Trabzon Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
Trabzon Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı.
![Trabzon Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı](http://ilan.memurlar.net/common/job/images/55411/trabzon-universitesi-ogretim-elemani-alim-ilani.jpg)
Trabzon Üniversitesi Rektörlüğünden:
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesi hükümleri, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 09.11.2018 tarih ve 30590 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin" ilgili hükümleri uyarınca Üniversitemizin aşağıda belirtilen akademik birimlerine öğretim görevlisi, 2547 sayılı Kanunun 50/d maddesi uyarınca araştırma görevlisi ve "Öncelikli Alanlardaki Araştırma Görevlisi Kadroları"na araştırma görevlisi alınacaktır.
A) GENEL ve ÖZEL ŞARTLAR
1) Öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda 657 sayılı Kanunun 48'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
a) Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES' ten en az 70 puan almış olmak. (Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda; adayın, lisans mezuniyeti hangi alanda ise o alandaki ALES puan türünden ya da ilan edilen bölüm/ana bilim dalı/ program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türünden, özel yetenekle öğrenci alan programlar ile yabancı dil puanı ile öğrenci alan programlardan mezun olanların herhangi bir ALES puan türünden), Merkezi sınav muafiyetinden yararlanacakların ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
b) Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,
2) 20201260 ilan numaralı Öncelikli Alanlar Araştırma Görevlisi Kadrosuna, "Öncelikli Alanlardaki Araştırma Görevlisi Kadrolarına Atananların Lisansüstü Eğitimleri ile Diğer Hususlara İlişkin Usul ve Esaslar" uyarınca 2547 sayılı Kanunun 50/d maddesi kapsamında atama yapılacaktır.
3) (20201261-20201262-20201263) ilan numaralı Araştırma Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanunun Ek 38. madde uyarınca 50 inci maddesinin (d) fıkrası kapsamında atama yapılacaktır.
4) Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlilik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır. Adayların azami eğitim (lisansüstü) süresini aşmamış olması gerekir.
a) 06.02.2013 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan Lisansüstü Eğitim Öğretim Yönetmeliğinde tanımlanan azami öğrenim süresini dolduran ancak 2016-2017 eğitim öğretim güz yarıyılından itibaren azami süreleri tekrar başlatılan öğrenciler ile;
b) Lisansüstü Eğitim Yönetmeliğinin yayımlandığı 20.04.2016 tarihinden itibaren 2017 Güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlileri 2016 - 2017 güz döneminde azami öğrenim sürelerinin yeniden başlaması nedeniyle,
araştırma görevlisi kadrolarına başvuramazlar.
5) Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul Başkanlığınca denkliğinin onaylanmış olmak ve belgelendirmek.
6) Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans mezuniyetine sahip olmak.
B) MUAFİYETLER
1) Meslek yüksekokullarının, 9/11/2018 tarih ve 30590 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına ilişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik"in 6. maddesinin 4. fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
2) Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
C) İSTENEN BELGELER
1) Başvuru dilekçesi "Öğretim Elemanı İçin Başvuru Dilekçesi"nin (http://personel.trabzon.edu.tr/tr/page/formlar/2734) doldurulmuş ve imzalanmış hali.
2) Özgeçmiş ve varsa bilimsel çalışmalarını içeren eserler listesi.
3) Lisans diploması / mezuniyet belgesi fotokopisi (Barkodlu / karekodlu e-Devlet çıktısı kabul edilecek olup, kurum veya noter onayı zorunlu değildir).
4) İlan edilen kadroya bağlı olarak lisans, yüksek lisans, doktora, tıpta uzmanlık ve sanatta yeterlik öğrenim durum belgesi / mezuniyet belgesi fotokopisi (Barkodlu / karekodlu e-Devlet çıktısı kabul edilecek olup, kurum veya noter onayı zorunlu değildir).
5) Lisans transkript belgesi ve ALES belgesi (ALES Sınavı sonucunun açıklandığı tarih itibariyle son beş yıllık ALES belgesi geçerlidir).
6) Yabancı Dil Belgesi (YDS veya eşdeğerliliği YÖK tarafından kabul edilen dil belgesi)
7) Nüfus cüzdan fotokopisi
8) Bir adet vesikalık fotoğraf (Son altı ay içerisinde çekilmiş olmalı).
9) Deneyim sahibi olduğunu gösterir belge (ilan edilen kadroya bağlı olarak ilanda kamuda çalışanlardan onaylı hizmet cetveli ve ilgili alanda çalıştığını gösterir belge; özel sektörde çalışanlardan SGK hizmet dökümü ve ilgili alanda çalıştığını gösterir belge).
10) Askerlik Durum Belgesi (Erkek adaylar İçin).
11) Hizmet Belgesi (Halen kamuda çalışanlar veya daha önce kamuda hizmeti olanlar için).
12) Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair güncel adli sicil belgesi (e-Devlet üzerinden alınan belge).
13) Diplomaların barkodlu / karekodlu e-Devlet çıktısı ilk başvuruda kabul edilecek olup, onay zorunlu değildir. Belgelerin (diploma-transkript) aslı atanmaya hak kazananlardan daha sonra istenecektir.
D) GENEL AÇIKLAMALAR
1) Adaylar başvuru dilekçesinde (http://personel.trabzon.edu.tr/tr/page/formlar/2734), duyuru ilan numarasını mutlaka belirtip, dilekçeyi eksiksiz doldurmalıdırlar.
2) Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece bir tanesine başvuru yapabilirler. Birden fazla kadroya başvuran adayların hiçbir başvurusu kabul edilmeyecektir.
3) Herhangi bir kamu kurumunda çalışanların (daha önce çalışıp ayrılmış olsalar dahi) çalıştıkları kurumdan alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesini müracaat belgelerine ekleyerek ibraz etmeleri gerekmektedir (Trabzon Üniversitesi Rektörlüğü bünyesinde halen görev yapmakta olan adaylar hariçtir).
4) İstenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılacaktır. Ayrıca, adayların başvuru ve atanma koşullarına sahip olmadıklarının sonradan anlaşılması halinde sınavı kazanmış olsalar dahi atamaları yapılmayacak olup, atamaları yapılmış olanlar var ise atamaları iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. Ayrıca, bu kişiler hakkında yasal işlem yapılacaktır.
5) Yüksek Lisans veya Doktora yapıyor olmak veya yapmış olmak şartı yer alan ilanlarda, belirtilen anabilim dalının/bilim dalının/alanın mezuniyet belgesinde/öğrenci belgesinde/transkriptte veya onaylı resmi yazıda belirtilmiş olması gerekmektedir.
6) İdarenin gerekli görmesi halinde ilanın her aşamasında değişiklik yapılabilir veya ilan iptal edilebilir. Üniversitenin resmi internet sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup, kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
7) Başvuru süresi bu ilanın Resmi Gazetede ilan edildiği tarihten itibaren 15 (on beş) gün olup, başvuru süresi 15. günün mesai saati sonunda (Saat 16.00'de) biter. Süresi içinde Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına ulaşmayan başvurular ile eksik belgeli başvurular ve internet üzerinden yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Postada yaşanacak gecikmeler dikkate alınmayacak olup, bundan Üniversitemiz sorumlu değildir.
8) Başvurular şahsen veya posta yolu ile Trabzon Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı veya Genel Sekreterlik Yazı İşleri Birimi (Trabzon Üniversitesi Rektörlüğü, Fatih Kampüsü Söğütlü Mah. Adnan Kahveci Bulvarı 61335, Akçaabat/Trabzon) adresine yapılacaktır.
9) Öğretim elemanı ön değerlendirme ve değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu not dönüşüm tablosuna göre yapılacaktır.
10) Sonuçlar Üniversitemizin ((http://www.trabzon.edu.tr/) ve (http://personel.trabzon.edu.tr/) web adreslerinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
![](/common/job/advert/documents/55411/tra01.png)
![](/common/job/advert/documents/55411/tra02.png)