sahibi olmak
b) Yönetici Asistanı olarak istihdam edilecek personel için İktisat, işletme,
maliye, kamu yönetimi, çalışma ekonomisi ve endüstri İlişkileri İle halkla
ilişkiler dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul
edilen yurt içi ve dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde
mezun olmak (3 yıl tecrübe sahibi olmak ve ileri düzeyde İngilizce bilgisine
sahip olmak Konuşma ve yazma" tercih sebebidir).
5- Destek Personeli İçin Başvuruda İstenen Belgeler:
a) İş Talep Formu (www.cka.org.tr)
b) Yüksek öğrenim diplomasının ya da mezuniyet belgesinin aslı veya tasdikli
sureti, Üç (3) adet vesikalık fotoğraf,
c) Sabıkasının bulunmadığına ilişkin Cumhuriyet Savcılığından son üç ay içerisinde
alınmış belgenin aslı,
d) Nüfus Cüzdanı Sureti ve ikametgah belgesi
e) Özgeçmiş
f) Tercih sebebi nitelikleri İspatlayıcı diğer bilgi ve belgelerin asıllan
veya tasdikli suretleri, g) Erki adaylar için askerlik durum belgesi veya
tasdikli sureti
6-Başvuru Tarihi, Başvuru Şekli ve Yeri:
Adayların, sözlü mülakat sınavına katılabilmesi için, yukanda sayılan başvuru
belgelerini, §24 Kasım-26 Aralık 2008 tarihleri (saat 09:00-17:00) arasında
elden veya posta yolu ile Çınarlı Mah. Atatürk Cad. No:l Sabancı İşmerkezi
Kat:7 Seyhan/Adana adresine teslim etmeleri gerekmektedir. Bu tarih ve saatten
sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
Belgelerin aslı ibraz edilmek kaydıyla fotokopisi Ajans tarafından tasdik
edilebilecektir. Eksik bilgi belgelerle yapılan başvurular Yönetim Kurulunca
değerlendirmeye alınmayacaktır.
7- Sınava Giriş
Ajansa yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe değerlendirildikten sonra mülakat
sınavın katılabilecekler 9 Ocak 2009 tarihinden itibaren Çukurova Kalkınma
Ajansı İnterrtajtsitesind (www.cka.org.tr) İlan edilir. Yapılacak değerlendirme
sonucunda her pozisyon içinSdinma: planlanan personel sayısının dört katı
kadar aday sözlü mülakat sınavına çağırılacaktır. Aaaylaı aynca tebligat yapılmayacaktır.
8- Sınav Şekli
Uzman ve destek personel alımı için sözlü mülakat sınavı yapılacaktır. Sınav
kurulu üyeleri sözl sınavda; KPSS başarı durumu, adayın çalıştığı alandaki
uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bili birikimi, yabancı dil bilgisi ve
bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade, temsil kabiliyeti,
muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerini
mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak
her adaya ayrı ayrı not verir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere
uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan ister.
9- Sınav Yeri ve Tarihi
Yarışma sınavı 19-23 Ocak 2009 tarihlerinde Çukurova Kalkınma Ajansında (Çınarlı
Mah. Atatüı Cad. No:l Sabancı Işmerkezi Kat:7 Seyhan/Adana) yapılacaktır.
Yanşma sınavına girmeye h£ kazanan adaylar mülakat tarihinde saat 10:00'da
yukanda belirtilen adreste nüfus cüzdanı vey sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı
ve onaylı bir kimlik belgesiyle hazır bulunacaklardır,
10- Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve İlanı
Sınav kurulu üyelerinin verdikleri notiann aritmetik ortalaması sınav sonucunu
gösterir. Sınav başa notu yüz tam puan üzerinden yetmiş tam puandır. Ancak,
sınavda başanlı olanlann sayısı ilan edile boş pozisyon sayısından fazla ise,
en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılara! boş pozisyon
sayısı kadar aday yanşma sınavını kazanmış kabul edilir. Yanşma sınavında
yetmişi üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar İçin kazanılmış
hak teşkil etmez. Sınav kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak
suretiyle başanlı adaylar arasından, bo pozisyon sayısının yansı kadar yedek
aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda as adaylardan göreve
başlamayanlann yerine, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir. Bunlî
hakkında Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği'nin ilgili hükümleri aynen
uygulanır. Belli bir öğrenim dalındaki adaylann başarılı olamaması nedeniyle
boş kalan pozisyonlar, sına kurulunun uygun görüşü ile, başka bir öğrenim
dalından sınava katılıp başanlı olmuş adayları sınavdaki başarı sırasına göre
görevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir. Sınav kurulu, sınav sonund ortalama
basan puanını düşük bulduğu takdirde sınav duyurusunda ilan edilenden daha
az sayıd personel alma hakkına sahiptir.
Sınav sonuçları, Genel Sekreterlikçe, sınav kurulu tarafından sonuçların kendisine
intikal ettirildi; tarihten İtibaren en geç üç gün içinde Çukurova Kalkınma
Ajansı internet sayfasınd (www.cka.org.tr), ilan edilir ve ayrıca sınav sonucu,
göreve başlama çağnsı ile birlikte, kazana adaylara yazılı olarak bildirilir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykın beyanda bulunduğu veya herhangi
bir şekilde gerçeg sakladığı tespit edilenlerin sınavlan geçersiz sayılır
ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumlaı tespit edilenlerle sözleşme
yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak taleı edemezler
ve haklannda Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.