TARIM VE KÖYİŞLERİ BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞINA SÖZLEŞMELİ PERSONEL
ALINACAKTIR
Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığında çalıştırılmak
üzere, aşağıda belirtilen kadrolara 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre
sözleşmeli personel alınacaktır.
1-Adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen genel şartlar
aranır.
2-Başvurular 28 Temmuz 2008 günü saat 18.00'a kadar Tarım ve Köyişleri Bakanlığı
Strateji Geliştirme Başkanlığının evrak bölümüne şahsen yapılmalıdır.
3-Söz konusu sözleşmeli personel 28/06/2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete'de
yayımlanan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik
Yapılmasına Dair Esaslar'ın Ek Madde 2'nin (b) bendi uyarınca KPSS (B) grubu
puan sıralaması esas alınmak suretiyle alım yapılacaktır.
4-Başvuru aşağıdaki adrese yapılacaktır;
Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı Eskişehir Yolu
9.km.Lodumlu-Ankara
5-Başvuruda istenen belgeler şunlardır:
a)Başvuru Dilekçesi,
b)Nüfus Cüzdanı fotokopisi
c)Mezuniyet Belgesi Fotokopisi
d)KPSS Sonuç Belgesi
e)Kadro Niteliklerine Haiz Olduğunu Gösterir KPDS, TOEFL, IELTS Belgeleri
f)Özgeçmiş.
GÖREV YERİ UNVANI ADEDİ
Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı Mütercim-Tercüman
2
TOPLAM 2
MÜTERCİM-TERCÜMAN
A-NİTELİĞİ:
1-Üniversitelerin Mütercim-Tercümanlık veya İngiliz Dili ve Edebiyatı bölümlerinden
mezun olmak.
2-Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS) en az 70 puan almış olmak.
3- Son 5(beş) yıl içerisinde; ÖSYM Başkanlığınca yapılan Yabancı Dil Seviye
Tespit Sınavı (KPDS)'den en az (B) düzeyi puan veya İngilizce dilinde "Test
of English as a Foreign Language" (TOEFL) sınavından en az 213 (veya
geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) puan veya "International English
Language Testing System'* (IELTS) sınavından en az 7,5 puan almış olduğunu
belgelemek.
4-Yabancı dil sınav sonuçları 5 (beş) yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde yeniden KPDS sınavına girerek en az (B) düzeyinde belge getirmeyenlerin sözleşmeleri feshedilir.
5-Mesleki tecrübenin belirlenmesinde 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya Kanunun
4/B maddesi ile 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile
SSK'na tabi olarak özel sektörde mütercim-tercüman olarak geçirdiği belgelenen
hizmet süreleri esas alınır.
B-ÜCRETİ
1-Mütercim-Tercüman unvanı için ücret tavam, mesleki tecrübesine göre aşağıdaki şekilde belirlenir.
Mesleki Tecrübesi Unvanı Aylık Brüt Ücret Tavam (YTL)
5 yıldan fazla Mütercim-Tercüman 1.445,61
3-5 yıl Mütercim-Tercüman 1.368,16
0-3 yıl Mütercim-Tercüman 1.201,21
2-Yıl içerisinde tecrübe süresi ve dil seviye düzeyi ile ilgili nitelikleri
değişenlerin ücretleri sözleşme hükümleri veya genel hükümler çerçevesinde
sözleşmeleri feshedilmek ve yeni sözleşme yapılmak suretiyle, tespitindeki
usule göre yeni nitelikleri dikkate alınarak belirlenir.
C-POZÎSYON: Yukarıda belirtilen koşullarda toplam 2 adet pozisyon 6.6.1978
tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnamenin 14 üncü maddesi uyarınca uygun bulunmuştur.
NOT: Kurum belirlenen sözleşme ücretinin altında ödeme yapmaya yetkilidir.