Çukurova Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı

ÇUKUROVA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI

Adana ve Mersin illerini kapsayan, 5449 sayılı Kanunla kurulan Çukurova Kalkınma Ajansı bünyesinde sözleşmeli çalıştınlmak üzere 12 adet Uzman Personel ve 2 adet Destek Personeli alımı için, Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümlerine göre 19-23 Ocak 2009 tarihlerinde Sözlü Mülakat Sınavı yapılacaktır.

1- Genel Şartlar:

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandıncıhk, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yü2 kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlanndan dolayı hükümlü bulunmamak,

d) Erkek adaylar İçin, askerlik görevini yapmış, erteletmiş veya muaf olduğunu belgelemek.

2- Uzman Personel İçin Sınava Giriş Şartları:

a) İktisat, maliye, kamu yönetimi, işletme, hukuk, ziraat mühendisliği (tarım ekonomisi, tarım makineleri), çevre mühendisliği, gıda mühendisliği ve istatistik dallarında veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlanndan lisans düzeyinde mezun olmak,

b) Son beş yıla ait Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında ingilizce dilinden, en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak,

c) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için,

Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; 30 Haziran- 01 Temmuz 2007 veya 28-29 Haziran 2008 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında aşağıdaki tabloda gösterilen öğrenim dalları itibarıyla ilgili puan türlerinden belirtilen puanlan almış olmak,

d) KPSSye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi İle başvuracak adaylar için ise, Başvuru tarihi itibariyle 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki konularda en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak;

da) Planlama, programlama

db) Proje üretimi, tasanmı ve yönetimi

dc) Strateji geliştirme, strateji yönetimi

dd) İzleme ve değerlendirme

de) Tanıtım, danışmanlık

df) Şehircilik ve çevre

dg) Araştırma-geliştirme

dh) Bilgi ve iletişim teknolojileri

dı) Finansman

dk) İnsan kaynakları yönetimi

dl) Uluslararası ticaret

3- Uzman Personel İçin Başvuruda İstenen Belgeler:

a) İş Talep Formu (www.cka.org.tr adresinden temin edilebilir)

b) 4,5x6 ebadında üç adet vesikalık fotoğraf,

c) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) sonuç belgesinin ya da buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgenin aslı veya tasdikli sureti

d) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için,

Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; 30 Haziran-01 Temmuz 2007 ve 28-29 Haziran 2008 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında aşağıda belirtilen alanlarda ilgili puan türlerinden 85 veya daha yüksek puan aldıklarını gösterir belge,

e) KPSSye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için ise, sayılan alanlarda iş tecrübelerini gösterir bilgi ve belgeler,(kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan çalışma süresini gösterir belge getirilmesi zorunludur)

f) Yüksek öğrenim diplomasının ya da mezuniyet belgesinin aslı veya tasdikli sureti,

g) Sabıkasının bulunmadığına ilişkin Cumhuriyet Savcılığından son üç ay içerisinde alınmış belgenin aslı.

h) Nüfus cüzdanı sureti ve ikametgah belgesi,

i) Özgeçmiş,

l) Erkek adaylar için askerlik durum belgesi veya tasdikli sureti.

4- Destek Personeli için Sınava Giriş Şartları:

a) Muhasebe Departmanında istihdam edilecek personel için iktisat, işletme, maliye, kamu yönetimi, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içi ve dışındaki yüksek öğretim kurumlanndan lisans düzeyinde mezun olmak, muhasebe konusunda en az 3 yıl tecrübe sahibi olmak

b) Yönetici Asistanı olarak istihdam edilecek personel için İktisat, işletme, maliye, kamu yönetimi, çalışma ekonomisi ve endüstri İlişkileri İle halkla ilişkiler dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içi ve dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak (3 yıl tecrübe sahibi olmak ve ileri düzeyde İngilizce bilgisine sahip olmak Konuşma ve yazma" tercih sebebidir).

5- Destek Personeli İçin Başvuruda İstenen Belgeler:

a) İş Talep Formu (www.cka.org.tr)

b) Yüksek öğrenim diplomasının ya da mezuniyet belgesinin aslı veya tasdikli sureti, Üç (3) adet vesikalık fotoğraf,

c) Sabıkasının bulunmadığına ilişkin Cumhuriyet Savcılığından son üç ay içerisinde alınmış belgenin aslı,

d) Nüfus Cüzdanı Sureti ve ikametgah belgesi

e) Özgeçmiş

f) Tercih sebebi nitelikleri İspatlayıcı diğer bilgi ve belgelerin asıllan veya tasdikli suretleri, g) Erki adaylar için askerlik durum belgesi veya tasdikli sureti

6-Başvuru Tarihi, Başvuru Şekli ve Yeri:

Adayların, sözlü mülakat sınavına katılabilmesi için, yukanda sayılan başvuru belgelerini, §24 Kasım-26 Aralık 2008 tarihleri (saat 09:00-17:00) arasında elden veya posta yolu ile Çınarlı Mah. Atatürk Cad. No:l Sabancı İşmerkezi Kat:7 Seyhan/Adana adresine teslim etmeleri gerekmektedir. Bu tarih ve saatten sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Belgelerin aslı ibraz edilmek kaydıyla fotokopisi Ajans tarafından tasdik edilebilecektir. Eksik bilgi belgelerle yapılan başvurular Yönetim Kurulunca değerlendirmeye alınmayacaktır.

7- Sınava Giriş

Ajansa yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe değerlendirildikten sonra mülakat sınavın katılabilecekler 9 Ocak 2009 tarihinden itibaren Çukurova Kalkınma Ajansı İnterrtajtsitesind (www.cka.org.tr) İlan edilir. Yapılacak değerlendirme sonucunda her pozisyon içinSdinma: planlanan personel sayısının dört katı kadar aday sözlü mülakat sınavına çağırılacaktır. Aaaylaı aynca tebligat yapılmayacaktır.

8- Sınav Şekli

Uzman ve destek personel alımı için sözlü mülakat sınavı yapılacaktır. Sınav kurulu üyeleri sözl sınavda; KPSS başarı durumu, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bili birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade, temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerini mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan ister.

9- Sınav Yeri ve Tarihi

Yarışma sınavı 19-23 Ocak 2009 tarihlerinde Çukurova Kalkınma Ajansında (Çınarlı Mah. Atatüı Cad. No:l Sabancı Işmerkezi Kat:7 Seyhan/Adana) yapılacaktır. Yanşma sınavına girmeye h£ kazanan adaylar mülakat tarihinde saat 10:00'da yukanda belirtilen adreste nüfus cüzdanı vey sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle hazır bulunacaklardır,

10- Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve İlanı

Sınav kurulu üyelerinin verdikleri notiann aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başa notu yüz tam puan üzerinden yetmiş tam puandır. Ancak, sınavda başanlı olanlann sayısı ilan edile boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılara! boş pozisyon sayısı kadar aday yanşma sınavını kazanmış kabul edilir. Yanşma sınavında yetmişi üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar İçin kazanılmış hak teşkil etmez. Sınav kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başanlı adaylar arasından, bo pozisyon sayısının yansı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda as adaylardan göreve başlamayanlann yerine, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir. Bunlî hakkında Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği'nin ilgili hükümleri aynen uygulanır. Belli bir öğrenim dalındaki adaylann başarılı olamaması nedeniyle boş kalan pozisyonlar, sına kurulunun uygun görüşü ile, başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başanlı olmuş adayları sınavdaki başarı sırasına göre görevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir. Sınav kurulu, sınav sonund ortalama basan puanını düşük bulduğu takdirde sınav duyurusunda ilan edilenden daha az sayıd personel alma hakkına sahiptir.

Sınav sonuçları, Genel Sekreterlikçe, sınav kurulu tarafından sonuçların kendisine intikal ettirildi; tarihten İtibaren en geç üç gün içinde Çukurova Kalkınma Ajansı internet sayfasınd (www.cka.org.tr), ilan edilir ve ayrıca sınav sonucu, göreve başlama çağnsı ile birlikte, kazana adaylara yazılı olarak bildirilir.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykın beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeg sakladığı tespit edilenlerin sınavlan geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumlaı tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak taleı edemezler ve haklannda Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.