Deniz Kuvvetleri Komutanlığı Sözleşmeli Subay Alım İlanı

İlan Giriş : 11 Eylül 2003 06:47, Son Güncelleme : 29 Mart 2018 02:14
Deniz Kuvvetleri Komutanlığı Sözleşmeli Subay Alım İlanı

Deniz Kuvvetleri Komutanl Szlemeli Subay Alm lan

1. YASAL DAYANAK :

4678 Sayl Trk Silahl Kuvvetlerinde stihdam Edilecek Szlemeli Subay ve Astsubaylar Hakkndaki Kanuna dayanlarak en az drt yllk faklte ve yksek okullar bitiren erkek ve bayanlardan Deniz Kuvvetleri Komutanlnn ihtiyac bulunan snf ve branlarda szlemeli subay alm yaplmaktadr.

2. KILAVUZDA GEEN BELL BALI TANIMLARIN ANLAMLARI :

a. Szleme :

Dz.K.K.l ile szlemeli subay adaylarndan, askeri eitimi baaryla tamamlayanlar arasnda yaplan ve yldan az, dokuz yldan fazla olmamak zere hizmet ykmll getiren yazl bir belgedir.

b. n Szleme :

Dz.K.K.l ile szlemeli subay adaylar arasnda; askeri eitime alnmalar konusunda yaplan ve sadece askeri eitim dnemi iin geerli olan szlemedir.

c. Szlemeli Subay Aday :

Szlemeli subay yetitirilmek amacyla n szleme yaplarak askeri eitime alnanlardr.

d. Szlemeli Subay :

Kendileri ile szleme yaplarak subay nasbedilen temen, stemen ve yzba rtbelerini haiz subaydr.

e. Askeri Eitim :

Szlemeli subay adaylarna snf okullarnda yaptrlacak temel eitim, snflar ile ilgili snf okullar olmayanlar iin eitim merkezlerinde yaptrlacak zel askeri eitimdir.

BRAN OKUL KAYNAI
Uzman Tabip Ortopedi ve Travmotoloji, Anesteziyoloji ve Reanimasyon, Halk Sal veya Aile Hekimlii dallarndan birinde yapm olmak
Tabip Tp Fakltesi mezunlar
Eczac
Eczaclk Fakltesi mezunlar
Di Tabibi
Di Hekimlii Fakltesi mezunlar.
Bilgisayar Mhendisi Fakltelerin ilgili blm mezunlar
naat Mhendisi Fakltelerin ilgili blm mezunlar
ngilizce retmeni Amerikan Kltr ve Edebiyat, Mtercim-Tercmanlk (ngilizce), ngiliz Dili ve Edebiyat, ngilizce retmenlii, ngiliz Dil Bilimi Blm mezunlar
Beden Eitimi ve Spor retmeni lgili faklte veya yksek okullarn Beden Eitimi ve Spor retmenlii blm veya Antrenrlk Eitimi blm mezunlar.

4. ARANILAN GENEL KOULLAR :

a. Trkiye Cumhuriyeti Vatanda olmak,

b. Taksirli sular hari olmak zere; affa veya zaman amna uram, yahut para cezasna evrilmi veya ertelenmi, hkmllklerine ilikin kaytlar adli sicilden karlm olsa bile, bir crmden hkml bulunmamak veya soruturma altnda olmamak,

c. Sivil ve askeri okullardan herhangi bir sebeple karlmam olmak,

. Tutum ve davranlar ile yasa d, siyasi, ykc, irticai, blc, ideolojik grleri benimsememi, bu gibi faaliyetlerde bulunmam veya karmam olmak,

d. Okul idarelerinde disiplin ve ahlak ynnden cezalandrlmam olmak ve menfi nitelikleri bulunmamak,

e. Evvelce alt kamu kurum ve kurulularndan ahlak veya disipline aykr bir nedenle karlmam olmak,

f. Yaptrlacak gvenlik soruturmasndan olumlu sonu almak,

g. Erkek adaylar iin hakknda yedek subay olamaz karar bulunmamak,

. Erkek adaylar iin bakaya veya yoklama kaa olarak aranmamak ve hakknda hazrlk soruturmas olmamak veya cezalar para cezasna evrilmi olsa bile mahkumiyeti bulunmamak,

h. Herhangi bir kamu veya zel kurulua kar hizmet ykmll ve tazminat borcu olmamak.

. Alm yaplacak branlara gre kaynak olarak belirlenen faklte veya yksek okullardan mezun olmak. (rgn eitim veren retim kurumlarndan mezun olanlarn bavurular kabul edilir.),

i. renimleri yurt dnda bitirenlerden, diplomalarnn yurt iinde denklii Yksek retim Kurulunca onaylanm olmak,

j. Yaplacak genel kltr ve meslek bilgisi snav ve fiziki yetenek testi ile mlakatta baarl olmak,

k. retmen snfna alnacaklar iin retmenlik formasyonu sertifikasna sahip olmak (Sz konusu belge eitim fakltesi mezunlarndan istenmeyecektir),

l. 31 EKM 2003 tarihi itibariyle dzeltilmemi nfus kaydna gre 27 yandan, lisansst renimini tamamlam olanlar iin 32 yandan byk olmamak,

m. Bayanlar iin en az 160 cm., erkekler iin 169 cm. boyunda olmak ve aada belirtilen boy ve kilo standartlar iinde olmak.

n. Muayeneye gnderilecei askeri hastaneden SZLEMEL SUBAY OLUR kaytl salk raporu alm olmak (Snavlar kazanan adaylar bilahare Deniz Kuvvetleri Komutanlnca sevk edilecektir)

o. Yedek subaylk hizmetini bitirmi olanlar iin yedeksubaylktaki sicil notu ortalamas % 85den aa olmamak.

. Beden Eitimi ve Spor retmeni branna bavuranlar iin okul mezuniyetindeki uzmanlk alan voleybol, hentbol veya atletizm olmak.

p. Beden Eitimi ve Spor retmeni branna sadece erkek, dier branlara ise erkek ve bayan adaylar bavurabilirler.

5. BAVURU N STENEN BELGELER :

a. Hangi snf iin szlemeli subay olmak istediini ve z gemiini belirten dileke,

b. Kendisine, annesine, babasna ve evli ise eine ait adli sicil raporu (Cumhuriyet Basavclndan veya Adli Sicil Mdrlklerinden alnacak ve bavuru tarihinde aydan eski olmayacaktr),

c. Yetkili makamlarca (muhtarlk veya noter) onaylanm kendisine, annesine, babasna ve evli ise eine ait fotorafl nfus czdan sureti (nfus czdan fotokopisi kabul edilmez.),

. Kendisini, anne-baba ve kardeleri ile evli ise eini kapsayan vukuatl nfus kayt rnei,

d. Mezun olduu niversiteden alnan diploma veya mezuniyet belgesinin asl veya noter onayl rnei ile ilkokul, ortaokul ve lise diplomalar ya da sz konusu okullardan alnacak renim durum belgelerinin asl veya noter onayl birer sureti,

e. Son halini gsterir 4,5 x 6 cm. ebadnda drt adet fotoraf,

f. Bitirdii okulda okuduu sre ve dersleri belirleyen Not Durum Belgesi (Transkript),

g. Varsa lisans st renimine /uzmanlk eitimine ait belgenin asl veya noter onayl rnei,

h. Askerlik hizmetini bitirenler iin terhis belgesi asl veya askerlik ubesi ya da noter onayl sureti,

. Askerlik hizmetini yapmayan erkek aday adaylar iin askerlik durumunu belirtir belge,

i. Beden Eitimi retmenliine bavuran adaylardan milli sporcu veya milli antrenr olanlarn ilgili federasyondan veya Genlik ve Spor Genel Mdrlnden alacaklar onayl belge,

6. BAVURU YNTEM :

a. Giri koullarn tayan adaylar, bavurularn 31 EKM 2003 tarihine kadar postayla veya ahsen Deniz Kuvvetleri Komutanl Personel Eitim Daire Bakanl Personel Temin ve Seim ube Mdrl 06100 Bakanlklar/ANKARA adresine yapacaklardr.

b. Noksan belge gnderen veya nitelikleri uygun olmad halde bavuranlarn dilekelerine ilem yaplmayacaktr.

c. Halen Trk Silahl Kuvvetlerinde grevli personel, bavurularn resmi duyuruya uygun olarak Komutanlklar kanal ile ve Szlemeli Subay Olur kaytl nitelik belgesi ile yapacaklardr.

7. UYGULANACAK SINAVLAR :

a. n kaytlar yaplarak kendilerine ar kartlar gnderilen adaylar srasyla;

(1) Genel kltr ve meslek bilgisi snavna,

(2) Fiziki yetenek testlerine,

(3) Mlakata tabi tutulacaklardr.

b. Belirtilen snav aamalarnn birinde baarl olamayan adaylar, bir sonraki snava giremezler.

c. Snav tarihleri ve yerleri bavuran adaylarn adreslerine bildirilecektir.

8. MESLEK BLGS VE GENEL KLTR YAZILI SINAVLARI (BEDEN ETM VE NGLZCE RETMENLER HAR) :

a. Snav sorular oktan semeli ve 5 seenekli olarak hazrlanmtr. 4 yanl 1 doruyu gtrmektedir.

b. Sorular 100 adet olup, 50 soru genel kltrden, 50 soru meslek bilgisindendir..

c. Genel kltr sorularnn konular aada belirtilmitir.

Trke

nklap Tarihi

ATATRKLK (Trk Devlet, Fikir ve Ekonomik Hayat ile lke ve nklaplar)

T.C. Anayasas

Birlemi Milletler

NATO Pakt

Lozan Antlamas

Montreux Szlemesi

1947 Paris Szlemesi

Milli Corafya

d. Meslek bilgisi snavlar adaylarn kendi branlar ile ilgili olarak yaplacaktr. Ayrca, di tabibi adaylarna uygulamal snav, mhendis snf adaylara ise ingilizce dil snav yaplacaktr. Her iki snavn da sonular mlakatta dikkate alnacaktr.

e. Adaylarn snavlar optik okuyucu ve bilgisayar ortamnda deerlendirilmektedir.

f. Genel kltr snavndan 30 ve daha yukar, meslek bilgisi snavndan 35 ve daha yukar not alan, ayrca her iki snavdan toplam 70 ve daha yukar not alanlar baarl saylr ve mlakata alnr.

g. Snavlarla ilgili dier hususlar snav talimatnda aklanr. Adaylarn yazl snavlara gelirken yanlarnda tkenmez kalem, kurun kalem, silgi, kalemtra ve hesap makinesi (mhendis snf adaylar iin) bulundurmalar gerekmektedir.

9. FZK YETENEK TESTLER (BEDEN ETM RETMENLER HAR) :

a. Belirtilen koullar tayan adaylar 3000 m. kou, nav ve mekikten oluan fiziki yetenek testlerine tabi tutulurlar.

b. Adaylara uygulanacak fiziki yetenek testlerinin barajlar aada(Klavuza baknz)belirtilmitir. Belirtilen barajlar geen adaylar mlakata alnrlar.

c. Adaylarn fiziki yetenek testleri iin yanlarnda spor ayakkabs, eofman ve havlu bulundurmalar gerekmektedir.

d. Fiziki yetenek testlerinin yaplaca gnde salk durumu itibariyle testlere katlamayacak durumda bulunan adaylar (Ameliyatl, hamile, burkulma, krk v.b.) snavlara kabul edilmezler.

10. NGLZCE RETMENLERNE UYGULANACAK SINAVLAR :

a. Fiziki yetenek testleri ve genel kltr snav dier adaylara uygulanan esaslar erevesinde yaplr.

b. Yabanc dil retmenlerinin meslek bilgisi snav yabanc dil ile ilgilidir

c. Snav sorular adaylarn dinleme/anlama, okuma/anlama, yazl anlatm ve konuma yeteneklerini lecek ekilde dzenlenir. Her yeterlilik dzeyi 25 puan deerindedir.

d. Genel kltr snavnda, en az 30, meslek bilgisi snavndan en az 70 puan alan adaylar baarl saylarak mlakata alnr.

11. BEDEN ETM RETMENLERNE UYGULANACAK SINAVLAR :

a. Genel kltr snav dier adaylara uygulanan esaslar erevesinde yaplacaktr.

b. Yazl meslek bilgisi snavnn konular aada belirtilmitir.

SIRA NO/ KONU

1. SPORLA LGL AKTUEL/GENEL KLTR

2. ANTREMAN BLGS

3. ANOTOM

4. FZYOLOJ

5. LK YARDIM

c. Adaylarn tabi tutulaca fiziki yeterlilik testleri aada belirtilmitir.

SIRA NO/ KONULAR/ TOPLAM PUAN

1. YZME 30

2. ATLETZM 15

3. MEKK BARFKS 15

4. OYUNLAR (BRAN SINAVI) 40

GENEL TOPLAM 100

Testlerin puanlama izelgeleri brorn sonunda aklanmtr.

d. Fiziki yetenek testinin 100 puan zerinden deerlendirilip % 50sinin, meslek bilgisi snavnn 100 puan zerinden deerlendirilip % 30unun, genel kltr snavnn 100 puan zerinden deerlendirilip % 20sinin alnmasyla, deerlendirme toplam 100 puan zerinden yaplr.

e. Fiziki yetenek testinden % 50 zerinden 40, meslek bilgisi snavndan % 30 zerinden 15, genel kltr snavndan % 20 zerinden 10 ve daha yukar puan alanlar veya toplam 70 puan alanlar baarl saylr ve mlakata arlr.

12. MLAKAT :

a. Yaplan snavlar sonucu belirlenen barajlar aan tm adaylar mlakata arlr.

b. Mlakatlar Deniz Kuvvetleri Komutanl Bakanlklar/ANKARAda yaplacaktr. Snav tarihleri ayrca bildirilecektir.

13. DEERLENDRME VE SEM :

Genel kltr, meslek bilgisi yazl snavlaryla mlakat notlarnn ortalamas adayn baar notunu oluturur. Baar notu dikkate alnarak adaylar kendi aralarnda sralanr.

14. SONULARIN ADAYLARA DUYURULMASI :

a. Alm uygun olan adaylara mlakat esnasnda belirtilen tarihlerde mektup ve telefonla duyuru yaplr.

b. Adaylardan n kaytla istenilen belgelerin yan sra aadaki belgelerin tamamlattrlmas istenir.

(1) Kendi el yazs ile doldurulmu 5 adet Personel Hal Bilgi Fii (rnei Dz.K.K.lnca verilecektir.),

(2) Tam teekkll askeri hastaneden alnacak Szlemeli Subay Olur kararl salk raporu (Askerlik hizmetini srdren adaylar bal bulunduu Komutanlk, dierleri Dz.K.K.lnca sevk edilecektir.),

(3) steinin devam ettiine ilikin en son tarihli dileke,

15. N SZLEME LEMLER :

a. Alm uygun grlen adaylar ile UBAT 2004 ay ierisinde n szleme yaplr ve adaylar Szlemeli Subay Aday olurlar.

b. Szlemeli subay aday, alyor ise almakta olduu iyerinden ayrlmak zorundadr (657 Sayl Kanuna gre memur olanlarn naklinin Dz.K.K.lna yaplmas salanr. alt kurumca muvafakat verilmedii takdirde istifa yolu ile Dz.K.K.lna alnr).

16. SZLEMEL SUBAY ADAYLARININ KATILACAI ETMLER :

a. Szlemeli subay adaylar NSAN-AUSTOS aylarnda Karamrselbey Eitimi Merkezi Komutanl Altnova/YALOVAda Temel Askerlik ve Subaylk Nosyonu Kazandrma Eitimine alnacaklardr.

b. Askerlik ykmlln daha nce ksmen veya tamamen yerine getirmi adaylar da sz konusu eitime katlacaklardr.

c. Eitimde baarl olamayan adaylarla szleme yaplmaz ve ilemleri iptal edilir.

17. SZLEME YAPILMASI :

a. Askeri eitimi baar ile tamamlayan szlemeli subay adaylar 3 yldan az, 9 yldan fazla olmamak zere szleme imzalarlar.

b. Subayla nasp kararnameleri ktktan sonra 30 AUSTOS 2004 tarihinden geerli olarak szlemeli subay olurlar.

18. ATANMA :

Szlemeli subaylarn, szlemeyi imzalamalarn mteakip, snf ve branlarna uygun kadrolara atamalar yaplr. Atama yaplrken varsa adayn zel durumu da dikkate alnabilir.

19. SZLEMEL SUBAYLARIN KATILACAI ETMLER :

Temel Askerlik ve Subaylk Nosyonu kazandrma Eitimini baar ile bitirerek kendileriyle szleme yaplan ve subay nasbedilenlerden;

a. Tabip (uzman tabipler dahil), eczac ve di tabibi snflarna mensup olanlar Glhane Askeri Tp Akademisi (GATA)nde staj eitimine,

b. Dier snflara mensup olanlar atandklar grev yerlerinde grev ba eitimine/meslekleri ile ilgili staj eitimine,

tabi tutulur.

20. SZLEMENN YENLENMES VE UZAMASI :

a. Szlemesini yenilemek isteyenler szleme sresi sona erme tarihinden 6 ay nceden balamak suretiyle dileke ile ilk amirine mracaat eder. Bu dilekeler, Kuvvet Komutanlklarna gnderilir. Uygun grlenlerin szlemesinin yenilenecei, szlemenin bitiminden en az 3 ay nce bildirilir.

b. Szleme, ilgili szlemeli subayn talebinin idarece kabul edildiinin bildirilmesi ile yenilenir.

c. Yukardaki ilemler szlemenin bitiminden en az 3 ay nce bitirilir.

d. Her szleme sresinin sona erme tarihinden en az 3 ay nce taraflar szlemeyi yenileyeceklerine dair yazl bildirimde bulunmadklar taktirde szleme kendiliinden sona erecektir.

e. Szlemeli subay nasbedildikten sonra; yabanc memleketlere 6 ay veya daha uzun sreli renim, staj, kurs, ihtisas veya grg ve bilgilerini artrmak maksadyla gidenlerin szleme sreleri, gidi ve dn tarihleri arasnda geen srenin iki kat kadar; T.S.K. Hesabna yurtiinde faklte ve yksek okullarda renim yapanlara meslekleri ile ilgili ihtisas yapanlarn szleme sreleri ise buralarda geen sreler kadar uzatlr.

f. Yurtdnda srekli greve atananlarn szleme sreleri greve devraldklar ve devrettikleri tarihler arasndaki sre kadar uzatlr.

21. SZLEMENN FESH :

Szlemeli subay adaylar ile szlemeli subaylardan:

a. Haklarnda disiplinsizlik ve ahlaki durumlar nedeniyle Silahl Kuvvetlerde Kalmas Uygun Deildir eklinde sicil dzenlenenlerin,

b. Askeri eitim esnasnda yetkili kurullarca baarsz veya disiplinsiz olduuna karar verilenlerle, yetersizlikleri nedeniyle kendisinden istifade edilemeyecei sral sicil stlerinin dzenleyecei sicil belgesiyle anlalanlarn,

c. Trk Silahl Kuvvetlerden karmay gerektiren bir sutan mahkum olanlarn,

d. Yasad siyasi, ykc, blc, irticai faaliyetlerde bulunanlar ile tutum ve davranlar ile bu grleri benimsedii tespit edilenlerin,

e. Szlemeli subay olma artlarndan herhangi birini tamad sonradan anlalanlarn veya szleme sresi iinde bu artlardan herhangi birini kaybedenlerin,

f. Disiplin mahkemeleri tarafndan, szleme tarihinden itibaren bir takvim yl iinde verilen cezalarn toplam 30 gnden fazla olanlarn,

g. Yabanc uyruklu kiilerle evlenenlerden, evlilikleri ilgili mevzuatta belirtilen esaslar dahilinde Genelkurmay Bakanlnca uygun grlmeyenler ile, eitli nedenlerle Trk vatandaln kaybedenlerin veya Trk vatandalndan karlanlarn,

h. Szlemeli subay iken yetkili salk kurullarnca verilen kararlara gre szlemeli subay olarak greve devam mmkn olmayanlarn,

. stihdam edildikleri snflarda grev yapamayacaklarna dair yetkili salk kurullarnca karar verilenlerden idarece baka bir snfta istihdamna gerek duyulmayanlarn,

j. Szlemenin yaplmasna mteakip; barta veya savata, mesai saatleri iinde veya dnda grevlerini icra ederken bir saldrya, kazaya urayan veya bir meslek hastalna yakalananlar hari olmak zere, szleme tarihinden itibaren birer yllk periyotlar iinde aldklar istirahat sreleri toplam ay geenlerin,

szlemeleri szleme srelerinin bitiminden nce feshedilir.

22. GREVDE BAARISIZ OLMA VE KENDLERNDEN STFADE EDLEMEME HALLER VE BUNLARA YAPILACAK LEMLER :

a. Grevde baarsz olanlar ile kendilerinden istifade edilemeyecei sral sicil stlerinin dzenleyecei sicil belgesiyle anlalan szlemeli subaylarn barta szleme srelerine baklmakszn T.S.K.dan iliikleri kesilir.

b. Askerlik ykmlln daha nce yerine getirmemi olan szlemeli subay adaylar ile szlemeli subaylardan herhangi bir nedenle szlemesi sona erenlerden; askerlik eitimi dahil, hizmet srelerinin toplam tabi olduklar askerlik hizmeti sresini karlayanlar, askerlik ykmlln yerine getirmi saylrlar. Eksik hizmeti olanlarn bu sreleri tamamlattrlr.

23. MUVAZZAF SUBAYLIA GEME :

Muvazzaf Subayla Geme artlar;

a. 7-12nci fiili hizmet yllar iinde olmak,

b. Muvazzaf subayla gemek isteini belirten dileke ile ilk amirine mracaat etmek.

c. Bavurduu yla kadar alm olduu sicil notlarnn ortalamas, sicil tam notunun % 90 veya daha fazlas olmak,

d. Muvazzaf subayla gemesinin uygun olduu sral sicil amirlerince dzenlenecek nitelik belgesi ile belirlenmi olmak,

e. Dz.K.K.lnca yaplacak snavda baarl olmak ve saptanan kontenjana girmek,

Bu ekilde muvazzaf subayla geirilenler, subay nasbedildikleri tarihten balamak zere onbe yl hizmet etmedike istifa edemeyeceklerdir.

24. ZN :

Yllk izin (30 gn planl, 15 gn mazeret), mazeret izni, yurtd izni ve shhi izinlerden muvazzaf subaylar gibi yararlanrlar.

25. MAA :

a. n szleme srasnda astemen maa, szlemeli subay olduktan sonra emsali rtbe ve derecedeki muvazzaf subay hakknda uygulanan aylk, tazminat, yan deme ve dier mali haklardan aynen istifade edeceklerdir.

b. 2003 yl TEMMUZ ay itibariyle n szleme sresince adayn alaca maa 791.096.000 TL, szlemeli subay olduktan sonra temen rtbesi ile alaca maa ise 958.559.000 TLdir. (Evli, 1 ocuklu, ei almayan ve lojman tazminat almayan personel baz alnmtr.)

26. SALANACAK ZLK HAKLARI VE SOSYAL MKANLAR :

a. Resmi niforma,

b. Muvazzaf subaylar gibi rtbe terfi imkan ve mali haklardan yararlanma,

c. Kendisinin ve aile fertlerinin askeri hastanelerdeki salk hizmetlerinden cretsiz yararlanma imkan,

d. Puan durumuna gre askeri lojmanlardan, kiralama sisteminden ve lojman tazminatndan istifade etme,

e. Ordu Yardmlama Kurumu imkanlarndan yararlanma (Bor para alma, ev kredisi kullanma, konut edinme, emeklilikte birikmi ikramiyeden yararlanma v.b.),

f. Kendisi ve aile fertlerinin askeri sosyal tesislerden yararlanmas,

g. Askeri servis aralarndan istifade etme,

h. Fakltede geen rencilik sresini borlanarak hizmetten saydrma, fiili alma sresine, belli sre ypranma pay ilave edilmesi ile T.C.Emekli Sand Kanununa gre emekli olma hakk,

. Lisan kursu, yurt ii ve yurt dnda hizmet ii eitim, yurt ii ve yurt d toplantlarna itirak ve yurt dnda inceleme, bilgi ve grg artrma imkan,

SZLEMEL SUBAY ALIMLARI LE LGL HERHANG BR KONUDA BLG ALMAK STEDNZDE AAIDA BELRTLEN TELEFONLARA BAVURMANIZ MMKNDR.

TLF.NO : 0.(312) - 403 24 32 / 403 21 32 / 403 28 32 / 403 35 12

Beden eitimiblm rencileri iin uygulanacak puan izelgesi klavuzda yer almaktadr.