Van Sağmalı Belediyesi Zabıta Memuru Alım İlanı

SAĞMALI BELEDİYE BAŞKANLIĞI İLK DEFA ATANACAK ZABITA MEMURU ALIM İLANI

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. maddesinin (A) fıkrasındaki şartları ve 11 Nisan 2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13,14,15. maddeleri ile Zabıta Memurluğuna atanma şartlarına göre boş zabıta memuru kadrolarına sözlü sınav ile alım yapılacaktır.

ALIMI YAPILACAK BOŞ KADROLAR:

Sıra No sınıfı Unvanı Derecesi Sayısı Cinsiyet Eğitim durumu KPSS Taban puanı

1 GİH Zabıta Memuru 11 1 E / K Yüksekokul 60

ADAYLARDA BAŞVURU ŞARTLARI:

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

b) Askerliğini yapmış Tecilli veya Muaf olmak,

c) Sınavın yapıldığı Tarih itibari ile 25 yaşını doldurmamış olmak,

d) Tartılma ve Ölçülme aç karnına soyunmak ve çıplak ayakla olmak kaydıyla, Erkeklerde en az 1.67, Kadınlarda 1.60 metre boyunda olmak ve boyun Bir metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında ( +,- ) 10 kilodan fazla fark olmamak,

e) Kalıcı bulaşıcı hastalığı olmamak, görevlerini düzenli bir biçimde yapmaya engel olacak bedence ve akılca bir sakatlıklarının bulunmaması,

f) Ağır hapis veya 1Yıldan fazla hapis cezası ile veya yüz kızartıcı bir suç ile hüküm giymiş olmamak,

g) Yukarıdaki tabloda belirtilen kadrolara uygun olarak, 2 yıllık Yüksekokul mezunu olmak,(Yurt dışından mezun olanların denkliği YÖK tarafından onaylanmış olmak)

h) KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) 2004 ve sonrası Sınavlarına girmiş ve en az 60 puan ve üzeri almış olmak,

ı) Belediyemize başvuran adayların KPSS başarı puanlarına göre sıralanarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak 1 adet zabıta memuru boş kadro sayısının 3 katı oranında aday sınava çağırılacak olup, zabıta memuru adaylarının listesi Başkanlığımız ilan panosunda yayınlanacaktır.

BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:

Başvurular 21.07.2008 Pazartesi günü saat 10.00 da başlayıp 24.07.2008 Perşembe günü saat 17.00'de sona erecektir, Başvurular Sağmalı Belediye Başkanlığı Mali Hizmetler Müdürlüğü'ne (Sağmalı Beldesi Özalp/Van) şahsen yapılacak olup, posta ve İnternetten yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir

SINAV YERİ VE SAATİ:

31.07.2008 Perşembe günü saat 14.00'de Sağmalı Belediye Başkanlığı Hizmet binası Toplantı salonunda sözlü sınav yapılacaktır.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENECEK BELGELER:

Sağmalı Belediye Başkanlığı Mali Hizmetler Müdürlüğünden alınacak iş başvuru formu aday tarafından eksiksiz ve okunaklı bir şekilde tükenmez kalem ile doldurulmak sureti ile aşağıdaki belgeler eklenecektir,

a) KPSS (2004 veya 2006 ) Sınav sonuç belgesi aslı veya tasdikli fotokopisi

b) T.C Nüfus cüzdanı veya tasdikli fotokopisi

c) Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,

d) Diploma veya Mezuniyet belgesi aslı veya tasdikli fotokopisi,

e) Savcılıktan son 1 ay içinde alınmış adli sicil belgesi,

f) Erkek adaylar için askerlik ile ilgili durumlarını gösterir belge,

g) Tam teşekküllü sağlık raporu,

h) Her hangi bir sağlık kurumundan onaylı boy ve kilo ölçülerini gösterir belge,

SINAVA GİRİŞ BELGESİ:

Sınava giriş belgesi KPSS Başarı puanına göre en yüksek puanlı adaylardan başlamak üzere boş kadro sayısının 3 katı kadar aday sınava çağırılır. Sınava çağırılacak adayların listesi, Belediye ilan panosuna asılır. Sınava çağırılmayacak adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmaz. Sınava çağırılacak adaylar için düzenlenecek sınava giriş belgesi 24.07.2008 tarihinde saat 10.00'da Mali Hizmetler Müdürlüğünden alınabilir. Adaylar sınavda bu
belgeler ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere Nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi gibi fotoğraflı geçerli bir kimlik belgesini de yanlarında bulundururlar.

SINAV KONULARI:

a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,

b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,

c) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu,

d) Mahalli İdarelerle ilgili temel Mevzuat,

e) Genel Kültür,

DEĞERLENDİRME :

Sınav komisyonunca yapılacak olan sözlü sınavda değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacaktır. Sözlü sınavdan 70 puanın altında alan adaylar başarısız sayılacaktır. Başarı notu sözlü sınavda alınan notudur. En yüksek başarı puanından başlayarak atama yapılacak sayı kadar asil ve yarısı kadar yedek aday ilan edilecektir. Asil adaylardan göreve başlamayanların yerine sırasıyla yedek adaylardan atama yapılacaktır.

İLANEN DUYURULUR.